Current jobs related to Chef de Département Formation - Moncton - Loblaw Companies Ltd - Head Office


  • Moncton, New Brunswick, Canada Cannabis NB Full time

    Objectifs de la position:L'objectif du rôle de chef de l'équipe de formation est de soutenir la mission, la vision, les valeurs et les piliers de Cannabis NB en assurant le leadership et la gestion de l'équipe de formation et en soutenant le directeur du magasin de détail dans l'exécution des processus de formation afin d'atteindre les objectifs...


  • Moncton, New Brunswick, Canada Université de Moncton Full time

    Mission et ObjectifsL'Université de Moncton recherche pour son équipe de la Direction Générale de la Formation Continue un responsable stratégique chargé de développer et de mettre en œuvre les plans de formation continue.CompétencesConception et gestion de projets de formationAnalyse des besoins en formationDéveloppement de...


  • Moncton, New Brunswick, Canada Université de Moncton Full time

    Fonction et Information Générale La Direction Générale de la Formation Continue (DGFC) est un secteur clé de l'Université de Moncton, présent dans les campus d'Edmundston, de Moncton et de Shippagan. Objectifs Stratégiques La DGFC vise à être reconnue comme le moyen de prédilection pour répondre aux besoins d'apprentissage tout au long de la...


  • Moncton, New Brunswick, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full time

    Rôle : Gestionnaire de Département de Service à la ClientèleDescription :L'objectif principal de ce poste est de diriger les opérations quotidiennes du département Front End au sein du magasin. Vous serez responsable de veiller à ce que le département atteigne ou dépasse les objectifs de vente et de rentabilité.Compétences...


  • Moncton, New Brunswick, Canada Université de Moncton Full time

    Fonction et Information Générale La Direction Générale de la Formation Continue (DGFC) est un secteur de l'Université de Moncton présent dans les campus d'Edmundston, de Moncton et de Shippagan. La DGFC vise à être reconnue comme le moyen de prédilection pour répondre aux besoins d'apprentissage tout au long de la vie de la société acadienne et...


  • Moncton, New Brunswick, Canada Cannabis NB Full time

    Objectifs de la positionL'objectif du rôle de chef de l'équipe est de soutenir la mission, la vision, les valeurs et les piliers de Cannabis NB en assurant le leadership et la gestion de l'équipe de vente au détail et en soutenant le directeur du magasin de détail dans l'exécution des processus de vente au détail afin d'atteindre les objectifs...


  • Moncton, New Brunswick, Canada Cannabis NB Full time

    Objectifs de la positionL'objectif du rôle de chef de l'équipe est de soutenir la mission, la vision, les valeurs et les piliers de Cannabis NB en assurant le leadership et la gestion de l'équipe de vente au détail et en soutenant le directeur du magasin de détail dans l'exécution des processus de vente au détail afin d'atteindre les objectifs...


  • Moncton, New Brunswick, Canada Université de Moncton Full time

    Fonction et Information Générale La Direction Générale de la Formation Continue (DGFC) est un secteur de l'Université de Moncton présent dans les campus d'Edmundston, de Moncton et de Shippagan. Objectifs Stratégiques La DGFC vise à être reconnue comme le moyen de prédilection pour répondre aux besoins d'apprentissage tout au long de la vie de...


  • Moncton, New Brunswick, Canada Université de Moncton Full time

    Fonction et responsabilitésLa Direction générale de la Formation continue (DGFC) est un secteur de l'Université de Moncton présent dans les campus d'Edmundston, de Moncton et de Shippagan. La DGFC vise à être reconnue comme le moyen de prédilection pour répondre aux besoins d'apprentissage tout au long de la vie de la société acadienne et de la...


  • Moncton, New Brunswick, Canada Université de Moncton Full time

    Fonction et responsabilitésLa Direction générale de la Formation continue (DGFC) est un secteur de l'Université de Moncton présent dans les campus d'Edmundston, de Moncton et de Shippagan. La DGFC vise à être reconnue comme le moyen de prédilection pour répondre aux besoins d'apprentissage tout au long de la vie de la société acadienne et de la...


  • Moncton, New Brunswick, Canada Université de Moncton Full time

    Fonction et Information Générale La Direction Générale de la Formation Continue (DGFC) est un secteur de l'Université de Moncton présent dans les campus d'Edmundston, de Moncton et de Shippagan. Objectifs Stratégiques La DGFC vise à être reconnue comme le moyen de prédilection pour répondre aux besoins d'apprentissage tout au long de la vie de...


  • Moncton, New Brunswick, Canada Université de Moncton Full time

    Fonction et ResponsabilitésLa Direction Générale de la Formation Continue (DGFC) est un secteur de l'Université de Moncton présent dans les campus d'Edmundston, de Moncton et de Shippagan. La DGFC vise à être reconnue comme le moyen de prédilection pour répondre aux besoins d'apprentissage tout au long de la vie de la société acadienne et de la...


