Technicien à la paie et aux ressources humaines

4 weeks ago


LanaudièreNord SaintEsprit, Canada Olymel S.E.C. Full time
888114

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits,

Olymel s.e.c . est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques

Olymel ,

Lafleur

et

Flamingo .

TITRE DU POSTE: Technicien à la paie et aux ressources humaines
QUART DE TRAVAIL: Jour
STATUT: Temps Plein
ÉTABLISSEMENT: Berthierville

Olymel est un leader de l'industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l'innovation, la qualité et la croissance durable. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à maintenir notre position de leader en apportant une contribution significative à l'avenir d'Olymel.
Pourquoi choisir Olymel ?
Croissance de Carrière :

Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
Innovation :

Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l'organisation.
Culture d'Entreprise :

Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux :

Profites d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
Relevant du directeur des ressources humaines, ton rôle principal consiste au traitement de la paie hebdomadaire pour notre usine d'environ 300 employés syndiqués. Également tu participeras à diverses tâches RH et qui pourront évoluer au fil du temps en fonction de tes intérêts et des alignements organisationnels.
Traitement de la paie :
Effectuer toutes les opérations nécessaires à la préparation, à la codification, à la vérification ainsi qu'à la distribution de la paie ;
Procéder aux ajustements nécessaires, assurer le paiement, le suivi et bon fonctionnement des clauses spécifiques de la convention collective concernant les vacances, les journées fériées, les horaires, les heures accumulées, les règlements de griefs, etc. ;
Compléter les réquisitions pour différents paiements (pension alimentaire, recouvrement, etc.) ;
Répondre aux questions des employés concernant leur paie ;
Procéder à l'émission des relevés d'emploi ;
Concilier la gestion de la formation et balancer les comptes de grand livre relatifs à la paie ;
Assurer le suivi sur les avances salaires et procéder à la conciliation relativement à l'arrérage des primes d'assurances.
Gestion des ressources humaines:
Répondre aux demandes en lien avec la convention collective (relations de travails) ;
Participer à la dotation (processus de recrutement, accueil intégration des employés, etc.) ;
S'impliquer dans la gestion de changement et participer à divers projets d'amélioration continue.

Formation :

détenir un DEP en comptabilité, DEC Techniques d'administration et de gestion, DEC techniques de comptabilité et de gestion, AEC en gestion des ressources humaines ou autre combinaison d'études pertinentes à l'emploi.

La connaissance de la législation (assurance-emploi, RQAP, etc.) est un atout. Être agile en informatique, connaitre la suite Office, notamment Excel et la connaissance d'un ERP (AS/400 ou SAP) serait un atout.
Expérience :

2 à 3 ans d'expérience en milieu syndiqué (rôle-conseil en lien avec la convention collective un atout).
Compétences :

Être organisé, autonome, avoir d'excellente aptitudes relationnelles. Ton rôle nécessite de la rigueur et d'aimer les tâches routinières comme le traitement hebdomadaire de la paie en plus d'avoir l'avantage d'être combiné aux interactions humaines avec ta participation aux tâches RH.
C'est tout à fait toi?
Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir

:
Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
Une vraie ambiance de travail familiale
Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
Une offre de certifications intéressantes
Un programme de reconnaissance
Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation
Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :

Un programme de bonification avantageux
Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche
Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur
L'achat de vacances Flex
Un service de télémédecine 24-7
Un programme d'aide aux employés et aux familles

Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l'environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont « Ensemble on redonne ».
Cette opportunité est pour toi ?

Voici comment soumettre ta candidature,

via le lien ci-dessous,

par téléphone au
581-443-6575

ou par courriel :

karinetremblay@olymel.com

Nous avons hâte d'en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions

C'est avec les valeurs d'intégrité, de respect et de confiance que nous bâtissons nos équipes

Nous choisir, c'est rejoindre un chef de file de l'industrie agroalimentaire et fière de ses racines québécoises. Avec plus d'une trentaine d'usines réparties dans cinq provinces canadiennes, nous remplissons quotidiennement et avec passion notre mission de nourrir le monde, en misant sur

l'innovation, la qualité et l'excellence

dans tous les aspects de nos activités. C'est grâce à l'engagement de nos 12 000 employés qu'Olymel continue sa croissance et peut

« Nourrir le monde en pensant à demain ».

