Current jobs related to Conseiller(ère) - Expérience employés - Montreal - exo – Réseau de transport métropolitain
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Conseiller Senior Design Expérience Employé
1 month ago
Montreal, Canada Banque Nationale Full timeUne carrière en tant que Conseiller.ère senior, Design d'expérience employé dans l’équipe de Connecteurs d'expérience employé, à la Banque Nationale, c’est prendre le leadership centré utilisateur (EX/CX) pour l’initiative ou le projet auquel tu seras appelé à contribuer, et définir et livrer la meilleure approche de design. C’est par ton...
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Conseiller(ère) en Ressources Humaines
2 weeks ago
Montreal, Canada Robert Half Recruiting Full timeConseiller(ère) en ressources humaines Relevant du Directeur de notre usine de Montréal, le/la Conseiller(ère) en Ressources Humaines assumera un rôle généraliste, apportant un soutien dans divers domaines des RH. Les responsabilités incluent l’accompagnement des équipes de gestion, le recrutement, les relations de travail, la gestion de la...
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Conseiller(ère) en Ressources Humaines
4 days ago
Montreal, Canada Robert Half Recruiting Full timeConseiller(ère) en ressources humainesRelevant du Directeur de notre usine de Montréal, le/la Conseiller(ère) en Ressources Humaines assumera un rôle généraliste, apportant un soutien dans divers domaines des RH. Les responsabilités incluent l’accompagnement des équipes de gestion, le recrutement, les relations de travail, la gestion de la...
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Conseiller(ère) en Ressources Humaines
4 days ago
Montreal, Canada Robert Half Recruiting Full timeConseiller(ère) en ressources humaines Relevant du Directeur de notre usine de Montréal, le/la Conseiller(ère) en Ressources Humaines assumera un rôle généraliste, apportant un soutien dans divers domaines des RH. Les responsabilités incluent l’accompagnement des équipes de gestion, le recrutement, les relations de travail, la gestion de la...
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Conseiller(ère) en Ressources Humaines
5 days ago
Montreal, Canada Robert Half Recruiting Full timeConseiller(ère) en ressources humainesRelevant du Directeur de notre usine de Montréal, le/la Conseiller(ère) en Ressources Humaines assumera un rôle généraliste, apportant un soutien dans divers domaines des RH. Les responsabilités incluent l’accompagnement des équipes de gestion, le recrutement, les relations de travail, la gestion de la...
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Conseiller(ère) beauté, Guerlain
3 days ago
Montreal, Quebec, Canada Compagnie de la Baie d'Hudson Full timeDétails de l'offreRevenu estimé : 45 000 $ à 60 000 $ par an, selon votre expérience et vos compétences.Description du posteCe rôle est idéal pour les individus qui aiment travailler dans un environnement dynamique et axé sur le client. En tant que Conseiller(ère) en beauté, vous serez responsable de fournir une expérience exceptionnelle aux...
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Conseiller(ère) en Ressources humaines
4 weeks ago
Montreal, Canada GFL Environmental Full timePoste : Conseiller(ère) aux ressources humaines Lieu de travail : 10930, rue Sherbrooke Est, Montréal, H1B 1B4 Poste permanent Bienvenue chez Matrec, une division de GFL! Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières...
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Conseiller ère
3 weeks ago
Montreal, Canada Le Groupe Maurice Full timeCONSEILLER(ÈRE) LOCATION Permanent – 24 heures/semaine Résidence LE22 – Ville Montréal Travailler au Groupe Maurice , c’est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste à temps partiel de jour; Horaire de 09h00 à 17h00, incluant une1 fin de...
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Conseiller ère
2 weeks ago
Montreal, Canada Le Groupe Maurice Full timeCONSEILLER(ÈRE) LOCATION Permanent – 24 heures/semaine Résidence LE22 – Ville Montréal Travailler au Groupe Maurice, c’est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste à temps partiel de jour; Horaire de 09h00 à 17h00, incluant une1 fin de semaine sur 2. ...
