Analyste en énergie

Analyste en énergie (gestion stratégique de l énergie) Aimeriez-vous vous joindre à une organisation qui offre des services d'amélioration de l'énergie et qui est animée par la passion de contribuer à des solutions environnementales qui feront de notre planète un endroit meilleur ? Si oui, ce poste est pour VOUS Services de performance énergétique Inc. (« EPS »), incorporée en 1992, se spécialise dans la gestion de l'énergie industrielle depuis plus de 30 ans. EPS travaille avec de grandes organisations industrielles consommatrices d'énergie en Amérique du Nord afin d'établir des systèmes d'amélioration continue de l'énergie. Les formes de gestion de l'énergie dans lesquelles EPS se spécialise sont les suivantes : les programmes de gestion stratégique de l'énergie (GSE), les systèmes d'information sur la gestion de l'énergie (SIGE) et les systèmes de gestion de l'énergie tels que ISO 50001. Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site Web à l'adresse suivante : https://epsenergie.com/fr/. En tant que membre de l'équipe de gestion stratégique de l'énergie (GSE) d'EPS, votre rôle consistera à soutenir la mise en œuvre des programmes GSE auprès de plusieurs grands clients industriels. L'objectif de ce poste d'Analyste en énergie, Niveau 1 est de mener à bien une série d'activités avec les clients tout en se concentrant sur la génération d'économies d'énergie au sein des installations industrielles. Les responsabilités principales sont les suivantes : Analyse de la performance énergétique des installations industrielles afin d'obtenir des informations clés (intensité de la production, énergie des temps d'arrêt, etc.) Apporter un soutien (technique et gestion de projet) aux clients dans la recherche, la validation, le développement et la mise en œuvre de possibilités d'économies d'énergie dans les systèmes industriels (compresseurs, chaudières, refroidisseurs, chauffage, ventilation et climatisation, principaux équipements de traitement, etc.) L'interaction avec les clients se fait principalement par téléconférence et occasionnellement en personne et sur place. Gestion opérationnelle d'une multitude de projets : budgets, produits à livrer, ressources, délais, indicateurs de performance, etc. Former le personnel des usines aux pratiques de gestion de l'énergie (techniques, procédures, etc.) Faciliter les événements sur place tels que les séances de remue-méninges sur les possibilités d'économies d'énergie Diriger la préparation de la planification énergétique annuelle (conformément à la norme ISO 50001) Réaliser des économies d'énergie quantifiables Nous recherchons un joueur d'équipe qui possède d'excellentes compétences analytiques ainsi que de fortes aptitudes interpersonnelles. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie. Solides connaissances techniques permettant une compréhension approfondie de divers processus et systèmes industriels Capacité à décomposer des problèmes complexes et à les communiquer efficacement Compétences en matière d'analyse des données (préparation des données pour l'analyse, statistiques sommaires, analyse visuelle, extraction des possibilités d'action et des questions pertinentes, etc.) Connaissance de la suite Microsoft Office (en particulier Excel) Capacité à travailler en équipe et à animer efficacement des conversations de groupe Capacité à organiser une réunion efficace avec une diversité de parties prenantes Autonome et orienté vers les résultats, avec un grand souci du détail Capacité développée à comprendre de nouveaux concepts et à apprendre de manière autonome Capacité à lire, écrire et parler couramment le français et l'anglais Expérience dans un environnement industriel (atout) Expérience/certification en gestion de projet (atout) Concepts électriques et connaissances pratiques (atout) DIPLÔMES ET DISCIPLINES CIBLÉS Ingénierie industrielle / de fabrication Ingénierie mécanique Génie électrique Génie chimique Travail à distance à 100 % à partir de votre bureau à domicile, sauf pour les activités de formation et de constitution d'équipe. La localisation géographique préférée est Toronto et Montréal. Espace de co-working disponible à Toronto et à Montréal Des déplacements sur les sites des clients dans différentes régions d'Amérique du Nord peuvent être nécessaires. Une petite équipe dynamique qui tente de changer le monde  EPS est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. EPS s'engage à ce que ses employés et employés potentiels soient évalués en fonction des besoins de l'entreprise, du mérite, des qualifications et des aptitudes, sans égard aux motifs protégés par la législation applicable en matière de droits de la personne, tels que la race, la couleur, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, la grossesse, l'orientation sexuelle, l'état civil, l'âge sauf dans la mesure prévue par la loi, la religion, les convictions politiques, la langue, l'origine ethnique ou nationale, la condition sociale, un handicap ou l'utilisation d'un moyen pour pallier ce handicap, ou tout autre motif interdit de discrimination reconnu par la législation applicable en matière de droits de la personne. #J-18808-Ljbffr