Shell Graduate Programme 2026

Shell Graduate Programme 2026 – Canada Join us as a Graduate with Shell Canada where you will embark on a comprehensive 3‑year programme designed to develop future leaders. The role will be based at Scotford (Fort Saskatchewan, AB), Sarnia, ON or Calgary, AB. Start dates for the Graduate Programme are February or August 2026. What You’ll Be Doing You will showcase your capacity to analyse situations and propose purposeful solutions that align with the company’s strategic goals – adaptability to changing environments, learner mindset, drive to deliver results – and collaborate and nurture relationships as you work effectively with a diverse team. You will work with experienced colleagues and share your unique perspective and fresh ideas on how to tackle energy‑related challenges. Our inclusive and collaborative culture will provide you with the support you need to grow your skills as you work on meaningful projects with exciting responsibilities right from the start. What You Bring We are looking for a candidate who thrives on new challenges and embraces innovation. You should be confident in your ability to absorb information, analyse problems, make objective decisions, and generate original ideas. The ideal candidate will possess the drive and resilience to achieve goals, the flexibility to collaborate effectively within a team, and the credibility to influence others. Being open to alternative perspectives and views is essential, using them to refine ideas and outcomes. Eligibility Technical Graduate Programme: Engineering – Chemical, Chemical‑Process Control, Mechanical Commercial Graduate Programme: Commerce/Business, Computer Science, Mathematical Finance, Data Science, Statistics, Quantitative Finance Be in your final year of a Bachelor’s or Master’s degree, or have graduated within the last 3 years from one of the above programmes. Have a minimum CGPA of 3.20. Be legally entitled to work in Canada (citizen, permanent resident, or valid work permit). Successfully complete a medical and/or drug test (safety‑sensitive roles only). What We Offer Competitive Compensation: Perform at your best with a competitive starting salary, performance bonus, and annual performance‑related salary increases. Financial and Health Benefits: Enjoy benefits designed to provide a foundation for your financial future. Take part in health care plans that meet the needs of you and your family. Work‑Life Balance: Maximise paid time off and other options that allow you to achieve a fulfilling work‑life balance. Professional Development: Gain access to our world‑class graduate programme and a wide range of training and development programmes. Supportive Environment: Receive the support you need through mental health programmes, comprehensive counselling, and community networks. Inclusive Culture: Join an organisation striving to become one of the most diverse and inclusive in the world. We strongly encourage applicants of all genders, ages, ethnicities, cultures, abilities, sexual orientations, and life experiences to apply. About Shell Canada Shell has been operating in Canada for more than 100 years and employs about 3,100 people across the country. Our business is providing energy to Canadians and people around the world, and we are one of the few truly integrated oil and gas companies in Canada. We have a 40% share in the multi‑billion dollar LNG Canada project and also maintain other upstream assets and significant downstream operations in Canada through refining and chemicals, and a growing retail business with around 1,400 Shell‑branded sites across the country. Learn more about Shell careers on our website: https://www.shell.com/graduates If you require any accommodations or accessibility adjustments (e.g. assistive technology, communication support, any other) during the application or interview process, please let us know directly via careers@shell.com. We strive to ensure that our process and workplace are accessible to everyone and are dedicated to making reasonable adjustments to support your needs. Disclaimer We occasionally amend or withdraw Shell jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to the advertised closing date. Before applying, you are advised to read our data protection policy. This policy describes the processing that may be associated with your personal data and informs you that your personal data may be transferred to Shell/Shell Group companies around the world. The Shell Group and its approved recruitment consultants will never ask you for a fee to process or consider your application for a career with Shell. Anyone who demands such a fee is not an authorised Shell representative and you are strongly advised to refuse any such demand. Shell is an Equal Opportunity Employer. En quoi consiste ce poste En tant que diplômé, joignez‑vous à Shell Canada pour vous lancer dans un programme complet de trois ans conçu pour former les dirigeants de l’avenir. Le poste sera basé à Scotford (Fort Saskatchewan, Alb.), à Sarnia (Ont.) ou à Calgary (Alb.). Il sera possible de commencer le programme en février ou en août 2026. Ce que vous aurez à faire Vous aurez à démontrer votre capacité à analyser des situations et à proposer des solutions