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Conseiller(ère) en Ressources Humaines
2 weeks ago
Montreal, Quebec, G4F, CA Robert Half Recruiting Full timeConseiller(ère) en ressources humainesRelevant du Directeur de notre usine de Montréal, le/la Conseiller(ère) en Ressources Humaines assumera un rôle généraliste, apportant un soutien dans divers domaines des RH. Les responsabilités incluent l’accompagnement des équipes de gestion, le recrutement, les relations de travail, la gestion de la...
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Conseiller(ère) en Ressources Humaines
4 days ago
Montreal, Quebec, G4F, CA Robert Half Recruiting Full timeConseiller(ère) en ressources humainesRelevant du Directeur de notre usine de Montréal, le/la Conseiller(ère) en Ressources Humaines assumera un rôle généraliste, apportant un soutien dans divers domaines des RH. Les responsabilités incluent l’accompagnement des équipes de gestion, le recrutement, les relations de travail, la gestion de la...
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Montreal, Quebec, Canada ROBIC Full timeÀ propos de ROBICRattaché à un réseau international de renommée, ROBIC est un cabinet qui offre une variété de responsabilités et beaucoup d'autonomie. Nous sommes à la recherche d'une personne allumée, qui est prête à s'investir pleinement dans notre équipe RH.CompensationNous offrons un salaire estimé à 55 000 € par an, en fonction de vos...
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Agent de placement
3 months ago
Montreal, Canada ASICC-MED Full timeConseiller(ère), expérience client ASICC-MED placement médical et soins infirmiers recrute actuellement un(e) Conseiller(ère) en expérience client. Nous recherchons du personnel à l’aise avec les nouvelles technologies et soucieux d’offrir un excellent service à la clientèle. Conseiller(ère) en expérience client devra être en mesure de : ...
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Conseiller(ère) Résidentiel
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Le Groupe Maurice Full timeRÉSUMÉ DU POSTE Le Groupe Maurice est une entreprise réputée pour son environnement de travail stimulant et ses valeurs humaines. Nous recherchons actuellement un Conseiller(ère) Résidentiel pour rejoindre notre équipe. COMPÉTENCES REQUIS :Formation collégiale pertinente; Minimum d'un an d'expérience en vente. VOTRE MISSION :Assurer le...
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Conseiller(ère) senior
1 month ago
Montreal, Canada Groupe RP Full timeNotre client, un cabinet comptable de Montréal, est présentement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) senior pour rejoindre son équipe. Temps plein. Permanent. Principales Responsabilités : Gestion des dossiers comptables de certains clients et suivi des opérations. Comptabilisation des opérations bancaires et des placements pour diverses...
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Montreal, Quebec, Canada Altus Group Full timeDécouvrez notre opportunité d'emploiRésumé du posteL'équipe de l'Altus Group à Montréal recherche un(e) conseiller(ère) ou conseiller(ère) principal(e) pour assister les clients dans la fourniture de services d'évaluation immobilière et de conseils fonciers. Cette personne accompagnera également les directeurs principaux dans des...
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Conseiller(ère)-analyste – Montréal
4 months ago
Montreal, Canada PAA Advisory Full timePAA Advisory | Conseils est à la recherche d’un(e) conseiller(ère)-analyste pour soutenir son équipe de relations gouvernementales à Montréal.ResponsabilitésEffectuer la surveillance des médias, la collecte d’informations et l’analyse de politiques publiques en lien avec les enjeux des clients de la firmeSuivre les activités et les procédures...
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Montreal, Quebec, Canada St. George's School of Montreal Full timeCe poste offre l'occasion unique de rejoindre une communauté dynamique et progressiste, où les employés sont alignés avec la vision, la mission et les valeurs de notre école. Nous sommes convaincus que notre environnement contribue à créer un sentiment d'appartenance chez nos employés.Description du posteNous recherchons un(e)...
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Conseiller principal, relations employés
2 months ago
Montreal, Canada Banque Nationale du Canada Full timeh3>Conseiller principal, relations employésProfessionnel séniorDate de publication:Lieu: Montréal, QuébecDomaine d'intérêt: Ressources humainesUne carrière en tant que Conseillère ou conseiller principal relations avec les employés à la Banque Nationale, c’est pouvoir se démarquer et agir à titre d’expert à travers des mandats variés tout...
