Directeur ou directrice en réorganisation — fiscalité
3 weeks ago
Publié le 2 mai 2022
Trois-Rivières
Permanent
Fiscalité
QC1027
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Nos bureaux de Québec, de Lévis, de Montmagny et de Trois-Rivières sont présentement à la recherche d’un directeur ou d'une directrice en réorganisation — volet fiscalité qui aura la chance de contribuer à l’évolution et au développement du département. La nouvelle ressource aura de nombreuses possibilités d’évolution et elle sera rattachée au bureau de son choix.
Votre rôle principal sera d’orienter notre clientèle dans ses choix de gestion et de développement dans un contexte de réorganisation corporative et transactionnelle.
Plus précisément, vos responsabilités consisteront à :
- Élaborer des stratégies d’optimisation fiscale complexes dans le cadre de réorganisations corporatives et transactionnelles
- Veiller à la réalisation des mandats et à leur bon fonctionnement
- Présenter à la clientèle les résultats des travaux effectués
- Agir à titre d’intermédiaire entre les autorités gouvernementales et la clientèle
- Réviser les dossiers préparés par les fiscalistes
- Participer à l'amélioration des processus
- Mettre en place des projets qui vous interpellent, et les gérer de A à Z
Avez-vous le profil recherché ?
Exigences :
- Maîtrise en fiscalité, diplôme de 2e cycle en fiscalité (D. Fisc. ou D.E.S.S. Fisc.) ou programme de fiscalité In-depth de l’ICCA
- De quatre (4) à six (6) ans d’expérience pertinente en réorganisation
- Formation comptable (CA, CGA, CMA) ou juridique (droit, notariat)
Aptitudes :
- Rigueur professionnelle
- Bonne capacité de rédaction
- Facilité à communiquer
Pourquoi vous joindre à notre équipe ?
Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :
- Vacances annuelles cumulées à raison de 10 % du salaire brut annuel (5 semaines)
- Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteur
- Régime d’assurances collectives complet
- Participation de l’employeur à un régime de retraite collectif
- Allocation mensuelle pour cellulaire
- Remboursement de frais pour l’obtention de service de planification financière personnelle ou juridique
- Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels
- Club social actif et 100 % financé par Mallette
Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : Regardez ici.
Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.
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Trois-Rivières, Canada Mallette Full timePublié le 2 mai 2022 Trois-Rivières Permanent Fiscalité QC1027 Partager cette page: Nos bureaux de Québec, de Lévis, de Montmagny et de Trois-Rivières sont présentement à la recherche d’un directeur ou d'une directrice en réorganisation — volet fiscalité qui aura la chance de contribuer à l’évolution et au développement du département. La...
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Trois-Rivières, Quebec, Canada Mallette Full timeDéveloppez votre carrière avec MalletteNous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d'appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité. Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur principal ou directrice principale en réorganisation - fiscalité.ResponsabilitésAgir à titre de...
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Trois-Rivières, Canada Mallette Full timeNotre bureau est présentement à la recherche d’ un directeur principal ou d'une directrice principale en réorganisation - volet fiscalité ayant comme objectif de progresser au sein de l’entreprise. La nouvelle ressource sera rattachée au bureau de son choix.Votre rôle principal sera d’orienter notre clientèle dans ses choix de gestion et de...
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