pertinentes qui s’alignent sur les objectifs stratégiques de l’entreprise (capacité d’adaptation à des environnements dynamiques, mentalité d’apprentissage, volonté d’obtenir des résultats) et vous collaborerez et nouerez des relations en travaillant efficacement avec une équipe diversifiée. Votre contribution Nous sommes à la recherche de candidats qui ont une passion pour les nouveaux défis et l’innovation. Vous devez avoir confiance en votre capacité à intégrer l’information, à analyser les problèmes, à prendre des décisions objectives et à proposer des idées originales. Le candidat idéal possède la volonté et la résilience nécessaires pour atteindre les objectifs, la flexibilité requise pour collaborer efficacement au sein d’une équipe et une assez bonne crédibilité pour influencer les autres. Il est essentiel d’être ouvert à d’autres perspectives et points de vue, et de les utiliser pour peaufiner les idées et les résultats. Admissibilité Vous devez être à votre dernière année de baccalauréat ou de maîtrise, ou avoir obtenu votre diplôme au cours des trois dernières années dans l’un des programmes suivants : Programme Jeunes diplômés – Technique : Ingénierie : Génie chimique, mécanique, et régulation des procédés chimiques Programme Jeunes diplômés – Commercial : commerce et affaires, informatique, finances mathématiques, science des données, statistiques, finances quantitatives Vous devez avoir une moyenne pondérée cumulative minimale de 3,20. Vous devez avoir une autorisation légale de travailler au Canada (citoyenneté, résidence permanente ou un visa de travail). Vous devez passer l’examen médical et le test de dépistage (uniquement pour les postes dans un secteur à haute sécurité). Ce que nous offrons Rémunération concurrentielle : Vous pourrez donner le meilleur de vous-même grâce à un salaire initial concurrentiel, des primes de rendement et à des augmentations salariales annuelles relatives au rendement. Avantages financiers et en matière de santé : Vous aurez accès à des avantages conçus pour jeter les bases de votre avenir financier. Vous pourrez profiter de régimes de soins de santé qui répondent à vos besoins et à ceux de votre famille. Équilibre travail‑vie personnelle : Vous pourrez tirer parti de vos congés payés et des autres options qui vous permettront d’atteindre un équilibre satisfaisant entre votre travail et votre vie privée. Développement professionnel : Vous aurez accès à notre programme de calibre mondial pour les jeunes diplômés et à un large éventail de programmes de formation et de développement. Soutien : Vous aurez accès au soutien dont vous avez besoin, grâce à des programmes de santé mentale, des consultations exhaustives et des réseaux communautaires. Culture inclusive : Vous pourrez travailler au sein d’une entreprise qui s’efforce de devenir l’une des plus diversifiées et inclusives au monde. Nous encourageons vivement les personnes de tous les sexes, âges, ethnies, cultures, capacités, orientations sexuelles et expériences de vie à postuler. Cliquez ici (en anglais seulement) pour en savoir plus sur nos efforts pour atteindre notre objectif en matière de DEI. À propos de Shell Canada Présente au Canada depuis plus de 100 ans, Shell emploie environ 3 100 personnes à l’échelle du pays. Elle approvisionne les Canadiens et les personnes du monde entier en énergie, et est l’une des rares entreprises pétrolières et gazières entièrement intégrées au Canada. Shell détient une participation de 40 % dans LNG Canada (un projet d’une valeur de plusieurs milliards de dollars), et possède également d’autres actifs en amont et d’importantes activités en aval au Canada grâce au raffinage et aux produits chimiques, ainsi qu’une activité de vente au détail en pleine croissance avec environ 1 400 établissements de marque Shell dans tout le pays. Apprenez-en plus sur les possibilités de carrière chez Shell sur notre site Web (en anglais seulement) : https://www.shell.com/graduates Si vous avez besoin de mesures d’adaptation (p. ex. technologie d’assistance, soutien pour la communication) lors du processus de candidature ou d’entrevue, envoyez‑nous un courriel à l’adresse careers@shell.com. Nous nous efforçons de faire en sorte que notre processus et notre environnement de travail soient accessibles à tous et à toutes et nous nous engageons à effectuer des ajustements raisonnables pour répondre à vos besoins. AVIS DE NON‑RESPONSABILITÉ Remarques : Nous nous réservons le droit de modifier ou de retirer occasionnellement des emplois chez Shell, y compris avant la date de clôture annoncée. Avant de poser votre candidature, nous vous recommandons de lire notre politique en matière de protection des données. Cette politique décrit comment peuvent être traitées vos données personnelles et précise que celles‑ci peuvent être transmises à Shell ou aux sociétés du groupe Shell dans le monde entier. Le groupe Shell et ses recruteurs accrédités ne perçoivent pas de frais pour traiter ou étudier les demandes d’emploi présentées à Shell. Quiconque exigerait des frais à ce titre n’est pas un représentant autorisé de Shell. Nous vous recommandons fortement de refuser d’acquitter des frais. Shell souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. #J-18808-Ljbffr