Devenez professeure ou professeur au rang d’adjoint ou d’agrégé en architecture, patrimoine et

Devenez professeure ou professeur au rang d’adjoint ou d’agrégé en architecture, patrimoine et héritages culturelsLa Faculté de l'aménagement de l’Université de Montréal regroupe trois écoles – l’École d’architecture, l’École de design et l’École d’urbanisme et d’architecture de paysage. Elle a pour mission de développer des connaissances et former des talents de haut calibre qui sauront contribuer à l’évolution, à la recherche et à l’innovation des pratiques de l’aménagement. La Faculté offre une vingtaine d’unités de recherche et 23 programmes de formation, tous dédiés à l’étude des interactions entre l’humain et son milieu et à l’intervention sur l’environnement bâti et naturel.L’École d’architecture, engagée dans une approche disciplinaire et professionnelle, contribue à la recherche et à la formation visant une architecture de qualité, durable et inclusive, tant localement que globalement. Elle est l'une des douze écoles au Canada accréditées par le Conseil canadien de certification en architecture. Votre contribution à la mission et à l’identité de l’école se fera à travers l’enseignement et la recherche en architecture.Vos défis au quotidienPar votre enseignement au premier cycle et aux cycles supérieurs auprès des étudiantes et étudiants et par vos activités de recherche, vous contribuerez à la promotion de l'excellence de la faculté. Vous assurerez également le rayonnement de votre discipline et participerez au fonctionnement de l’institution. À ce titre, vous :Enseignerez des cours magistraux, ateliers et séminaires pour les programmes de baccalauréat, maîtrise et doctorat en architecture, selon votre expertise.Développerez un programme de recherche original et mobilisateur portant sur l’architecture, le patrimoine et les héritages culturels.Encadrerez des personnes étudiantes aux 2e et 3e cycles.Contribuerez au rayonnement de la discipline par le biais de conférences, de publications et d’activités scientifiques ainsi qu’au fonctionnement de la Faculté et de l’Institut.Détenir un doctorat (Ph.D.) lié au domaine de l’architecture; les candidatures à partir de la thèse seront également considérées.Détenir un diplôme professionnel en architecture.Demontrer des aptitudes pour offrir un enseignement universitaire de grande qualité, dans des cours théoriques et en atelier de projet.Posséder un excellent dossier de recherche et de publication dans le domaine.Démontrer un haut niveau de connaissance en architecture applicable au contexte nord-américain.Démontrer un potentiel à développer des collaborations internes, nationales et internationales.Apporter des atouts tels que l’expérience professionnelle, la connaissance des technologies émergentes et l’intelligence artificielle, la reconnaissance de l’excellence (prix, subventions, etc.), et l’engagement envers l’inclusion sociale et culturelle.Avoir la capacité de travailler en équipe dans un contexte interdisciplinaire.Avoir une connaissance suffisante de la langue française ou être déterminé à l’apprendre en poste par le programme de soutien à l’apprentissage du français offert par l’UdeM, conformément à la Politique linguistique.Davantage d’information sur le posteUn salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux.Entrée en fonction prévue le 1er décembre 2026.Situé au campus de Montréal.Pièces à déposerUne lettre de motivation.Un exemplaire ou les hyperliens de trois publications ou des travaux de recherche récents.Un exposé sur l’expérience et l’approche en enseignement et encadrement.Un exposé sur la programmation de recherche.Les coordonnées de trois personnes de référence qui seront sollicitées pour une lettre de recommandation.Un dossier d’enseignement incluant des travaux étudiants réalisés sous votre supervision (au plus cinquante pages), et le cas échéant, un portfolio de travaux professionnels significatifs (au plus dix pages).Personne à contacterDirectrice de l’École d’architecture – direction-architecture@umontreal.caNous vous encourageons à répondre au questionnaire d’auto-identification. Vous trouverez plus d’information à ce sujet dans l’encadré Équité, diversité et inclusion à la fin de ce document.Les valeurs de diversité, d’équité et d’inclusion sont au cœur de nos missions. L’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations qui en font la demande.Le questionnaire d’auto-identification est volontaire et vise à favoriser un milieu de travail et de vie diversifié et inclusif.Les renseignements personnels sont confidentiels et seront utilisés conformément aux lois applicables; ils ne seront jamais divulgués sans consentement et ne constitueront pas un frein à l’embauche ou à la progression de carrière.Adresse: C.P. 6128, succursale Centre-ville, Montréal, Canada. #J-18808-Ljbffr