Current jobs related to Conseiller en gestion de personnel, gestion des invalidités et de la santé et sécurité au travail - Quebec - Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées
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Quebec, Canada Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées Full timeConseiller en gestion de personnel, gestion des invalidités et de la santé et sécurité au travail Concours 2526G02 - 2e affichage Service des ressources humaines Le Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées (CSSCV) prône des valeurs de bienveillance, de collaboration et de respect. Ces valeurs sont au cœur de nos actions et interactions...
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Quebec, Canada Association de la construction du Québec Full timeConseiller.ère en santé et sécurité du travail, gestion des lésions professionnellesTravailler à l’ACQ, c’est s’engager dans une culture où l'audace, la simplicité, l'ouverture et l'excellence sont au cœur de chaque initiative. Nous valorisons ces principes tout en offrant des avantages sociaux et des programmes de rémunération...
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Quebec, Canada Santé Montréal Full timePoste Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué Identification de l'employeur CISSS de Lanaudière Région & Lieu de travail Région : Lanaudière Lieu de travail : Lanaudière Identification des besoins Statut : Temps complet Durée : (non applicable) Salaire : Taux horaire entre 29,81$ et 51,09$ Affichage : du 10 novembre 2025 au 24...
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Conseiller RH – Santé et Sécurité au Travail
3 weeks ago
Quebec, Canada Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées Full timeUne organisation éducative de la région recherche un conseiller en gestion de personnel pour assurer un climat de travail positif et productif. Le candidat devra conseiller les gestionnaires sur les politiques de gestion des ressources humaines et gérer les budgets d’absentéisme. Un baccalauréat en science de la santé ou en ressources humaines ainsi...
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Conseiller en Santé Et Sécurité Du Travail
6 days ago
Quebec City, Canada Association de la construction du Québec (ACQ) Full time**Vous avez la santé à cœur, vous bâtissez aisément d’excellentes relations de collaboration avec vos clients, vous êtes une personne reconnue pour vos idées innovatrices. Faites partie de notre équipe !** **Nos employés sont au cœur du succès de l’Association et c’est pourquoi nous nous faisons un devoir d’être à leur écoute et de...
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Quebec, Canada Association de la construction du Québec Full timeConseiller.ère en santé et sécurité du travail, prévention des lésions professionnelles NOUS SOMMES BÂTISSEURS D’AVENIR Travailler à l’ACQ, c’est s’engager dans une culture où l'audace, la simplicité, l'ouverture et l'excellence sont au cœur de chaque initiative. Nous valorisons ces principes tout en offrant des avantages sociaux et des...
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Quebec, Canada Association de la construction du Québec Full timeConseiller.ère en santé et sécurité du travail, prévention des lésions professionnelles NOUS SOMMES BÂTISSEURS D’AVENIR Travailler à l’ACQ, c’est s’engager dans une culture où l'audace, la simplicité, l'ouverture et l'excellence sont au cœur de chaque initiative. Nous valorisons ces principes tout en offrant des avantages sociaux et des...
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2022-143 Conseiller à La Gestion Des Risques Et
2 weeks ago
Quebec City, Canada Conseil de la Nation huronne-wendat Full timeDans le respect de la mission et des valeurs du Centre de santé Marie-Paule-Sioui-Vincent, le titulaire du poste planifie, organise et gère de manière efficiente les activités reliées à la gestion des risques, aux mesures d’urgence (incluant le volet pandémie) et au plan de continuité des opérations la Direction de la Santé et Mieux-être (DSME)....
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Conseiller en Gestion de La Santé Et de La
2 days ago
Quebec City, Canada Alex Coulombe Ltée Full timeAlex Coulombe Ltée, entreprise familiale établie depuis plus de 115 ans est à la recherche d’un nouveau membre rigoureux dans son équipe de ressources humaines à titre de conseiller en santé et sécurité au travail. Tu veux être impliqué dans une organisation en croissance où on laisse place à ton autonomie et à ton leadership? Cet emploi est...
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Agent(E) de La Gestion Du Personnel
1 week ago
Quebec City, Canada CHU de Québec - Université Laval Full timeSous l’autorité du chef de service gestion médico-administrative et Santé des travailleurs - service de santé-sécurité et de qualité de vie au travail, la personne titulaire de ce poste applique les politiques et procédures en matière de gestion médico-administrative. Elle analyse et évalue les réclamations des travailleurs en vertu des...
