Current jobs related to Conseiller(ère) Solutions de recrutement et d'accueil - SaintLambertdeLauzon, Quebec - Hydro-Québec
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Conseiller en vente de véhicules récréatifs
6 days ago
Saint-Jérôme, Quebec, Canada Onyx RH & Recrutement inc. Full timeVotre mission">Chez Onyx RH & Recrutement inc., notre objectif est de répondre aux attentes de nos clients en leur offrant une expérience d'achat exceptionnelle. En tant que Conseiller(ère) à la vente, vous contribuerez à ce succès en vous rendant disponible pour tous les besoins de nos clients, qu'ils soient en personne, par téléphone ou sur...
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Représentant des ventes de motocycles
6 days ago
Saint-Jérôme, Quebec, Canada Onyx RH & Recrutement inc. Full timePrésentation de l'entreprise">S'inscrire au sein d'une équipe passionnée et familiale, où chaque membre est animé par une même volonté de réussite. Chez Onyx RH & Recrutement inc., nous sommes engagés à offrir un environnement de travail stable, propice au développement personnel et professionnel.Nos clients sont des passionnés de...
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Vendeur Conseiller de Matériaux
2 days ago
Saint-Lambert-de-Lauzon, Quebec, Canada L'Outilleur centre de rénovation S.E.C. Part timePrésentationL'Outilleur centre de rénovation S.E.C. est une quincaillerie réputée cherchant un conseiller de vente de matériaux pour rejoindre notre équipe dynamique.Fonction principaleLe conseiller sera responsable d'accueillir les clients, de les aider à trouver les produits dont ils ont besoin, de leur fournir des informations sur les...
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Spécialiste en recrutement et développement
2 days ago
Saint-Georges, Quebec, Canada Aleanza Recrutement Durable Full timeAleanza Recrutement Durable est à la recherche d'un spécialiste en recrutement et développement pour participer activement à la réalisation de projets en développement organisationnel.Vous serez chargé de guider les gestionnaires tout en participant à l'ensemble du processus de recrutement et d'embauche de nos nouveaux collègues. Vous...
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Conseiller en gestion RH
2 days ago
Saint-Georges, Quebec, Canada Aleanza Recrutement Durable Full timeAleanza Recrutement Durable est à la recherche d'un conseiller en gestion RH pour aider les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs équipes.Vous serez chargé de participer activement à la réalisation de projets en développement organisationnel et de guider les gestionnaires tout en participant à l'ensemble du processus de...
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Responsable des Achats et Conseil
2 days ago
Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, Canada Groupe RP Full timeGroupe RP est une entreprise leader dans le secteur électrotechnique ! Nous recherchons un(e) Représentant(e) aux ventes internes-Conseiller(ère) technique pour rejoindre notre équipe experte.Ce poste permanent, à temps plein, impliquera de :Gérer les demandes d'informations et d'achats des clients de manière efficace ;Préparer des...
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Conseiller en développement de carrière
5 days ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada Centre de services scolaire des Patriotes Full timeCentre de services scolaire des PatriotesNous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en information scolaire et professionnelle pour rejoindre notre équipe dynamique.Une offre d'emploi rémunératriceSalaire : 52 177 $ à 86 548 $/anDescription du posteVous êtes passionné(e) par le développement de carrière des élèves ? Vous avez...
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Accueil et Service au Client
6 days ago
Baie-Saint-Paul, Quebec, Canada Groupe D resto Full timeLa qualité de service que nous exigeonsPour nous, la satisfaction des clients est primordiale. Nous recherchons des hôtes/hôtesses qui partageront notre passion pour la fourniture d'un excellent service. Vous devrez être capable de proposer un accueil chaleureux et personnalisé aux clients, tout en les informant sur nos menus délicieux et leur...
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Agent de soutien administratif
2 days ago
Saint-Lambert-de-Lauzon, Quebec, Canada Ventilation C. Fortier 2019 inc. Full timePour occuper ce poste à temps plein, nous recherchons quelqu'un qui aime travailler dans un environnement dynamique et qui se sent capable de relever des défis. En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous serez responsable de l'accueil de la clientèle, de la gestion des appels reçus via le système automatisé dédié au poste...