#LI-KT1

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici:

http://www.jobs.net/jobs/olymel/fr-ca/join


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Olymel Full time

    **888037** **Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 15 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, **Olymel s.e.c**. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques **Olymel**, **Lafleur** et **Flamingo**.** **TITRE DU POSTE: Technicien ressources humaines et paie** **QUART DE TRAVAIL: Jour** **STATUT:...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Olymel s.e.c.L.P. Full time

    Chez Olymel St-Jean-sur-Richelieu, le bien-être de nos employés est notre priorité ! Vous souhaitez travailler pour une entreprise reconnue pour ses stratégies d’avant-garde et ses innovations en matière de gestion des ressources humaines? Rejoignez notre équipe en tant que technicienne ou technicien ressources humaines et paie! **Chez Olymel...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Olymel s.e.c.L.P. Full time

    Chez Olymel St-Jean-sur-Richelieu, le bien-être de nos employés est notre priorité ! Vous souhaitez travailler pour une entreprise reconnue pour ses stratégies d’avant-garde et ses innovations en matière de gestion des ressources humaines? Rejoignez notre équipe en tant que technicienne ou technicien ressources humaines et paie! **Chez Olymel...


  • Saint-Hubert, Canada Laboratoires Confab inc Full time

    Voici les raisons pour venir travailler avec nous! - Participation active au sein d’une équipe qui aime relever les défis; - Télétravail en mode hybride; - Assurance collective après 3 mois; - Programme de télémédecine dès lembauche pour vous et votre famille; - REER avec cotisation de l’employeur; - Programme de bonification annuel; -...


  • Saint-Gabriel-de-Brandon, Canada Olymel S.E.C. Full time

    888114 Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c . est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel , Lafleur et Flamingo . TITRE DU POSTE: Technicien à la paie et aux ressources humaines QUART DE TRAVAIL: Jour STATUT: Temps Plein...


  • Saint-Hubert, Canada Laboratoires Confab inc Full time

    Voici les raisons pour venir travailler avec nous! - Participation active au sein d’une équipe qui aime relever les défis; - Assurance collective après 3 mois; - Programme de télémédecine pour vous et votre famille; - REER avec cotisation de l’employeur; - Programme de bonification annuel; - Programmes de reconnaissance des années de service; -...


  • Saint-Hubert, Canada Laboratoires Confab inc Full time

    Voici les raisons pour venir travailler avec nous! - Participation active au sein d’une équipe qui aime relever les défis; - Assurance collective après 3 mois; - Programme de télémédecine pour vous et votre famille; - REER avec cotisation de l’employeur; - Programme de bonification annuel; - Programmes de reconnaissance des années de service; -...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Portes et fenêtres Verdun Full time

    Fondée en 1967, **Portes et Fenêtres Verdun** est une entreprise familiale québécoise qui œuvre dans la fabrication, la vente et l’installation de portes et fenêtres. L’entreprise opère des succursales dans la région du grand Montréal ainsi que son usine de fabrication de portes et fenêtres située à Saint-Bruno-de-Montarville. Développez...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Portes et fenêtres Verdun Full time

    Fondée en 1967, **Portes et Fenêtres Verdun** est une entreprise familiale québécoise qui œuvre dans la fabrication, la vente et l’installation de portes et fenêtres. L’entreprise opère des succursales dans la région du grand Montréal ainsi que son usine de fabrication de portes et fenêtres située à Saint-Bruno-de-Montarville. Nous sommes...


  • Saint-Raymond, Quebec, Canada Ville de Shawinigan Full time

    Prendre note que le lieu de travail est à Shawinigan (Poste temporaire 12 mois - possibilité de permanence) Passionné · e par la paie et les ressources humaines? Joins-toi à notre équipe et occupe un rôle clé dans la gestion de la rémunération et des avantages sociaux des employés de la Ville de Shawinigan Relevant de la technicienne principale -...