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Montreal, Canada SREPE Full time $21 - $32Description de posteConseiller pédagogique responsable de l’expérience employéLieu de travailSREPE inc. 4837, rue Boyer Montréal (Québec) H2J 3E6Nous recherchonsUn conseiller pédagogique qui se joindra à l’équipe des ressources humaines. La connaissance du réseau des CPE est essentielle puisqu'il assumera un rôle-conseil et un rôle...
Conseiller(ère) - Expérience employés
2 months ago
Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal. Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle. Travailler chez exo c’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que :
carte Opus gratuite, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés fériés, congés maladie et personnels, programme d’aide aux employés, service gratuit de télémédecine pour vous et votre famille et un club social des plus dynamiques. Faites le saut chez exo
Sous la responsabilité de la Chef - Expérience employés, vous aurez la responsabilité de soutenir les activités courantes en matière de rémunération et de gestion des dossiers d’absences en plus de collaborer à une variété d’activités gérées par l’équipe Expérience employés : analyse de données RH, tableaux de bord, rôle-conseil, projets opérationnels, etc.
Responsabilités principales Réaliser et collaborer aux activités en matière de rémunération dont : maintien et gestion de l’architecture de poste, positionnement individuel en respect de nos pratiques, révision salariale, enquêtes salariales, livrables du programme d’équité salariale, etc. ; Collaborer et assurer le suivi et la prise en charge des dossiers d’absences (invalidité, CNESST) : suivi auprès des parties prenantes (employés, gestionnaires, assureur collectif et/ou CNESST), accompagnement lors d’un retour au travail, rédaction diverse, etc.) ; Assurer la gouvernance des données, la mise en place et le maintien d’indicateurs et la préparation des tableaux de bord. Assurer un suivi de la masse salariale et des effectifs ; Supporter les PARH dans les analyses et rapports nécessaires afin d’accompagner nos gestionnaires dans leur réflexion et prise de décisions ; Assurer le rôle-conseil quant aux pratiques RH au sein de notre modèle de guichet unique en offrant un soutien direct aux employés et aux gestionnaires ; Participer à des projets opérationnels : coordonner l’avancement des activités avec des parties prenantes, dégager des constats et identifier les enjeux et les risques, contribuer à la gestion des impacts humains ; Identifier et proposer de nouvelles approches, processus et outils de travail (amélioration continue); Fournir un soutien transversal aux collègues dans les activités opérationnelles courantes. La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste. Exigences normales du poste
Scolarité Baccalauréat en administration des affaires, en ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine pertinent.
Expérience Minimum de quatre (4) années d’expérience en RH avec de l’expérience pertinente et démontrée en rémunération et en gestion d’invalidité et lésions professionnelles ; Expérience en gestion de la donnée et de l’approche analytique ; Expériences en milieu syndiqué et non-syndiqué sont un atout ; Membre CRHA est un atout. Compétences et aptitudes Démontrer un sens de l’organisation, une saine gestion des priorités, de la rigueur et un souci du détail ; Être en mesure de travailler sur plusieurs dossiers en simultané ; Être à l’écoute et faire preuve d’agilité, d’initiative, de curiosité et de créativité ; Capacité à s’adapter, souplesse et polyvalence dans un environnement en changement ; Forte capacité à travailler en équipe au sein d’une fonction multidisciplinaire ; Démontrer des compétences analytiques ; Démontrer des compétences en rédaction ; Connaissances minimales en droit du travail et de l’emploi ; Connaissances avancées des outils de la suite Office 365 (maîtrise avancée d’Excel); Connaissances des systèmes intégrés (SAP | SIRH) (atout) ; Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit. Conditions de travail
Période d’emploi et horaire Emploi régulier à temps plein, soit 37.5 heures par semaine Lieu Siège social, 1001 boulevard Robert-Bourassa, 26e étage, Montréal, Québec, H3B 4L4 Le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des candidatures seront contactées.
