Analyste sénior Planification

Votre carrière chez Beluga Construction - Une foule de possibilités Fondée en 1980, l’aventure débute avec un camion 10 roues opéré par son fondateur lui-même. Cette humble entrée en matière marque le début d'une évolution constante pour l'entreprise. Aujourd’hui, nous évoluons dans le domaine du Génie Minier ainsi que du Génie Civil et notre équipe, rassemblant près de 300 employés, continue de viser des projets ambitieux, toujours plus complexes et de plus grande envergure. Chez Beluga Construction, chaque défi est une occasion de se réinventer pour relever les défis propres à chaque projet, tout en faisant de la sécurité de nos employés la pierre angulaire de nos réalisations. Notre engagement envers l'excellence, la sécurité et l'innovation continue de guider notre mission quel que soit le projet. Nous souhaitons recruter des gens passionnés comme nous. Nous sommes présents dans la grande région de Montréal ainsi que dans le nord du Québec. Notre champ d’expertise étendu offre une panoplie de possibilités. Chez Beluga nous avons un emploi stimulant qui t’attend. Résumé du poste L’Analyste sénior Planification & Analyse financière occupe un poste clé en participant activement au développement du département. Sous la direction de la Vice-Présidente Finance & Administration, il est un acteur clé des processus budgétaires et prévisionnels, soutenant et quantifiant les décisions stratégiques et opérationnelles de l’entreprise. Véritable partenaire financier, très visible et reconnu, il est appelé à travailler avec la haute direction afin d’apporter de la visibilité sur les activités pour garantir une bonne compréhension de la performance et des actions à prendre pour atteindre nos objectifs. Rôle & Responsabilités Collaborer avec la direction pour le développement de présentations, de revues et la prise de décisions financières stratégiques. Concevoir, optimiser et maintenir des modèles financiers prévisionnels intégrant des scénarios, des analyses de sensibilité et des plans à long terme (3-5 ans). Développer, suivre et améliorer les indicateurs de performance afin d’éclairer les décisions de gestion. Préparer les rapports de gestion destinés à la direction et aux parties externes, en assurant leur exactitude, conformité et clarté. Analyser les résultats financiers pour identifier les tendances, les écarts et les opportunités d’amélioration. Formuler des recommandations visant à optimiser la rentabilité et l’efficacité opérationnelle. Participer activement à l’élaboration et au suivi des budgets annuels, en veillant à l’alignement avec les objectifs stratégiques. Surveiller les écarts budgétaires mensuels, réaliser des analyses de variance et recommander des mesures correctives. Collaborer avec les départements pour intégrer les dimensions financières dans la planification et l’exécution des projets. Conseiller la direction sur les investissements, les prévisions de trésorerie et les décisions financières clés. Assurer le maintien, le déploiement et la mise à jour des outils informatiques de gestion financière, en collaboration avec l’équipe TI. Veiller à la bonne utilisation des outils financiers par les équipes, en assurant qu’ils répondent aux besoins de l’entreprise. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion financière, par une collaboration proactive et interfonctionnelle. Requirements Compétences et expérience requises Diplôme en finance, comptabilité ou équivalent, avec minimum 5 ans d’expérience en analyse et planification financière. Excellente maîtrise d’Excel et de PowerPoint indispensable. Expérience dans le développement de modèles prédictifs avec la capacité de manipuler rapidement de grandes quantités de données, de manière précise et efficace. Maîtrise de Power BI et expérience dans la création de modèles financiers complexes (un atout). Expérience dans le domaine de la Construction (un atout). Profil recherché Capacité d’adaptation aux changements. Excellentes capacités de communication et d'organisation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et précision. Fait preuve d’efficacité, de minutie, de rigueur ainsi qu’un sens aigu de priorisation de dossiers. Benefits Avantages sociaux Salaire avantageux 4 semaines de vacances annuelles Assurances collectives dès l'embauche (Médical, Dentaire, Vue, Assurance-vie & Assurance salaire) Soins de santé virtuels (Télémédecine) Programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF) Plan d’épargne-retraite collective avec contribution égale de l’employeur (jusqu’à 3%) Formation continue Conciliation travail/vie personnelle Horaire d’été à l’année (Vendredi on termine à midi) #J-18808-Ljbffr