Responsable des services de santé

1 month ago


Montreal, Canada Cogir Immobilier Full time
Raison d'être du poste :

Le/la responsable des services de santé planifie, dirige et contrôle les activités relatives à la dispensation des soins et au bien-être des résidents. Il/elle assure le respect des normes de la profession ainsi que des règlements de la certification des résidences privées pour ainés relatifs à son secteur.

Horaire: Jours, temps plein, 40 heures semaine, une fin de semaine sur deux à l'occasion

Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :

Agir à titre d'intermédiaire pour les différents intervenants externes (médecins, pharmaciens, CLSC, CISSS/CIUSSS, etc.) Collaborer au maintien du lien de confiance avec les familles ou les proches des résidents ainsi qu'avec les divers intervenants (CLSC, CSSS, etc.) Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents Respecter les normes et les lois en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et le code de déontologie Réaliser un ensemble de soins infirmiers et de traitements, de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie Répondre à toutes situations d'urgence

La personne idéale possède :

Aptitude pour le travail d'équipe et excellentes compétences interpersonnelles Bonne capacité d'adaptation et de tolérance au stress Bonne capacité d'analyse, bon jugement Bonne capacité d'écoute Capacité d'analyse, de résolution de problème et de prise de décisions Mobilisateur de leadership Patience et empathie Rigueur

Diplômes : requis

Diplôme d'études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers Expérience en gestion de personnel Expérience minimale de 3 à 5 ans en soins infirmiers ainsi qu'un minimum de 1 an en gestion Maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook Membre en règle de l'OIIAQ Expérience en soins auprès de clientèles âgées ou en perte d'autonomie (un atout) Axe sur les résultats et soif de dépassement.

Ce qui vous sera offert :

Boni annuel au rendement Uniforme fourni Congés maladie et obligations familiales Vacances Approche humaine de gestion Défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions Horaire stable Programme d'accueil et d'intégration Programme de reconnaissance

COGIR Immobilier encourage l'accès à l'égalité en emploi. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à l'endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.

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    Le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) est composé notamment de négociateurs, de spécialistes en conditions de travail et de juristes qui réalisent des mandats d’envergure nationale dont la portée touche plus de 300 000 travailleurs (professionnels de la santé, techniciens et employés de soutien)...


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