  • Moncton, New Brunswick, Canada Université de Moncton Full time

    Fonction et ResponsabilitésLa Direction Générale de la Formation Continue (DGFC) est un secteur de l'Université de Moncton présent dans les campus d'Edmundston, de Moncton et de Shippagan. La DGFC vise à être reconnue comme le moyen de prédilection pour répondre aux besoins d'apprentissage tout au long de la vie de la société acadienne et de la...


  • Moncton, New Brunswick, Canada Université de Moncton Full time

    Fonction et Information GénéraleLa Direction Générale de la Formation Continue (DGFC) est un secteur de l'Université de Moncton présent dans les campus d'Edmundston, de Moncton et de Shippagan. La DGFC vise à être reconnue comme le moyen de prédilection pour répondre aux besoins d'apprentissage tout au long de la vie de la société acadienne et de...


  • Moncton, Canada Université de Moncton Full time

    Fonction et information générale La Direction générale de la Formation continue (DGFC) est un secteur de l’Université de Moncton présent dans les campus d’Edmundston, de Moncton et de Shippagan. La DGFC vise à être reconnue comme le moyen de prédilection pour répondre aux besoins d’apprentissage tout au long de la vie de la société...


  • Moncton, New Brunswick, Canada Université de Moncton Full time

    Fonction et objectifsLe poste de Spécialiste en formation interculturelle est un contrat de 30 heures par semaine au sein de l'Université de Moncton. Le candidat sélectionné sera chargé de concevoir et de développer des programmes de formation interculturelle sur mesure pour les individus et les organisations.ResponsabilitésCollecter et évaluer...


  • Moncton, New Brunswick, Canada Université de Moncton Full time

    Fonction et information généraleLe poste de Spécialiste en formation interculturelle est un contratuel de 30h/semaine (jusqu'au 31 décembre avec possibilité de renouvellement) au sein de l'Université de Moncton.ResponsabilitésCollecter et évaluer les besoins en formation des individus et des organisations.Concevoir et développer des...


  • Moncton, New Brunswick, Canada Université de Moncton Full time

    Fonction et information généralePoste contractuel de 30h/semaine (jusqu'au 31 décembre avec possibilité de renouvellement)Objectifs du posteCollecter et évaluer les besoins en formation des individus et des organisationsConcevoir et développer des programmes de formation interculturelle sur mesure en adaptant le contenu aux besoins spécifiques des...


  • Moncton, New Brunswick, Canada Université de Moncton Full time

    Fonction et information généralePoste contractuel de 30h/semaine (jusqu'au 31 décembre avec possibilité de renouvellement)Objectifs du posteCollecter et évaluer les besoins en formation des individus et des organisationsConcevoir et développer des programmes de formation interculturelle sur mesure en adaptant le contenu aux besoins spécifiques des...


  • Moncton, New Brunswick, Canada Université de Moncton Full time

    Fonction et information généralePoste contractuel de 30h/semaine (jusqu'au 31 décembre avec possibilité de renouvellement)1. Collecter et évaluer les besoins en formation des individus et des organisations2. Concevoir et développer des programmes de formation interculturelle sur mesure en adaptant le contenu aux besoins spécifiques des participants3....

Chef de Département Formation

2 months ago


Moncton, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full time
br/>Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. p>What you'll do:

  • Oversee the day-to-day operations of the Starbucks department within the store
  • Ensure the department meets or exceeds sales and profitability goals
  • Train and develop department colleagues in customer service, product knowledge, and merchandising
  • Ensure merchandise is stocked, displayed, and priced appropriately
  • Monitor inventory levels and coordinate with other departments to ensure timely replenishment
  • Maintain a clean and safe department for customers and colleagues
  • Manage departmental expenses
  • Communicate regularly with store management and other department managers to ensure store-wide goals are being met
  • Be constantly on the lookout for great talent to join our team
  • Lead, coach and motivate colleagues to improve productivity, engagement and retention
  • Be committed to maintaining merchandising and operational standards
  • Building and leading diverse teams that foster a workplace of inclusiveness and belonging
What you bring:
  • High school diploma or equivalent
  • Previous retail management experience, preferably in a departmental or specialty store setting is considered beneficial
  • Strong leadership and interpersonal skills with the ability to motivate and develop colleagues
  • Excellent organizational and time management skills
  • Ability to work a flexible schedule, including nights and weekends
  • Proficiency in basic computer skills, including Microsoft Office
  • Knowledge of retail operations, including merchandising, inventory management, and customer service is considered beneficial
  • Ability to lift and move up to 50 pounds and stand for extended periods of time

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi.