Conseiller(ère) en planification

Conseiller(ère) en planification - sécurité des bâtiments Join to apply for the Conseiller(ère) en planification - sécurité des bâtiments role at Ville de Montréal. Informations de l’offre Titre d'emploi: Conseiller(ère) en planification - sécurité des bâtiments. Organisation: Service de la gestion et de la planification des immeubles / Direction de la sécurité / Division des systèmes de sécurité. Destinataires: Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes. Type d'emploi: Emploi permanent. Période d'inscription: Du 30 octobre au 16 novembre 2025 (prolongée jusqu'au 16 novembre 2025 inclusivement). Salaire: Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002. Catégorie d'emploi: Professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Conseiller(ère) en planification (302240). Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail. Adresse: 303, rue Notre-Dame Est. Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (97433). NOTRE OFFRE Le Service de la gestion et de la planification des immeubles (SGPI) vise à protéger et à développer les immeubles de la Ville de Montréal de façon durable. Votre mandat Vous révisez et rédigez différentes politiques sur la gestion et le contrôle d'accès des immeubles de la ville. Vous analysez les risques, révisez et mettez en place des processus de sécurité. Vous soutenez votre équipe dans la réalisation de projets d'amélioration et d'optimisation en lien avec les domaines de sécurité physique, incendie et gestion des accès. Plus spécifiquement, vous: Effectuez des analyses de risques et des menaces relativement à la sécurité physique; Recevez et analysez les demandes de service des clients, évaluez la qualité des services offerts ainsi que participez à la mise en œuvre des processus d’amélioration continue; Évaluez et recommandez des solutions tels que le système de contrôle d’accès, la vidéosurveillance, systèmes d’alarme anti‑intrusion, etc., selon les standards établis et les meilleures pratiques de l'industrie; Coordonnez et contrôlez le travail effectué dans le cadre des mandats et effectuez le contrôle budgétaire et des échéanciers; Élaborez, rédigez et assurez la mise en application de nouveaux programmes, politiques et procédures reliés à la sécurité physique dans les édifices municipaux; Exercez un rôle‑conseil et fournissez une assistance professionnelle et technique en résolution de problème auprès des unités d'affaire de la Ville; Développez des indicateurs et autres mesures afin de faciliter la prise de décision des gestionnaires en matière de sécurité des bâtiments. PROFIL RECHERCHÉ Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en sécurité et études policières, en sécurité publique ou autre domaine pertinent; 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste; Connaissance des lois, des normes et des règlements régissant le domaine de la sécurité des personnes, des immeubles et des biens; Permis valide de la catégorie Service conseil en sécurité émis par le Bureau de la sécurité privée. NOS AVANTAGES Des défis d'envergure; Une carrière au service de la population montréalaise; Une rémunération et des avantages concurrentiels; La conciliation travail‑vie personnelle; La possibilité de faire progresser votre carrière. POSTULEZ MAINTENANT En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité. Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d’emploi en objet. Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages. Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières. Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail. Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande. Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise #J-18808-Ljbffr