Conseiller en gestion de personnel, gestion des invalidités et de la santé et sécurité au travail
4 weeks ago
Conseiller en gestion de personnel, gestion des invalidités et de la santé et sécurité au travail Le Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées (CSSCV) prône des valeurs de bienveillance, de collaboration et de respect. Ces valeurs sont au cœur de nos actions et interactions quotidiennes. En choisissant de faire carrière au sein de notre organisation, vous occuperez un emploi à la hauteur de vos aspirations dans un secteur paisible de la région de l’Outaouais. Nos établissements sont situés plus précisément dans la Vallée-de-la-Lièvre et la Petite-Nation. Joignez-vous à notre équipe et déposez votre candidature. Responsabilités principales Exercer un rôle de représentation de l’employeur dans l’accomplissement de ses fonctions; Participer à l’élaboration des politiques, des programmes, des normes, des règles ou des procédés de gestion des ressources humaines. Effectuer le suivi et assurer le contrôle de l’application de ces politiques, programmes, normes, règles ou procédés. Conseiller les cadres relativement à ces politiques, programmes, normes, règles ou procédés et à l’application des conventions collectives ou des règlements concernant les conditions de travail. Coordonner et surveiller les travaux du personnel professionnel, technique, de bureau ou autre. Cet emploi comporte par ailleurs toute autre responsabilité compatible avec sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat. Autres responsabilités Assumer la responsabilité et le respect des programmes liés à l’absentéisme; Recevoir, analyser, traiter et assurer le suivi des invalidités du personnel de soutien, professionnel, enseignant et de gestion; Offrir du soutien aux gestionnaires quant à la gestion des invalidités, la santé et le mieux-être du personnel, des déclarations des actes de violence et des accidents de travail; Assumer la responsabilité de la mise en place de modalités relatives à une maternité sans danger et aux retraits préventifs; Gérer les budgets liés aux dossiers d’absentéisme et faire la reddition de comptes aux instances appropriées; S’assurer de la promotion et de l’application des lois, règlements, procédures et bonnes pratiques en matière de gestion de l’absentéisme; Assurer la vice-présidence du comité paritaire SST; Effectuer la promotion de la prévention en matière de santé et sécurité au travail; Assurer la représentativité au tribunal pour des contestations et autres en matière d’invalidité, lésion professionnelle ou retrait préventif; Assurer les opérations du programme d’aide aux employés et à leur famille et du programme de télémédecine. Qualifications minimales requises Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans, notamment en ressources humaines et en science de la santé ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire; Deux années d’expérience pertinente*. Des lettres d’attestation d’expérience des employeurs précédents seront alors exigées. Les lettres doivent comporter les informations suivantes : fonction exercée, date de début et de fin, nombre d’heures travaillées par semaine, nom, adresse et signature de l’employeur). Profil recherché Pensée critique; Prise de décision/jugement; Courage managérial; Gestion du temps et des priorités; Capacité à conseiller/accompagner; Gestion du stress; Intelligence émotionnelle; Santé/sécurité; Confidentialité et intégrité professionnelle. Exigences particulières Veuillez noter que des tests psychométriques pourraient être administrés aux candidats retenus, et ce, selon les modalités établies par le CSSCV. Rémunération Classe 5, selon les échelles de traitement prévues par le règlement sur les conditions d’emploi des gestionnaires des centres de services scolaires pouvant se situer entre 81 516,00 $ et 108 684,00 $. Entrée en fonction Dès que possible. Postuler Pour nous faire part de votre intérêt, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation d’un maximum de deux pages qui témoigne de vos qualifications et de votre intérêt pour le poste. Pour ce faire, cliquez sur l’encadré vert « Postuler » avant le 9 novembre 2025 à 16h. Il nous fera plaisir d'analyser les candidatures reçues à condition que tous les documents requis aient été transmis. Ensuite, nous contacterons seulement les candidats retenus. Processus d’embauche Les candidats retenus seront invités à participer à une entrevue le 25 novembre 2025 et devront fournir une autorisation à la prise des références professionnelles ainsi qu’à la vérification de leurs antécédents judiciaires et des comportements pouvant raisonnablement faire craindre pour la sécurité physique ou psychologique des élèves. Le CSSCV remercie chaleureusement tous les candidats pour leur intérêt, mais ne communiquera qu'avec les candidats retenus. Seules les personnes étant déjà à l'emploi du CSSCV recevront une réponse écrite. Si votre parcours scolaire a été fait à l'extérieur du Québec, votre candidature sera considérée si une évaluation comparative des études effectuées hors Québec produite par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) a été transmise lors du dépôt de votre candidature. Le genre masculin est utilisé au sens neutre et désigne tous les genres. Le CSSCV applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les membres de minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. De plus, les personnes ayant besoin d’accommodements lors du processus de sélection sont invitées à nous en faire part. Le personnel du CSSCV est également soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Referrals increase your chances of interviewing at Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées by 2x #J-18808-Ljbffr
