Directeur(rice), Développement logiciel

OverviewDirecteur(rice), Développement logiciel (Web) - Bilingue FR/ANG. Nous recherchons un(e) Directeur(rice), développement logiciel (Web) bilingue passionné(e) par la technologie, la collaboration et l’expérience client numérique. Vous piloterez plusieurs escouades de développement multidisciplinaires composées de développeurs frontaux (front-end) et dorsaux (back-end), d'analystes en assurance qualité et de maîtres de mêlées qui relèvent directement de vous. Votre rôle est de bâtir des équipes fortes, inspirées et alignées sur une vision commune – tout en accélérant la livraison de produits de qualité qui transforment concrètement la façon dont nos clients interagissent avec Intact.Notre promesse aux employés est de vous soutenir et d’offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.Ce que Vous Accomplirez Chez NousDiriger et inspirer plusieurs escouades de développement Web, en favorisant la performance, la cohésion et la responsabilisation.Encadrer directement des développeurs, ingénieurs assurance qualité et maîtres de mêlées en soutenant leur développement professionnel et leur progression.Collaborer étroitement avec les directeur produit, responsables de produits, les architectes et les équipes expérience utilisateur (UX) pour transformer les objectifs stratégiques en produits numériques concrets.Aligner la vision technique et produit : planifier, prioriser et assurer la qualité des livrables Web.Traduire les besoins d’affaires et les objectifs stratégiques en initiatives technologiques claires, mesurables et inspirantes.Anticiper et résoudre les obstacles techniques et organisationnels avec rigueur et agilité.Faire évoluer les pratiques de développement : intégration continue, automatisation des tests, observabilité, sécurité, performance et expérience développeur.Favoriser l’innovation et la curiosité au sein des équipes — challenger le statu quo pour livrer mieux, plus vite et plus intelligemment.Collaborer activement avec les autres tribus du Lab, les équipes d’architecture, d’infrastructure et de données pour construire ensemble la plateforme numérique de demain.Orienter les choix technologiques et assurer la cohérence des architectures Web et applicatives à travers les escouades.Gérer la planification et la capacité des équipes, tout en assurant une communication proactive avec les parties prenantes internes et externes.Inspirer et incarner la culture du Lab, axée sur la collaboration, l’apprentissage continu et la responsabilisation.Ce Que Vous Mettrez à ProfitUne passion sincère pour la création de produits numériques qui améliorent la vie des clients.Un leadership humain et inspirant, axé sur la confiance, la clarté et la responsabilisation.Une expérience de 7 ans ou plus en développement logiciel, dont plusieurs années en gestion d’équipes techniques multidisciplinaires (développeurs, analystes assurance qualité, maîtres de mêlées).Une solide expérience en livraison de produits Web en environnement Agile (Scrum, SAFe).Une très bonne compréhension des technologies Web modernes : Java, .NET, Angular, API REST, microservices, intégration d’écosystèmes externes, intégration et déploiement continus (CI/CD), infonuagique, sécurité applicative, observabilité.Une capacité démontrée à traduire les besoins d’affaires en orientations technologiques claires et réalisables.Une aptitude naturelle à écouter, influencer et communiquer efficacement auprès de publics variés — du développeur au dirigeant.De la curiosité, de l’empathie et une envie de faire grandir les gens autour de toi.Bilinguisme requis (français et anglais) - Nécessité d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d'avoir l'autorisation de travailler au Canada.Ce que nous offronsNotre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.Régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès.Régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées.Régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et service de soins de santé virtuels.Aménagements de travail flexibles.Possibilité d’acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année.Compte de dépenses bien-être et outils pour rester en bonne santé physiquement et mentalement.Écosystème d’apprentissage dynamique et parcours d’apprentissage.Réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer et offrir des occasions de perfectionnement.Dirigeants et collègues qui soutiennent votre développement.Programme d’action communautaire aligné sur vos valeurs et passions.Égalité d’accès à l’emploiLe respect est une des valeurs d’Intact. Nous voyons la diversité comme une force et offrons un milieu de travail accessible où chacun se sent valorisé et encouragé à partager son point de vue unique. Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité (femmes, Autochtones, personnes handicapées, personnes noires et personnes 2ELGBTQI+). Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons dans un territoire habité par les Premières Nations, les Métis et les Inuits. Nous avons des politiques d’égalité d’accès et d’adaptation en milieu de travail; un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande. Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, dites-le nous lors de la candidature. Consultez notre page sur le processus de recrutement et votre parcours de candidat. Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler sur notre site carrière interne. #J-18808-Ljbffr