Intervenant(e) spécialisé(e) en pacification et en sécurité

Intervenant(e) spécialisé(e) en pacification et en sécurité - Milieu psychiatriqueSous l'autorité du chef de service de la Sécurité et prévention incendie, l'agent d'intervention en milieu psychiatrique voit à assurer l'ordre, la discipline et la sécurité des usagers et des personnes qui les entourent et peut intervenir physiquement lorsque la situation l'impose.Il effectue des rondes de sécurité, accompagne les usagers lors de leurs déplacements et peut être appelé à conduire un véhicule de l'établissement. Il observe le comportement des usagers et rapporte l’information aux personnes responsables. Il effectue des fouilles physiques sommaires ou matérielles selon les protocoles établis.Horaire des quarts de travailJour: 7:15 à 15:30Soir: 15:15 à 23:30Nuit: 23:15 à 7:30Qualifications requisesDétenir 170 heures de formation en sécurité (voir liste des formations acceptées plus bas)ou détenir six (6) mois d'expérience en sécurité, dans l'un des domaines suivants: contrôle d'accès, surveillance, inspection, gardiennage, enquête, intervention. Soit l'équivalent de 871,88 heures travaillées en sécurité.Doit détenir un permis valide d'agent du Bureau de la sécurité privée (BSP).Doit détenir un permis de conduire valide.Doit réussir le test de la condition physique.Les personnes embauchées doivent prévoir une période d'orientation de 12 jours consécutifs, de jour et de soir.FormationFormation continueAttestation d’études professionnelles en sécurité privée et gardiennageAttestation de formation d’agent de sécurité (375hrs)Attestation d’agent de sécurité sur les chantiers de constructionComplétion du programme de formation de base des constables spéciaux (ENPQ)Complétion du programme de formation initiale des inspecteurs de la STM (ENPQ)Formation collégialeAEC en gestionnaire en sécurité privéeAEC en intervention en milieu juvénile et correctionnelAEC en investigation en sécurité privéeAEC en sécurité privéeAEC en sûreté industrielle et commercialeAEC en technique d’intervention en milieu carcéralAEC en techniques spécialisées en services correctionnelsDEC en psychologie et intervention socialeDEC en technique d’intervention en délinquance (minimum 2 ans complété)DEC en technique de travail social (minimum 2 ans complété)DEC en technique policièreÉtudiant en technique policière (minimum 1 an complété)Formation universitaireMajeur en criminologieBAC en droit ou diplomation supérieur en droit (minimum 30 crédits complétés)BAC en criminologie (minimum 30 crédits complétés)BAC en sécurité et études policières (minimum 30 crédits complétés)BACCAP en études du phénomène criminel (minimum 30 crédits complétés). Peut être composer des formations suivantes :Mineur en criminologieMajeur en criminologieCertificat en criminologieCertificat d’intervention en dépendances (anciennement Certificat en toxicomanies : prévention et réadaptation)Certificat en intervention psychoéducativeCertificat en enquête et renseignementCertificat en gestion appliquée à la police et à la sécuritéCertificat en intervention auprès des jeunes : fondements et pratiquesCertificat en santé mentale : fondements et pratiques d’interventionCertificat en sexualité : enjeux de société et pratiques d’interventionCertificat en victimologieCertificat en analyse de la sécurité de l'information et des systèmesCertificat en cyberenquêteCertificat en cyberfraudeCertificat en cybersécurité des réseaux informatiquesCompétences requisesOrientation vers les partenairesOrientation vers l’amélioration continueCapacité à œuvrer dans un contexte de transformationCommunicationAu CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.Pour postulerLes personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie des diplômes et permis exigés) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Pour en savoir plus ou poser des questions, contactez Loïc Sakowicz à acquisition.talents.cemtl@ssss.gouv.qc.caVeuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section courrier indésirable ou Spam par erreur. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.Programme d'égalité en emploiLe CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.AvantagesIntégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacunÉvoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et servicesFaire une différence réelle dans la vie des gensDivers programmes de conciliation travail-familleProgramme d’aide aux employésAssurances collectivesRégime de retraite à prestation déterminé20 jours de vacances après 1 an de serviceOrganisationCIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-MontréalLieux de travailInstitut universitaire en santé mentale de MontréalSite web de l’établissement: http://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/emplois-et-stages/ #J-18808-Ljbffr