Avocate experte ou avocat expert en sinistre, Risques spécialisés

Résumé du profil de poste Sous supervision modérée, honorer la mission du service des Réclamations de Cautionnement et Risques spécialisés en fournissant des opinions sur les couvertures concernées et menant des enquêtes, des analyses et des évaluations approfondies des réclamations afin d’offrir un service à la clientèle supérieur et d’obtenir des résultats en matière de règlement au coût le plus raisonnable possible. Gérer efficacement toutes les demandes de règlement au titre des cautionnements et risques spécialisés affectées, généralement de gravité ou de complexité modérée. Interagir avec ses collègues des Réclamations et de la Souscription, collaborer avec eux et leur fournir des conseils juridiques et un soutien transactionnel. Que ferez-vous? TRAITEMENT DES RÉCLAMATIONS Dans les limites du pouvoir accordé, analyser, enquêter, négocier et résoudre les demandes de règlement au titre des Cautionnements et Risques spécialisés de gravité moyenne à importante sous la supervision modérée de la direction des Réclamations. Identifier toutes les possibilités de recouvrement et coordonner les efforts de recouvrement avec l’unité de gestion du recouvrement et la direction des Réclamations. Rédiger des rapports (c.-à-d. notes de service sur les pertes importantes, réclamation trimestrielle, EC, procès, recours collectif) pour la direction, qui reflètent fidèlement l’évolution des pertes, l’exposition financière potentielle/réelle, les problèmes de couverture, les réclamations et les stratégies de recouvrement. Dans les limites du pouvoir accordé, conserver, surveiller, gérer et approuver les paiements aux cabinets externes en ce qui concerne les litiges courants, et ce, en utilisant activement les plans et les budgets de gestion de ces derniers. Des directives sont nécessaires pour les litiges non courants. Prendre les décisions appropriées dans les limites du pouvoir accordé en matière de réclamation et faire des recommandations appropriées à la direction au besoin. Suivre les politiques et procédures opérationnelles, y compris en matière de conformité, réglementation et normes de rendement et de service à la clientèle de Cautionnements et Risques spécialisés. Maintenir une documentation et des renseignements exacts dans le dossier de réclamation et le système de gestion des réclamations de Cautionnements et Risques spécialisés, et adhérer aux normes de documentation du service (c.-à-d. analyse de couverture, justification des réserves et des règlements, journal actuel). Solliciter les commentaires et les conseils de la direction dans le cadre des demandes de règlement qui vont au-delà du pouvoir accordé. Communiquer les ajustements de réserve à la Souscription. Aider/encadrer ses collègues moins expérimentés dans le règlement des réclamations. Représenter Cautionnements et Risques spécialisés dans les initiatives stratégiques (ou l’équipe principale); diriger les initiatives stratégiques de Cautionnements et Risques spécialisés. SOUTIEN JURIDIQUE Effectuer une analyse de la couverture et formuler une opinion à son sujet. Répondre aux questions juridiques des spécialistes de la souscription qui ont une incidence sur les décisions, en combinant la recherche juridique avec ses connaissances en fonction de l’expérience acquise en traitant les réclamations. Conseiller les spécialistes en souscription sur l’effet juridique du libellé des cautionnements et des polices et l’étendue de la couverture. Répondre aux questions juridiques posées par les spécialistes des réclamations non avocats pour les aider à déterminer les normes juridiques applicables au traitement des réclamations et aux décisions en la matière. Maintenir une licence active et rester à jour avec toute la formation continue requise. TÂCHES SPÉCIFIQUES À CAUTIONNEMENTS ET RISQUES SPÉCIALISÉS Interpréter les polices/analyser les couvertures, notamment en formulant des opinions en tenant compte de la jurisprudence. Fournir des commentaires dans l’examen/la révision des initiatives de nouveaux produits, des polices et des avenants, et des avis juridiques connexes. TRAVAIL TRANSACTIONNEL ET NÉGOCIATION Examiner et rédiger des lettres de couverture et de réservation de droits modérées à complexes et conseiller les entités courtières et clientes, le cas échéant. Examiner et rédiger des exonérations et des ententes de règlement, y compris des dispositions sur la confidentialité et l’absence de divulgation, pour en assurer la suffisance, et les rédiger pour les questions traitées directement. Conseiller les spécialistes des réclamations non avocats sur ces enjeux. Négocier les règlements/résolutions directement ou par l’intermédiaire d’un avocat ou d’une avocate en utilisant des arguments juridiques pertinents à la responsabilité, aux dommages et à la couverture. S’acquitter d’autres tâches affectées au besoin. Expériences et compétences idéales De préférence, une expérience de travail antérieure dans l’industrie de l’assurance des cautionnements et risques spécialisés. De préférence, quatre ans ou plus d’expérience de travail en tant qu’avocat ou avocate (y compris à l’interne) ou en traitement des réclamations. Capable d’utiliser les compétences et les stratégies de négociation dans un contexte litigieux ou non. Capable d’utiliser efficacement par écrit et en personne. Capable de communiquer des conseils juridiques aux spécialistes de la souscription et à la direction de manière indépendante et/ou avec l’apport de son ou de sa gestionnaire. Maîtrise de la rédaction de documents transactionnels. Peut gérer efficacement les conflits et résoudre les problèmes en faisant preuve de professionnalisme. Expériences et compétences obligatoires Baccalauréat. Juris Doctor en dehors du Québec; baccalauréat en droit civil au Québec. Praticien ou praticienne du droit dûment qualifié dans la province où vous travaillerez. Minimum de trois ans d’expérience de travail en tant qu’avocat ou avocate (y compris à l’interne) ou en traitement des réclamations. Bilingue (français et anglais) : Le poste nécessite la maitrise de l’Anglais pour communiquer et collaborer efficacement avec des collègues anglophones uniquement, car Travelers est une entreprise Américaine. Connaissance parlée et écrite du français est requise. #J-18808-Ljbffr