Tarificateur ou tarificatrice intermédiaire, Assurance collective

OverviewDepuis plus de 75 ans, Croix Bleue Medavie est un partenaire reconnu en matière de santé et de bien-être pour les particuliers, les employeurs et les gouvernements à l’échelle du Canada. En tant qu’organisme sans but lucratif, nous investissons dans nos collectivités pour lutter contre certains des problèmes les plus urgents en matière de soins de santé. Croix Bleue Medavie est reconnue pour sa culture d’entreprise et figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada.Notre équipe de 2400 professionnels est répartie dans six provinces, unie par les valeurs de compassion, responsabilité, adaptabilité, innovation et esprit communautaire. Nous soutenons le développement personnel et professionnel par un éventail de programmes et ressources à travers l’organisation. Conjointement avec Services de Santé Medavie, Croix Bleue Medavie fait partie de Medavie, partenaire national en solutions de santé.Titre de l’emploi : Tarificateur ou tarificatrice intermédiaire, Assurance collectiveService : Medavie et tarificationConcours : 87138Interne / Externe : Interne / ExterneType d’emploi : Temps plein, permanentBureau : Nouvelle-Écosse, Nouveau-Brunswick, Ontario, Québec - options de télétravail offertesSalaire : Salaire concurrentielRelève du : Chef de Service, Tarificateur Assurance collectiveÀ titre de tarificateur ou tarificatrice intermédiaire, Assurance collective, vous collaborerez avec l’équipe de la Tarification de l’assurance collective pour vous assurer que Croix Bleue Medavie atteint ses objectifs financiers pour les secteurs des régimes collectifs de soins de santé, d’assurance vie et d’assurance invalidité.Principales responsabilitésÉtablir les taux de renouvellement, ce qui comprend faire l’analyse de l’expérience et des tendances afin de justifier toute augmentation et de recommander diverses options en matière de taux, ainsi que répondre aux questions de la clientèle relativement aux taux et à l’expérience;Établir les taux pour les nouveaux groupes et répondre aux questions d’ordre financier liées aux particularités du régime;Préparer les états financiers pour les groupes SAS et de rétention, en fonction des clauses financières;Rédiger et mettre à jour les clauses financières;Veiller à l’atteinte des objectifs de tarification en matière de croissance et de rentabilité;Établir et entretenir des relations directes avec la clientèle et les producteurs;Collaborer de façon régulière avec les employés et employées des Ventes et d’autres clients internes (p. ex., Gestion de l’invalidité, Administration de l’assurance collective), le réseau d’agents / agentes, de courtiers / courtières et de conseillers / conseillères, et les titulaires de police.CompétencesFormation : Diplôme d’études postsecondairesExpérience de travail : Au moins quatre ans d’expérience en tarification de l’assurance collectiveCompétences informatiques : Bonne connaissance pratique de la suite Microsoft Office, tout particulièrement Excel et WordCompétences linguistiques : Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atoutAutres compétencesAimer le travail d’équipe;Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite;Être autonome et avoir un grand sens de la responsabilité;Posséder de fortes aptitudes pour le raisonnement, le jugement et la prise de décision;Avoir un excellent esprit d’analyse et le souci du détail;Posséder une grande aptitude pour la gestion du temps et avoir la capacité à travailler dans un milieu en constante évolution où les tâches et les priorités sont multiples;Avoir de fortes aptitudes pour la négociation. #J-18808-Ljbffr