Analyste à la conformité – Surveillance et mise à l’essai

Analyste à la conformité – Surveillance et mise à l’essai Join to apply for the Analyste à la conformité – Surveillance et mise à l’essai role at Co-operators Assurance et services financiers Entreprise: GCL Service: Conformité Langue: L’anglais est exigé et le français est un atout. Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein Modèle de travail: Hybride Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant. Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à agir comme levier pour une société résiliente et durable. Comme notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie, notre personnel est notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. En vous joignant à nous, vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités. Le Service de conformité de l’entreprise cherche à embaucher deux (2) analystes à la conformité pour contribuer à l’exécution du programme de surveillance et de tests de conformité et évaluer l’adéquation entre les contrôles opérationnels et les exigences réglementaires. En qualité d’analyste à la conformité, vous travaillez à renforcer l’esprit stratégique en matière de conformité et vous offrez un soutien technique et opérationnel aux fonctions de conformité. Vous établissez des partenariats à l’échelle de l’entreprise pour planifier, analyser et présenter de façon stratégique les contrôles réglementaires, et vous formulez notamment des conclusions et recommandations pour veiller à ce que les objectifs de conformité soient atteints. Responsabilités Planifier, diriger et exécuter les enquêtes et examens liés à la surveillance et aux tests de conformité, rédiger des rapports complets et transmettre les problèmes à la direction. Contribuer au programme et au cadre de surveillance et de tests pour toutes les exigences réglementaires, et comprendre et repérer de nouvelles lois et exigences réglementaires dans l’univers des risques de non-conformité à la réglementation. Soutenir l’examen et l’analyse des solutions, des pratiques, des processus et des procédures des unités opérationnelles par rapport aux exigences réglementaires définies pour veiller à leur solidité, exhaustivité et efficacité. Examiner les activités de conformité afin de cerner les lacunes, collaborer activement avec les partenaires d’affaires pour s’assurer que les enjeux sont pris en compte et porter tout manquement important à l’attention des échelons supérieurs. Favoriser une bonne compréhension des processus d’affaires actuels et futurs et offrir aux unités opérationnelles un soutien, une orientation et des conseils pertinents et cohérents en tant que deuxième ligne de défense. Gérer des processus techniques liés aux programmes de conformité, notamment la conception de bases de données, la communication avec le fournisseur/programmeur, la validation des exigences et la collaboration avec les parties prenantes afin d’assurer l’atteinte continue des objectifs. Collaborer avec les partenaires d’affaires pour planifier et assurer la mise en œuvre efficace des solutions visant à répondre aux exigences réglementaires. Former et accompagner les équipes de parties prenantes en vue de connaître et de documenter les besoins en matière de surveillance et de tests, de déterminer les problèmes et les risques liés aux processus d’affaires et de recommander des solutions pratiques après enquête. Compétences clés Vous possédez d’excellentes compétences en organisation, en planification et en gestion du temps, vous avez de la facilité à réaliser plusieurs tâches simultanément, et vous faites preuve de minutie dans un milieu de travail dynamique. Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive. Vous possédez d’excellentes compétences en communication, autant à l’oral qu’à l’écrit, ce qui vous permet de transmettre clairement les messages et de tenir compte d’une diversité de points de vue. Vous avez la capacité et vous prenez l’initiative de mener à bien des affectations nouvelles et exigeantes. Expérience et qualifications Vous comptez de 1 à 3 années d’expérience dans le secteur des services financiers ou de l’assurance et possédez des connaissances ou une expertise dans la surveillance de la conformité ainsi que les tests et audits en la matière, ou dans un domaine connexe. Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire dans un domaine pertinent (affaires, droit ou autre), d’un établissement reconnu. Vous détenez ou souhaitez obtenir un titre en lien avec la conformité (p. ex. PAA/FPAA, LOMA, CRM). Vous possédez une solide connaissance pratique du secteur de l’assurance et des services financiers ainsi que des opérations de conformité. Vous avez une bonne compréhension de la planification de projet et du cycle de vie de la gestion de projet. Vous avez de la facilité à comprendre et à mettre en œuvre une variété d’initiatives et de programmes de conformité (p. ex. conformité à la réglementation ou à la législation). À savoir Vous aurez à vous déplacer occasionnellement. Vous devrez effectuer un travail minutieux qui exige une grande capacité de concentration pendant de longues périodes. Si votre candidature est retenue, vos antécédents seront vérifiés comme condition d’embauche. Avantages Des occasions de formation et de perfectionnement pour faire avancer votre carrière. Un horaire de travail flexible adapté à vos besoins et à ceux de votre famille. Une approche globale à l’égard de votre bien-être incluant des programmes de santé physique et mentale et une culture solidaire en milieu de travail. Des possibilités de bénévolat pour redonner à votre collectivité. En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, le personnel admissible bénéficie d’un programme de rémunération globale complet comprenant des régimes collectifs d’épargne-retraite, une assurance collective (p. ex. soins médicaux et dentaires, mieux-être, invalidité, vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide. #J-18808-Ljbffr