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Saint-Côme--Linière, Quebec, Canada Les Produits Forestiers D&G Ltée. Full timeLes Produits Forestiers D&G Ltée, une entreprise leader dans le secteur forestier, est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) des ressources humaines et santé-sécurité du travail pour ses usines de St-Côme-Linière.MissionL'objectif principal de ce poste est de contribuer au développement de l'environnement de travail efficace, équitable et...
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Conseiller(ère) en ventes
1 week ago
Saint-Georges, Quebec, Canada Boutique Le Pentagone inc. Full timeCONSEILLER(ERE) AUX VENTES Nous avons attiré votre attention ? Merci de transmettre votre CV à : recrutement@pentagone.com, nous on a vraiment hâte de vous lire :) Conseiller(ère) à la Vente - Temps Partiel (10 à 15 heures/semaine, soit soirs et weekends) Es-tu aussi passionné(e) par la mode que nous ? As-tu l'énergie et la créativité pour offrir...
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Accueil Rendez-Vous Conseil Services
2 days ago
Saint-Raymond, Quebec, Canada Vallée Bras-du-Nord Full timeRejoignez l'équipe de Vallée Bras-du-Nord pour la saison estivale 2025 ! Nous sommes à la recherche de conseillers expériences clients (temps plein ou partiel) pour améliorer l'expérience client.MissionNotre mission est de créer un environnement accueillant où les clients se sentent bienvenus et qu'ils puissent partager un moment...
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Spécialiste en Relations Client et Solutions
2 days ago
Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, Canada Groupe RP Full timeGroupe RP a besoin d'un(e) Représentant(e) aux ventes internes-Conseiller(ère) technique pour renforcer son équipe commerciale !Ce poste permanent, à temps plein, impliquera de :Gérer les demandes d'informations et d'achats des clients de manière efficace ;Préparer des soumissions et traiter les commandes de pièces pour répondre aux...
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Conseiller Technique de Ventehabileté
2 days ago
Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, Canada Groupe RP Full time**Groupe RP** est à la recherche d'un(e) Représentant(e) aux ventes internes-Conseiller(ère) technique pour se joindre à notre équipe dynamique.Le poste est permanent, à temps plein. Vous serez chargé de :Gérer efficacement les demandes d'informations et d'achats des clients ;Préparer des soumissions et traiter les commandes de pièces...
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Expert en Crédit et Placement
3 days ago
Saint-Lambert-de-Lauzon, Quebec, Canada TD Full timeDescription du Poste Nous sommes à la recherche d'un expert en crédit et placement pour rejoindre notre équipe. En tant que spécialiste en placements et en crédit, vous serez responsable de fournir des conseils personnalisés aux clients sur les options de placement qui répondent le mieux à leurs besoins financiers. Vous devrez également aider...
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Chef de projet TI
4 days ago
Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, Canada Humanify Full time**Développez votre carrière chez Humanify**Chez Humanify, nous sommes fiers d'accompagner nos partenaires dans le recrutement de leur équipe de technologie.A ce titre, nous recherchons un conseiller(ère) principal en architecture de solution qui rejoindra notre équipe des technologies de l'information.Ce poste est idéal pour vous si vous...
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Coordinatrice de services administratifs
2 days ago
Saint-Lambert-de-Lauzon, Quebec, Canada Ventilation C. Fortier 2019 inc. Full timeNotre équipe est composée de professionnels passionnés par leur travail et souhaitant travailler en collaboration avec leurs collègues. Nous recherchons quelqu'un qui partage nos valeurs et qui aime travailler dans un environnement dynamique.MissionEn tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous contribuerez à l'atteinte de nos objectifs en...
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Conseiller(ère) en ressources humaines et SST
3 weeks ago
Saint-Côme--Linière, Quebec, Canada Les Produits Forestiers D&G Ltée. Full timeLes Produits Forestiers D&G Ltée, une importante filiale du Groupe Gesco-Star Ltée, œuvrant dans le secteur forestier et dont les quatre (4) usines de transformation du bois sont situées à Ste-Aurélie et St-Côme-Linière (Beauce), est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) des ressources humaines et santé et sécurité du travail pour ses usines de...
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Assistante administrative
2 days ago
Saint-Lambert-de-Lauzon, Quebec, Canada Ventilation C. Fortier 2019 inc. Full timeRejoignez notre équipe en tant qu'assistant(e) administratif(ve) au sein de Ventilation C. Fortier 2019 inc., située sur la Rive-Sud de Québec. Nous sommes actuellement en période d'embauche et recherchons quelqu'un qui aime relever des défis et travailler en équipe.Présentation du posteL'assistant(e) administratif(ve) est responsable...
