Directeur(trice) des ventes régionales, Détail

Directeur(trice) des ventes régionales, Détail - Québec | Regional Sales Director, Retail – Quebec Join to apply for the Directeur(trice) des ventes régionales, Détail - Québec | Regional Sales Director, Retail – Quebec role at Sandoz Canada Sandoz continue de traverser une période passionnante et transformatrice en tant que leader mondial et fournisseur pionnier de médicaments biosimilaires et génériques durables. Alors que nous poursuivons sur cette voie nouvelle et ambitieuse, des opportunités uniques se présenteront à nous, tant sur le plan professionnel que personnel. Rejoignez-nous, c'est à nous de façonner l'avenir Vos Principales Responsabilités Leadership stratégique Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de vente au détail pour le Québec, en cohérence avec les objectifs nationaux. Identifier les opportunités de croissance dans les segments des produits génériques et biosimilaires. Développer et entretenir des relations solides avec les parties prenantes clés des chaînes de pharmacies de détail, des bannières et des groupes d’achat. Gestion d’équipe Diriger, encadrer et développer une équipe performante de représentants commerciaux. Définir des attentes claires en matière de performance et des indicateurs clés (KPI) ; suivre et évaluer les résultats. Favoriser une culture de responsabilité, de collaboration et d’amélioration continue. Exécution sur le marché Assurer une exécution irréprochable des initiatives commerciales au niveau des pharmacies. Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour mettre en œuvre des stratégies de vente différenciant Sandoz de la concurrence. Surveiller les dynamiques du marché, les activités des concurrents et les retours des clients afin d’ajuster les tactiques au besoin. Engagement auprès des chaînes et bannières corporatives Agir en tant que principal interlocuteur auprès des chaînes de pharmacies de détail et des bannières corporatives au Québec. Négocier et gérer les ententes commerciales, les revues d’affaires et les plans d’affaires conjoints. Collaborer avec les équipes de comptes nationaux pour assurer la cohérence et l’alignement. Collaboration interfonctionnelle Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes de ventes, le marketing, la chaîne d’approvisionnement et les autres équipes internes pour garantir l’excellence opérationnelle. Fournir des informations sur le marché afin de soutenir les prévisions, la planification et la gestion du cycle de vie des produits. Ce que vous apporterez à ce poste Baccalauréat en administration des affaires, sciences de la vie ou tout autre domaine connexe. Minimum de 8 à 10 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique, idéalement dans un rôle de vente. Au moins 3 à 4 ans d’expérience dans la vente au détail. Connaissance approfondie du marché des pharmacies de détail au Québec. 8 à 10 ans d’expérience en gestion et direction d’une équipe de vente sur le terrain. Solides compétences en leadership, avec une expérience avérée dans le développement d’équipe et la gestion des talents. À l’aise avec les logiciels et outils liés aux ventes. La maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit est obligatoire. En vertu de la nature de nos opérations, une maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est requise pour des communications régulières avec les clients, les partenaires et/ou les collègues, que ce soit au Canada ou à l'international. Posséder un véhicule et un permis de conduire valide. Résider dans la province du Québec. Disponible pour des déplacements fréquents à travers la province. Capacité démontrée à penser de manière stratégique et à exécuter des plans alignés sur les objectifs commerciaux. Excellentes aptitudes en négociation et en gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes. Solide esprit analytique et sens des affaires pour une prise de décision basée sur les données. Compétences exceptionnelles en communication, avec une capacité à influencer à tous les niveaux. Grande capacité d’adaptation dans un environnement dynamique et réglementé. Qualifications Souhaitées Expérience avec SalesForce. Des congés payés en plus des congés annuels et des jours fériés. Un congé payé entre noël et le jour de l'an, avec un salaire complet. Un régime de retraite collectif avec des contributions substantielle de l'employeur. Une couverture d'assurance collective généreuse et flexible par le biais de notre régime privé. Une assistance aux employés et aux familles. Formule de travail hybride offerte. Des services de télémédecine. Un congé parental - paiements complémentaires jusqu'à 100 % du salaire de base, indépendamment du sexe ou de l'orientation sexuelle. Amélioration et développement de carrière, y compris les opportunités d'apprentissage, de formation et de reconnaissance professionnelle. Pourquoi Sandoz? Les médicaments génériques et biosimilaires constituent l'épine dorsale de l'industrie pharmaceutique mondiale. Sandoz, leader dans ce secteur, a fourni plus de 900 millions de traitements dans plus de 100 pays en 2024 et bien que nous soyons fiers de cette réalisation, nous avons l'ambition de faire plus Grâce à des investissements dans de nouvelles capacités de développement, des sites de production, de nouvelles acquisitions et des partenariats, nous avons la possibilité de façonner l'avenir de Sandoz et d'aider davantage de patients à avoir accès à des médicaments de qualité à bas prix, de manière durable. Notre dynamique est alimentée par une culture ouverte et collaborative portée par nos collègues talentueux et ambitieux qui, en échange de l'application de leurs compétences, font l'expérience d'un environnement agile et collégial avec des carrières flexibles et hybrides, où la diversité est la bienvenue et où le développement personnel est soutenu MBA, important asset. #J-18808-Ljbffr