Directeur d’usine

Montcalm Meats Inc. Thank you for your interest in Intercity Packers. We are always looking for qualified people to join our team who share our passion for integrity, quality, safety, sustainability, accountability and trust. We are dedicated to our customers and committed to our people. We believe in treating each other with respect and working as a team to get things done right. Does this sound like you? See our job opening below. Directeur d’usine / Plant Manager Les Viandes Intercité est la plus grande entreprise de distribution de viandes et de produits de la mer dans l’Ouest canadien et fait partie du groupe Gordon Food Service (GFS) Canada, reconnu par le magazine comme l’un des Meilleurs Employeurs du Canada en 2023. Alors que notre entreprise innovante continue de croître rapidement, nous sommes à la recherche d’un Directeur d’usine à temps plein pour notre site de Montréal . Le Directeur d’usine sera responsable d’assurer des processus efficaces, sécuritaires et de haute qualité, tout en favorisant l’amélioration continue et en atteignant les objectifs de production. Ce rôle se concentre exclusivement sur les aspects opérationnels et de production au quotidien de l’usine. Poste et Horaires Temps plein, permanent. Horaires : Du lundi au vendredi, au bureau. Horaires flexibles. Fonctions essentielles Leadership en production et gestion : Superviser l’ensemble du processus de production en veillant au respect des horaires, des normes de qualité et des objectifs de coûts. Efficacité et optimisation opérationnelle : Identifier et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer l’efficacité, réduire le gaspillage, optimiser l’utilisation des ressources et rationaliser les flux de travail. Sécurité et conformité : Promouvoir une forte culture de la sécurité en veillant au respect des réglementations en matière de santé, sécurité et environnement, ainsi qu’aux politiques internes. Assurance qualité : Garantir la production constante de produits de haute qualité grâce à des systèmes et des processus de contrôle qualité efficaces. Leadership et développement d’équipe : Diriger, encadrer et développer les équipes de production et d’opérations dans un environnement de travail positif et collaboratif. Fixer des attentes claires, fournir de la rétroaction et réaliser les évaluations de performance. Gestion budgétaire : Élaborer et gérer le budget opérationnel de l’usine en veillant à la rentabilité et à la responsabilité financière. Entretien et fiabilité : Superviser l’entretien des équipements et infrastructures afin d’assurer un rendement optimal et de minimiser les arrêts de production. Gestion des inventaires : Gérer les niveaux d’inventaire pour répondre à la demande tout en optimisant les coûts. Amélioration continue : Favoriser une culture d’amélioration continue en identifiant les occasions d’optimisation, en appliquant les principes de production allégée (Lean) et en utilisant des décisions fondées sur les données. Collaboration et communication : Communiquer efficacement les plans de production, les indicateurs de performance et les mises à jour opérationnelles. Collaborer avec les autres départements (chaîne d’approvisionnement, ingénierie, etc.) pour assurer des opérations fluides. Résolution de problèmes : Identifier et résoudre de manière proactive les problèmes et défis opérationnels. Exigences Bilingue français et anglais obligatoire. Baccalauréat préféré mais non obligatoire. Minimum de 5 ans dans un rôle de leadership. Expérience en transformation de viande préférable. Expérience dans une organisation de taille et de complexité comparables requise. Excellentes compétences en rédaction, communication verbale, organisation et résolution de problèmes. Capacité à préparer et présenter des exposés et à prendre la parole lors de fonctions mineures en tant que représentant du département. Capacité à gérer plusieurs tâches, à établir des priorités et à travailler de manière autonome ou en équipe. Capacité à développer des solutions à des problèmes d’envergure et de complexité modérées en se référant aux politiques et pratiques en vigueur. Connaissance des logiciels de tableur, traitement de texte, présentation, courriel et navigation Internet. Intercity Packers offers a range of benefits, including Comprehensive health and dental benefits Registered Retirement Savings Plan (RRSP) Matching Program Annual Profit Sharing Bonus Employee Family Assistance Program Opportunities for career advancement Employee Recognition Programs Company-sponsored events (Family Picnic, Staff Celebration, BBQs) Training opportunities Annual Safety Boot Allowance Program Full-time hours A team-oriented work environment Special employee discounts on meat and seafood products Additional information and EEO statement At Intercity Packers Meat & Seafood, we believe in good food and good people. Over the past five decades, we have cultivated a rich history of bringing customers high quality, innovative and carefully sourced meat, seafood products and the best customer service. Our unwavering mission to provide customers with the best is reflected in our motto, “Yes, we do #J-18808-Ljbffr