Analyste fiscal

Stella-Jones est le chef de file nord-am e9ricain de produits industriels en bois trait e9s sous pression. R e9pondant aux besoins vitaux d e9Infrastructure de notre e9conomie, nous fabriquons et distribuons des traverses de chemin de fer, des poteaux destin e9s aux soci eat e9s de services publics, du bois d e8uvre e0 usage r e9sidentiel et des produits de bois industriels e0 l e9chelle du continent. Les actions ordinaires de la Soci e9t e9 sont inscrites e0 la Bourse de Toronto (TSX : SJ).Stella-Jones recrute des membres de l' e9quipe qui incarnent nos valeurs fondamentales et d e9sirent un environnement o f1 la croissance est inspir e9e, o f1 le d e9vouement est reconnu et o f1 la r e9ussite est r e9compens e9e. Notre empreinte de plus en plus large offre une grande perspective pour l e9avancement de carri e8re que nous cherchons e0 d e9velopper nos leaders e9mergents.Aper e7u du posteLbdit Analyste principal(e) en fiscalit e9 indirecte travaille en collaboration avec la personne responsable de la fiscalit e9 indirecte afin d e9assurer la conformit e9 de nos op e9rations nord-am e9ricaines en mati e8re de taxes de vente et d e9utilisation aux c9tats-Unis et de TPS/TVH/TVQ au Canada. Cette personne joue un r f4le cl e9 dans la production des d e9clarations fiscales, le soutien aux v e9rifications et l e9am e9lioration continue des process de conformit e9.Ce poste est nouvellement cr e9 e9 en raison de la croissance de l e9entreprise. Il s b4agit d b4un r f4le hybride (habituellement 2 jours au bureau et 3 jours en télétravail), bas e9 0 notre si e8ge social de Montr e9al (arrondissement de Saint-Laurent).Responsabilit e9s principalesPr e9parer et r e9viser les d e9clarations fiscales relatives aux taxes de vente et d e9utilisation aux c9tats-Unis ainsi qu e0 aux taxes indirectes canadiennes.Effectuer la concili e9ation des comptes du grand livre g e9n e9ral liés aux taxes indirectes et pr e9parer les e9critures de journal n e9cessaires.Analyser les avis fiscaux, communiquer avec les autorités fiscales et r e9soudre les problématiques rapidement et efficacement.R e9aliser des analyses de donn e9es et des recherches afin d e9assurer la conformit e9 aux r e8glements fiscaux en constante e9volution.Participer aux v e9rifications fiscales et aux examens effectu e9s par les autorités gouvernementales.Contribuer e0 la mise en œuvre de nouvelles technologies fiscales et e0 l e9optimisation des processus existants.Se tenir e0 jour concernant les lois fiscales indirectes et les changements r e9glementaires aux c9tats-Unis et au Canada.Projets d e9quipe possibles en 2025 a02026Am e9lioration de l e9int e9gration du syst e8me ERP avec un moteur de calcul des taxes pour les ventes aux c9tats-UnisOptimisation du syst e8me de gestion des certificats d e9exemptionAutres initiatives li e9es e0 l e9am e9lioration continue des processus de conformit e9 fiscaleQualifications RequisesBaccalaur e9at ou maîtrise en comptabilit e9, finances ou dans un domaine connexeCinq (5) ann e9es ou plus d e9exp e9rience en comptabilit e9 ou en financesDeux (2) ann e9es ou plus d e9exp e9rience en fiscalit e9 indirecte ou en taxes e0 la consommation, id e9alement avec un accent sur les taxes de vente et d e9utilisation aux c9tats-UnisExcellente ma eetrise du fran e7ais et de l e9anglais, e0 l e9oral comme e0 l e9critMaîtrise avanc e9e d e9Excel et exp e9rience avec les syst e8mes ERP (SAP est un atout)R e9sidre dans la r e9gion de Montr e9al (Qu e9bec), puisque le poste est offerte en mode hybrideEn tant qu'employ e9 de Stella-Jones, vous aurez acc e8s e0 d'excellents avantages et incitatifs, notamment :Assurance-maladie & soins dentaires compl e9mentairesAssurance-vie et de mort et mutilation accidentels (MMA)Assurance invalidit e9 de courte et de longue dur e9eR e9mun e9ration concurrentielleProgramme annuel de partage de profitsProgramme de retraite (REER) avec contribution g e9n e9reuse de l'entreprise (150 % de la cotisation de 4% de l'employ e9)Programme d'achat d'actions de l'entreprise avec une contribution de 25% de Stella-JonesOpportinit e9s d e9avancement de carri e8reStella-Jones est un employeur garantissant l' e9galit e9 en emploi qui s'engage en faveur de la diversit e9 et de l'inclusion au travail. Nous interdisons la discrimination et le harc e8lement de toute nature fond e9 sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, la grossesse ou toute autre caract e9ristique prot e9e telle que d e9finie par les lois f e9d e9rales, provinciales ou locales.Cette politique s'applique e0 toutes les pratiques d'emploi au sein de notre organisation, y compris l'embauche, le recrutement, la promotion, le licenciement, la mise e0 pied, le rappel, les cong e9s, la rémun e9ration, les avantages sociaux, la formation et l'apprentissage. Stella-Jones prend ses d e9cisions d e9embauche uniquement en fonction des qualifications, du m e9rite et des besoins d'affaires du moment.#StellaSSenior Accountant, Assurance and Accounting / Comptable principal(e), Certification et comptabilit e9Directeur(trice), Taxes indirectes / Manager, Indirect TaxTax Manager, Private Client Services - Qu e9bec CitySenior Manager, Tax / Directeur(trice) principal(e), Fiscalit e9Analyste Senior - Fiscalit e9 des Entreprises #J-18808-Ljbffr