Surveillant·e de travaux en génie électrique

Baie-James Surveillant·e de travaux en génie électrique Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif. Au Canada, Artelia intervient dans sept grands domaines : Mobilité, Bâtiment, Énergie, Environnement et Sciences de la Terre, Eau, Industrie et Télécommunications et technologies opérationnelles. Nos 1 200 experts, répartis dans 18 bureaux à travers le pays, s'engagent chaque jour à répondre à des enjeux complexes, allant de la transition énergétique à la gestion des ressources en eau, en passant par la modernisation des infrastructures et la décarbonation des industries. Notre appartenance au Groupe Artelia, qui possède plus de 100 ans d’histoire, compte 10 000 employés et est présent dans 40 pays, nous permet de combiner notre expertise locale avec la force d’un réseau mondial pour offrir des solutions complètes et adaptées aux demandes les plus complexes de nos clients. Nous sommes un groupe d'ingénierie, détenu à 100% par nos gestionnaires et nos collaborateurs, et unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Portés par des valeurs d’excellence technique, de proximité avec les clients et d’esprit entrepreneurial, nous avons la volonté d’être plus que jamais une entreprise utile au monde et à l’humain, qui contribue à travers nos activités à avoir un impact positif sur l’environnement et la société. Joignez‑vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, votre aventure commence ici Lieu de travail : Baie-James À titre de Surveillant·e de travaux en centrale avec notre client Hydro‑Québec : Vos responsabilités Participer à la surveillance des travaux de nature diverses, mais principalement électriques : remplacement de disjoncteurs alternateur, de panneaux de commandes, centres de commandes moteur et de distribution, tirage de câbles, système de drainage d'eaux huileuses, percement dans le béton, etc. S’approprier les exigences du projet et ses particularités telles que techniques environnementales, qualité et de sécurité et participer à l’élaboration des programmes de surveillance. Vérifier la qualité des plans, des devis et de leur conformité par rapport aux normes en vigueur. Commenter le plan qualité des entrepreneurs. S’assurer que le plan qualité est appliqué en ce qui concerne les exigences : techniques, de sécurité et environnementales. Participer à la rédaction et au traitement des rapports nécessaires sur l’ensemble des travaux, tel que l’avancement des travaux, le suivi de l’approvisionnement, la main‑d’œuvre, le matériel, les travaux complémentaires, les dommages à la propriété et à l’environnement, les défectuosités techniques, les questions, modifications techniques (QMT) et ceux en rapport avec les procédures des systèmes qualité. Participer à la rédaction des rapports des non‑conformités suite à la surveillance des travaux et en assurer le suivi. S’assurer qu’aucune non‑conformité et déficiences ne viendra entraver la mise en service. Faire le suivi des documents techniques avec l’aide des outils informatiques. Effectuer toute autre tâche connexe. Votre profil DEC en génie électrique ou expérience(s)/formation(s) équivalente(s). Avoir une connaissance des outils informatiques et des logiciels de la famille MS Office. Maîtriser la langue française parlée et écrite. Posséder une expérience en surveillance de travaux. Avoir une bonne approche avec les entrepreneurs et avoir l’habitude des grands projets. Posséder un permis de conduire valide et une voiture (classe 5). Carte ASP construction valide. Avoir participé à des formations Hydro‑Québec (un atout). Avoir la formation CDST 7e édition, travail en espace clos et protection contre les chutes. Avoir une connaissance du Code de sécurité des travaux poste/centrale HQ. Savoir faire preuve de leadership et d'autonomie. Vous êtes dynamique et organisé. Vos conditions Horaire de travail : 60h à 70h/semaine, rotation présentement à 19-9, possibilité d'ajustement en cours de mandat. Lieu de travail : Radisson LG‑2. Date de début du mandat : dès que possible jusque fin août 2025, avec possibilité de prolongation. Transport par avion à partir de Montréal, Bagotville ou Rouyn‑Noranda jusqu'au site des travaux. Hébergement (Campement Résidence HQ, maison HQ ou auberge) et repas fournis par Hydro‑Québec. Un véhicule est fourni sur place avec une possibilité de covoiturage. Possibilité de déplacement à la Baie James Est également (LG‑3, LG‑4, LA‑1 et Brisay). Participation aux activités de santé et sécurité du chantier est requise. Examen médical requis. Vos avantages Salaire concurrentiel. Contribution à un régime d’épargne‑retraite. Programme d’assurance collective, dès le premier jour travaillé. Programme de référencement allant jusqu’à 4000$. Formations continues. En plus des EPI fournis, vous avez un compte de dépense de vêtements de chantier sur la boutique ARTELIA. Opportunités de développement de carrière. Cadre de travail et projets stimulants. Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Privacy Artelia cares about your privacy. Artelia and other subsidiaries or affiliates of Artelia (commonly referred to as "Artelia") are committed to protecting your privacy. Please see our Privacy Notice to learn more about how we collect, use and transfer your personal data. By providing Artelia with your personal information, you confirm that you have read and agree to our Privacy Notice. At Artelia, the values of respect, collaboration and innovation are embedded in our corporate DNA. In order to create the world of tomorrow, we must be open and progressive in our approach to corporate culture. That's why it's essential to demonstrate our commitment to diversity, equity and inclusion in a tangible way, to ensure we provide a welcoming environment for all our employees and collaborators. #J-18808-Ljbffr