Directeur(trice) des finances

Join to apply for the Directeur(trice) des finances role at LRDG Language Research Development Group. LRDG Language Research Development Group est une plateforme canadienne d’apprentissage des langues de premier plan, basée à Montréal, offrant un mélange unique d’expertise en tutorat et de soutien communautaire en ligne, pour des résultats rapides et éprouvés. Nous sommes un partenaire reconnu du gouvernement canadien depuis plus de 20 ans et nous cherchons maintenant à croître et à développer ce qui a fait le succès de notre entreprise jusqu’à présent. En tant que Directeur(trice) des finances chez LRDG, vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe de haute direction, responsable de la direction et de la gestion de la comptabilité et de la planification et analyse financières (FP&A). Vous serez chargé(e) de gérer une équipe comptable de cinq personnes, de superviser les opérations financières quotidiennes, et de développer et structurer la fonction FP&A. Vous collaborerez étroitement avec la haute direction pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies financières et corporatives alignées sur les objectifs d’affaires. Responsabilités Principales 45 % Comptabilité et rapports financiers : Gérer une équipe de cinq personnes et superviser la production ponctuelle et exacte des états financiers mensuels, trimestriels et annuels de LRDG ainsi que de plusieurs autres entités connexes. 20 % Amélioration des processus et excellence opérationnelle : Identifier les occasions d’améliorer les processus et les systèmes financiers afin d’accroître l’efficacité et la capacité de croissance pour chaque client. Diriger la sélection et l’intégration d’un nouveau système comptable. 15 % Planification et analyse financières (FP&A) : Diriger toutes les initiatives de FP&A, développer et transformer les processus, l’infrastructure, les modèles et les indicateurs de performance clés (KPI), en veillant à leur alignement avec les objectifs d’affaires spécifiques. Réaliser des analyses financières approfondies et fournir des informations stratégiques pour orienter les décisions clés des clients. 5 % Gestion de la trésorerie : Surveiller et optimiser les flux de trésorerie afin d’assurer la stabilité financière et le financement adéquat des opérations quotidiennes ainsi que des projets stratégiques. 5 % Conformité et contrôles internes : Veiller à ce que toutes les opérations financières soient conformes aux normes comptables applicables (ASPE) et mettre en place des contrôles internes pour protéger les actifs. 5 % Gestion des coûts : Suivre et contrôler les coûts opérationnels, en conseillant les clients sur les occasions de réduction des coûts et d’amélioration de la performance financière. 5 % Soutien aux audits : Gérer et coordonner les audits internes et externes afin d’assurer la précision et la transparence des rapports financiers. Qualifications Expérience : Plus de 7 ans d’expérience en finance et en comptabilité, dont des postes de direction financière (contrôleur, gestionnaire FP&A, directeur(trice) des finances). Une expérience dans plusieurs secteurs d’activité est un atout. Minimum de 2 ans d’expérience en tant que contrôleur et au moins 2 ans dans un rôle FP&A ou ayant dirigé les activités FP&A à titre de contrôleur. Formation : Baccalauréat en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe; le titre de CPA constitue un atout. Leadership : Solides compétences professionnelles et interpersonnelles; à l’aise pour collaborer avec et influencer la haute direction, les propriétaires et les fondateurs. Esprit d’initiative : Capacité à créer de nouveaux processus, à cartographier et améliorer les opérations financières, à transformer l’infrastructure FP&A et à accroître l’efficacité des rapports. Aptitude à identifier les risques et les opportunités, à définir la portée des projets avec l’adhésion inter-départementale et à en assurer la réalisation complète. Compétences : Excellente compréhension des opérations financières et comptables, de la gestion, de la prévision, de la budgétisation et du reporting financier; maîtrise avancée d’Excel et des logiciels financiers (ERP et logiciels comptables indispensables). Attributs : Grand souci du détail, excellente organisation, capacité à gérer plusieurs projets et échéances simultanément. Esprit analytique et proactif, doté d’excellentes compétences en communication. Orienté résultats et ingénieux. Curieux, désireux d’apprendre, de s’améliorer et de s’adapter. Stratégie : Penseur stratégique ayant une approche pratique et opérationnelle, capable d’entrer dans les détails lorsque nécessaire; fortes aptitudes en communication et capacité à présenter des données financières complexes de façon claire et convaincante. Style : Approche concrète et pragmatique, axée sur l’optimisation et la transformation du département des finances. Ce Que Nous Offrons 4 semaines de vacances + 1 semaine de congé pendant la période des Fêtes Avantages sociaux complets et régime REER dès le premier jour Flexibilité – nous offrons des horaires flexibles durant la semaine Environnement de travail hybride Événements d’entreprise tout au long de l’année Bureau animé au centre-ville avec café, collations et salle d’entraînement Possibilités de développement professionnel – formations internes, apprentissage continu structuré, et possibilités d’évolution vers d’autres postes internes Informations Supplémentaires Rémunération : Salaire annuel de base entre 115 000 $ et 125 000 $, plus une prime de rendement discrétionnaire de 15 % Type de poste : Permanent à temps plein (40 heures, du lundi au vendredi, de jour) Entrée en fonction : Novembre 2025 Lieu : Télétravail / mode hybride (Montréal, Québec) Département : Finances Relève de : COO Mode de travail : Hybride (1 jour au bureau, 4 jours en télétravail) Secteur d’activité : Services d’apprentissage #J-18808-Ljbffr