Superviseur(e), entretien des bâtiments
3 weeks ago
Avec la flexibilité et les opportunités offertes au sein du Groupe, nous sommes l’entreprise de choix pour mettre en scène vos talents et votre unicité.
Sommaire du poste Le Superviseur entretien des immeubles est chargé d’assurer le bon fonctionnement des installations électriques, mécaniques et de maintien d’ambiance qui comprennent, sans s’y limiter, les installations de chauffage, de ventilation et de conditionnement d’air, la tuyauterie, les machines frigorifiques, les installations de distribution d’électricité et d’éclairage ainsi que les installations de plomberie. De plus, il voit à l’entretien et aux réparations générales des espaces des immeubles (théâtres).
Il relève directement du Directeur, services aux bâtiments et est un membre intégré à l’équipe des opérations. Il a le mandat d’offrir un service exceptionnel aux clients internes et externes de l’établissement dans le respect et l’application des règles de santé, sécurité et salubrité qui régissent ce secteur d’activité.
Vous serez reconnu pour Élaborer et faire le suivi du programme d’entretien préventif des équipements de chauffage, climatisation et ventilation. Effectuer des relevés techniques et présenter des recommandations. Compléter les actions correctives découlant de l’entretien préventif et des bris. S’assurer du confort des employés et de la clientèle, en regard de ses fonctions, régler les différents systèmes, minimiser les coûts d’opération et évaluer les charges électriques. A l’aide de logiciels spécialisés, contrôler selon le type d’activité, la température et la ventilation, des salles de spectacles, vérifier régulièrement les jours de spectacles, que les consignes sont conformes aux attentes, apporter les correctifs nécessaires et se rendre sur place, en tout temps, afin de faire un suivi ou une réparation. Vérifier la bonne exécution des travaux de chauffage, climatisation et ventilation. Participer à l’élaboration des budgets, faire les appels de service auprès des fournisseurs. S’assurer que les entrepreneurs respectent les exigences contractuelles. Vérifier périodiquement les systèmes de sécurité et apporter les correctifs. Maintenir à jour l’inventaire des pièces de rechange. Répondre aux appels de service des clients (locataires) et faire les suivis qui s’imposent. Se tenir au courant des progrès technologiques de son domaine d’activité. S’assurer du respect de la législation, des lignes directrices, des normes, des politiques, des consignes et des pratiques en matière de santé, sécurité et d’environnement. Effectuer des travaux de menuiserie, de peinture, de plomberie, de soudure et d’électricité. Effectuer toutes autres tâches connexes et de nature semblable.
On veut vous rencontrer si vous avez Diplôme d’études secondaire ou de formation professionnelle équivalent 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire Excellentes connaissances de l’entretien de bâtiment Orientation vers les résultats et les actions, sens élevé du souci de la satisfaction du client, innovation et du travail d'équipe Bonne capacité d'analyse, de synthèse et habiletés à saisir et à expliquer une situation ou une problématique complexe Bonne capacité de s'adapter à un environnement de travail exigeant et variable, de traiter de nombreuses tâches, d'équilibrer les demandes continues, d'établir un ordre de priorités des projets et de respecter des échéanciers serrés Connaissance de base de la mécanique du bâtiment, des systèmes de réfrigération et HVAC Connaissance et application des normes du travail et des principes en santé et sécurité au travail Démontrer un excellent soutien et esprit d’équipe et se conformer aux instructions administratives Tolérance au stress. Disponible de soir et les fins de semaine.
Pour poser votre candidature, veuillez acheminer votre CV par courriel à
hr@groupech.ca
en écrivant le nom du poste dans l’objet du courriel.
Nous célébrons la diversité Le Groupe CH recrute sur la base du mérite et s’engage fermement à promouvoir l’équité et la diversité au sein de sa communauté.
Nous offrons à nos employés un environnement où ils se sentent bienvenues et libres d’être eux-mêmes, peu importe la couleur de leur peau, leurs origines, les handicaps, leurs croyances, leur pays d’origine ou leur orientation et identité sexuelle.
Le Groupe CH favorise un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et talents pour innover et générer de meilleures idées et des idées plus originales Nous invitons les candidats à indiquer leur appartenance aux groupes suivants dans leur dossier de candidature : personnes issues des minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, personnes de toute orientation et identité sexuelles.
* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.
Groupe CH s'engage à respecter les principes d'équité en matière d’emploi. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.
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