L’administrateur ou l’administratrice des serveurs de juricomptabilité

L’administrateur ou l’administratrice des serveurs de juricomptabilitéRejoignez KPMG Canada pour postuler au rôle d'L’administrateur ou l’administratrice des serveurs de juricomptabilité.AperçuChez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes, ayant pour objectif de transformer l’information en opportunités pour nos clients et nos communautés à travers le monde.L’administrateur ou l’administratrice des serveurs de juricomptabilité est une ressource technique clé, responsable de la gestion de diverses technologies de juricomptabilité et d’administration de la preuve électronique dans les environnements de production, de mise à l’essai et de développement. Vous ferez partie d’une équipe nationale fournissant un soutien technique continu et lors des déploiements de nouvelles infrastructures TI.Travaillant en étroite collaboration avec d’autres membres de l’équipe TI, vous serez chargé(e) de résoudre les problèmes liés aux serveurs, d’identifier et d’analyser les goulots d’étranglement affectant la performance, de recommander des améliorations, de soutenir les utilisateurs internes et d’optimiser les applications dans notre environnement informatique.Ce que vous ferezGérer et soutenir l’infrastructure composée de plus de 200 serveurs et réseaux de stockage (SAN).Anticiper et gérer les goulots d’étranglement des ressources système à l’aide d’outils de surveillance, de scripts et de programmes de profilage.Résoudre les problèmes de connectivité et de performance des serveurs et applications.Maintenir la documentation technique, y compris diagrammes, schémas, et procédures opérationnelles.Mettre en place et maintenir des environnements de développement, de test et d’assurance qualité.Assurer la conformité avec les exigences de sécurité de KPMG et du client.Développer et maintenir une stratégie de sauvegarde et de reprise après sinistre.Participer à plusieurs projets avec une documentation adéquate.Collaborer avec d’autres équipes TI, fournisseurs et conseillers externes pour optimiser la configuration des systèmes.Fournir un support d’urgence en dehors des heures normales de travail.Ce que vous apportezExpérience avec Relativity, Nuix et Forensics.Diplôme en informatique ou expérience équivalente.Au moins 4 ans d’expérience en environnement d’entreprise.Compétences en Windows Server, Active Directory, Exchange, SQL, et autres technologies Microsoft.Connaissance des technologies virtuelles et cloud, notamment VMware, Hyper-V, Azure.Expérience en équilibrage de charge et haute disponibilité.Compétences avec Citrix, pare-feu Palo Alto, scripts PowerShell, VBScript.Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.Excellentes compétences organisationnelles et en communication.Certifications MCSE et ITIL V3 souhaitables.Maîtrise professionnelle de l’anglais, écrit et oral.Ce poste requiert une maîtrise de l’anglais, car le candidat devra collaborer avec des collègues anglophones à l’échelle nationale durant toute la durée de l’emploi chez KPMG.Échelle salariale - Colombie-BritanniqueLa rémunération de base est de 73 000 $ à 109 500 $, avec possibilité de primes. La rémunération dépend de l’emplacement, des compétences, et de l’expérience. KPMG offre également un programme d’avantages complet et concurrentiel.Nos valeurs et la façon KPMGIntégrité, faire ce qui est juste | Excellence, apprendre et s’améliorer constamment | Courage, agir avec audace | Ensemble, respecter et valoriser la diversité | Pour le mieux, faire en sorte que notre travail ait un impact positifKPMG au Canada s’engage à l’égalité d’accès à l’emploi et à un environnement inclusif, respectueux et sans obstacle. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et à faire de KPMG leur employeur de choix.Ajustements et mesures d’adaptationKPMG favorise un processus de recrutement inclusif. Les ajustements et mesures d’adaptation peuvent être demandés à tout moment, pour faciliter votre participation. Pour assistance, contactez le Service des relations avec les employés au 1-888-466-4778. #J-18808-Ljbffr