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Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Cégep de Saint-Hyacinthe Full timeRôle et responsabilités : L'enseignant(e) en Techniques d'éducation spécialisée joue un rôle crucial dans l'éducation et la formation des étudiants. Voici quelques-unes des tâches et responsabilités associées à ce poste :• Planifier et délivrer des cours sur les techniques d'éducation spécialisée;• Développer et mettre en...
Conseiller(ère) Solutions de recrutement et d'accueil
1 month ago
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde
Lieu de travailLe lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence et du QG actuel de la personne sélectionnée:
- Montréal (8181, rue l'Esplanade, Montréal, QC, H2P 2R5)
- Brossard (5025, boul. Lapinière, Brossard, QC, J4Z 0N5)
En tant que conseiller(ère), vous agirez en tant que propriétaire de produit (« Business Product Owner ») et serez le responsable principal de cellules agiles axées sur le recrutement et l'accueil. Vous serez chargé(e) d'analyser les processus actuels, d'identifier les meilleures pratiques, de formuler des recommandations pour évoluer vers des solutions innovantes et de piloter la mise en œuvre de ces solutions. Vos interventions couvriront des solutions technologiques, des améliorations des processus et l'optimisation de l'expérience employé.
Vous contribuerez à l'amélioration continue et à l'optimisation des processus et des pratiques en matière de recrutement, d'accueil et d'intégration afin d'augmenter l'efficience organisationnelle, d'optimiser l'expérience employé et gestionnaires afin de soutenir l'atteinte des objectifs du plan stratégique d'Hydro-Québec.
Vos principales activités au quotidien- Vous contribuerez à l'atteinte des objectifs de vos clients en développant des solutions et stratégies adaptées à leurs besoins.
- Vous proposerez des solutions novatrices à des problèmes complexes nécessitant une compréhension globale et approfondie de votre domaine d'activités.
- Vous ferez preuve d'autonomie lors de la réalisation de projets et travaux complexes.
- Vous développerez et mettrez en place des outils, des encadrements et des pratiques propres à votre domaine d'activité.
Mandats particuliers:
- Vous agirez à titre de propriétaire de produit et serez le responsable principal de cellules agiles axées sur l'optimisation des processus et pratiques en matière de recrutement, d'accueil et d'intégration. Vous assurerez notamment l'alignement stratégique des cellules aux objectifs organisationnels.
- Vous participerez à des projets stratégiques ayant un fort impact organisationnel au sein d'équipes multidisciplinaires travaillant en mode matricielle au sein de cellules agiles.
- Vous évaluerez et déploierez des pratiques et solutions technologiques permettant d'optimiser les processus et assurerez le suivi.
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en gestion, ressources humaines, technologies de l'information ou dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
- Détenir une certification Agile (ex. : PSPO1 (Professional Scrum Product Owner), SAFe Product Owner/Product Manager), un atout.
- Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en tant que propriétaire de produit, chargé(e) de projet ou dans un rôle similaire.
- Avoir une expertise en gestion de processus organisationnels, dans les domaines du recrutement et de l'intégration.
- Avoir une bonne connaissance dans l'adoption de nouvelles technologies en RH.
- Avoir une connaissance des outils d'intégration des talents et des plateformes de gestion du recrutement.
- Avoir une connaissance approfondie des méthodologies agiles et une capacité à aligner des équipes multidisciplinaires.
- Avoir des bonnes connaissances en analyse, résolution de problèmes et prise de décisions basées sur des données.
- Avoir démontré la capacité à gérer plusieurs priorités concurrentes tout en maintenant un haut niveau de détail et de qualité.
- Avoir des compétences en communication interpersonnelle et en présentation.
- Avoir une connaissance des outils de gestion de projets et de collaboration (tels que Jira et Confluence).
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Travaille en équipe avec ouverture et collaboration
- Travaille à la simplification et à l'agilité de l'organisation
- Est agile et orienté sur les résultats et sur le plan d'action
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l'inclusion est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l'avant une culture d'entreprise qui donne à chacun et à chacune l'occasion de se réaliser et d'atteindre son plein potentiel. Par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l'un et l'autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
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