Litige civil

QUI SOMMES-NOUS ? Cabinet multidisciplinaire établi à Longueuil offrant des services enlitige civil ,litige familial ,litige commercial , droit corporatif, droit fiscal et médiation.Notre équipe delitigeest composée d'avocats spécialisés en:Litige civil général (responsabilité, contrats, recours)Litige familial (divorce, garde, pension, patrimoine)Litige commercial (conflits d'affaires, poursuites commerciales)Médiation et règlement de conflitsNos valeurs :Compétencesprofessionnelles reconnues en litigePassionpour la résolution de conflitsEngagementenvers nos clients en situation contentieusePlaisir au travaildans un environnement collégialEXIGENCES ET QUALIFICATIONS Expérience obligatoire :2 ans minimum en litige civil ET familial(non négociable)Expérience avec lestribunaux de première instance(Cour supérieure, Chambre de la famille)Connaissance pratique desrègles de procédure civile du QuébecMaîtrise desdélais procédurauxen matière contentieuseFormation :DEP en secrétariat juridiqueouAEC en techniques juridiquesFormation continue en litige civil et familial (atout majeur)Certification en gestion de dossiers contentieux (atout)Compétences linguistiques :Français écrit et parlé excellent(rédaction de procédures judiciaires)Anglais fonctionnel (clientèle anglophone en litige)Compétences informatiques :Logiciel de gestion de pratique juridique(JurisEvolution, Clio, PCLaw - atout majeur)Plateforme SOQUIJ/SAJEXpour dépôt électronique (atout)Suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)Outils de recherche juridique (CanLII, SOQUIJ)Aptitudes personnelles :Rigueurdans le respect des délais de justiceGestion du stressen contexte de litigeAutonomiedans la gestion de dossiers contentieux multiplesCommunication professionnelleavec clients en situation conflictuelleOrganisationet priorisation des urgences judiciairesCONDITIONS D'EMPLOI Type de poste :Permanent, temps plein Lieu :Longueuil (Rive-Sud de Montréal) Mode de travail :Hybride (télétravail possible après formation) Horaire :Flexible, 35-40h/semaineAvantages :Salaire compétitif selon expérience en litigeAssurances collectives complètesREER collectif avec contribution de l'employeurVacances et congés personnelsFormation continue en droit du litigeStationnement disponibleEnvironnement de travail stimulant et humainPROCESSUS DE RECRUTEMENT Étape 1 : Présélection téléphonique (10-15 min) Entrevue Teams avecSouleymane Tidjani(Recrutement)Validation de l'expérience en litige civil et familialDiscussion sur le poste, salaire, avantagesÉtape 2 : Entrevue technique (45-60 min) Entrevue Teams avecÉlise Proulx(Directrice des opérations) et Souleymane TidjaniÉvaluation des compétences en procédures contentieusesQuestions techniques sur le droit du litigeMise en situation : gestion de dossiers urgentsDomaine :Litige civil | Litige familial | Procédures judiciaires | Contentieux | Droit civil | Droit familial | TribunauxCompétences :Actes de procédure | Requêtes | Code de procédure civile | Plumitifs | Significations | Audiences | Interrogatoires | Divorce | Garde d'enfants | Pension alimentaire | Mise en état | Protocole de gestion | JugementsLogiciels :SOQUIJ | SAJEX | JurisEvolution | Clio | PCLaw | CanLIIPOSTULEZ DÈS MAINTENANT Nous recherchons une personnepassionnée par le litigeet souhaitant évoluer au sein d'une équipe spécialisée en résolution de conflits civils et familiaux.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées. Une expérience confirmée en litige civil et familial est essentielle pour ce poste.