  • Technicien À La Paie

    2 weeks ago


    Côte-Nord, Canada Uniboard Full time

    Vous souhaitez travailler avec une équipe de paie tout en mettant à contribution votre passion pour le travail bien fait et vos connaissances techniques reliées à la paie et les ressources humaines? Nous avons déjà très hâte de vous rencontrer L'offre inclus des conditions de travail très concurrentielles (vacances, bonification, assurance...


  • Saint-Hubert, Canada Pavages Maska Full time

    **Pavages Maska** se spécialise en travaux de pavage à travers la Montérégie. Au service du ministère des Transports, des municipalités et du secteur industriel et commercial, l’entreprise possède une expertise qui fait d’elle la référence en pavage à travers la région. Nous sommes à la recherche d’un (e) technicien (ne) ressources...


  • Lanaudière-Nord (Saint-Esprit), Canada Béton Provincial Full time

    Sous la supervision de la Directrice ressources humaines, talent et culture – Secteur Ouest et en collaboration avec l'équipe en place vous agirez à titre de généraliste RH en exerçant un rôle-conseil auprès des gestionnaires de votre secteur ainsi que des membres de votre équipe (1 conseiller RH et 2 commis paie).VOTRE MISSION:Agir à titre de...


  • Saint-Laurent, Canada CATALYS Lubrifiants Full time

    Le (la) Coordonnateur(trice) Paie et RH aura comme principales responsabilités d'effectuer la paie, gérer les programmes d'avantages sociaux et collaborer à différents projets du département des ressources humaines. **Vous êtes dynamique, bilingue et autonome dans votre travail ? Joignez-vous à nous !** Nous offrons d'excellentes conditions de...


  • Saint-Laurent, Canada CATALYS Lubrifiants Full time

    Le (la) Coordonnateur(trice) Paie et RH aura comme principales responsabilités d'effectuer la paie, gérer les programmes d'avantages sociaux et collaborer à différents projets du département des ressources humaines. **Vous êtes dynamique, bilingue et autonome dans votre travail ? Joignez-vous à nous !** Nous offrons d'excellentes conditions de...


  • Saint-Eustache, Canada HGrégoire St-Eustache Full time

    HGrégoire St-Eustache est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en ressources humaines ! **Ce que nous offrons**: - Un environnement de travail agréable et dynamique; - Des avantages sociaux; - Une salle d'entraînement accessible aux employés; - Un horaire à temps plein du lundi au vendredi. **Ton défi**: Le/la technicien(ne) ressources humaines...


  • Saint-Eustache, Canada HGrégoire St-Eustache Full time

    HGrégoire St-Eustache est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en ressources humaines ! **Ce que nous offrons**: - Un environnement de travail agréable et dynamique; - Des avantages sociaux; - Une salle d'entraînement accessible aux employés; - Un horaire à temps plein du lundi au vendredi. **Ton défi**: Le/la technicien(ne) ressources humaines...


  • Saint-Augustin-de-Desmaures, Canada Solugaz Full time

    Sous la supervision de la gestionnaire ressources humaines, le/la technicien(ne) ressources humaines sera principalement responsable de: - Assurer une recherche active des profils requis pour combler les postes ouverts; - Faire les affichages de poste sur différentes plateformes en collaboration avec l’équipe de marketing ; - Faire les entrevues...


  • Saint-Hyacinthe, Canada Group YC Full time

    Le/la généraliste RH sera responsable pour développer et d’assurer la mise en oeuvre efficace des plans, systèmes, politiques et procédures pour la planification de la main d’oeuvre, l’acquisition de talents, la gestion et le développement des talents, l’engagement des employés, la conformité juridique et la tenue des registres, la...


  • Lanaudière-Nord (Saint-Esprit), Canada Béton Provincial Full time

    Compétences requisesNous recherchons un chef de la ressource humaine expérimenté pour rejoindre notre équipe. Ce poste est responsable de l'accompagnement et du développement des ressources sous sa supervision.Les principaux objectifs sont les suivants :- Assurer l'accompagnement et le développement des ressources sous votre supervision- Agir à titre...