Directeur ou directrice – certification et services-conseils

7 days ago

Lévis, Quebec, Canada 療捡慰 Full time
Directeur ou directrice – certification et services-conseils

Depuis plus de 60 ans, BVA s'investit auprès des entrepreneurs d'ici. Pour avoir du succès dans cette mission, nous croyons qu'il est impératif de d'abord s'investir auprès de nos employés. Au quotidien, BVA supporte ses 260 talents dans leurs aspirations professionnelles. Notre culture d'entreprise est humaine et bienveillante et notre environnement à l'affût des nouvelles technologies et de l'innovation. Nous encourageons le développement professionnel de nos employés. Ici, les perspectives d'évolution sont bien réelles et te permettent de forger une carrière à ton image

Notre firme est présentement à la recherche d'un(e) directeur(trice) BVA Santé dans l'un de nos quatre bureaux, soit, Saint-Georges, Sainte-Marie, Lévis (secteur Saint-Romuald) ou Thetford Mines. Chez nous, les occasions de croissance n'attendent que toi

Tes prochains défis:

En collaboration avec l'équipe BVA Santé, à titre de directeur(trice) BVA Santé, tu devras prendre en charge 3 volets principaux:

  • Assumer la gestion complète d'un portefeuille de clients dans le domaine de la santé (médecin de famille et spécialistes, dentistes, vétérinaires, etc.);
  • Conseiller et servir les clients en adoptant une approche personnalisée et professionnelle, répondre à leurs questions et les accompagner durant les situations préoccupantes;
  • Détecter les besoins existants des clients et proposer les possibilités de services à valeur ajoutée;
  • Développer la clientèle et la visibilité en lien avec les stratégies du cabinet;

Volet technique:

  • Réaliser et réviser des missions de compilation pour une clientèle diversifiée de professionnels de la santé;
  • Analyser les états financiers et transmettre des recommandations à la clientèle;
  • Contribuer à la formation et au partage d'information avec les collègues du département BVA Santé;
  • Superviser des équipes de travail.
Le profil idéal de notre futur(e) collègue:
  • Détenir un titre CPA;
  • Posséder 5 ans d'expérience dans un poste similaire en cabinet;
  • Posséder des aptitudes pour le service à la clientèle;
  • Être très organisé dans son travail et faire une gestion des suivis impeccables;
  • Détenir une excellente capacité de rédaction et de communication;
  • Avoir une attitude positive et carburer au travail d'équipe.
Conditions de bonheur chez BVA:

Il y a plus que le travail dans la vie. C'est pourquoi, chez BVA, nous valorisons le bonheur et l'épanouissement de notre équipe tout autant que l'excellence professionnelle.

On s'investit dans :

  • Ton bien-être

Pour ce faire, on t'offre:

  • Un horaire à 37.5h/ semaine
  • Un horaire flexible et un horaire allégé l'été à 4 jours par semaine
  • Du temps supplémentaire rémunéré
  • Un stationnement sans frais (stationnement intérieur à Lévis)
  • Des allocations d'activités sportives
  • Un club social très actif
  • Des journées pour raison personnelle (maladie et mobile)
  • Un salaire et des avantages sociaux compétitifs
  • Des défis excitants
  • Des rires contagieux et une carrière qui te propulsera vers des sommets inégalés

Si tu désires évoluer dans un milieu de professionnels avec une firme d'envergure, fais parvenir ton curriculum vitae en toute confidentialité via le formulaire ci-bas.

Amorce la discussion en contactant notre équipe de recrutement via le formulaire suivant :

Nom Votre message Téléphone

Autre fichier

Formulaire de consentement à la collecte à l'utilisation et à la conservation des renseignements personnels (candidat à un emploi)

Dans le cadre de la relation d'emploi, BVA doit recueillir, utiliser, communiquer et traiter vos renseignements personnels pour les fins suivantes :

  • Confirmer votre identité, vérifier l'exactitude de vos Renseignements personnels et les mettre à jour, à des fins de transactions – notamment le paiement des salaires et autres avantages sociaux – ainsi que dans le but de réduire la fraude ou les erreurs dans le traitement des transactions.
  • Gérer et maintenir les dossiers employés.
  • Gérer des demandes relatives au salaire, aux avantages sociaux et aux autres composantes de la rémunération.
  • Réaliser des études, sondages, statistiques aux fins de mesure de la satisfaction des employés et d'amélioration continue.
  • Communiquer avec vous, répondre aux questions, aux demandes de commentaires ou de plaintes;
  • Se conformer à ses obligations légales et réglementaires.
  • Gérer l'organisation et l'environnement de travail; Gérer, maintenir et protéger le système d'information.

Vous pouvez à tout moment demander l'accès à ou la rectification de vos renseignements personnels, retirer votre consentement dans les cas qui le permettent, nous poser des questions sur la manière dont sont traités vos renseignements personnels ou encore déposer une plainte relativement aux traitements qui sont faits avec vos renseignements personnels en écrivant à l'adresse courriel suivante : compléter avec l'adresse courriel

Communications et transferts hors Québec

Pour les fins énoncées ci-dessus, BVA peut être amené à communiquer vos renseignements personnels à des tiers, notamment à des fournisseurs de logiciels RH et administratifs, à des compagnies d'assurances fournissant des produits d'assurances collectives pour les employés, à la CNESST ou encore aux Agences de revenu du Canada et du Québec.

Vos renseignements personnels sont généralement conservés au Québec. Il est toutefois possible que la communication de vos renseignements personnels à certains fournisseurs entraîne le transfert de ceux-ci hors du Québec. Dans de tels cas, BVA s'assurera au préalable que les fournisseurs soient tenus d'assurer une protection adéquate de vos renseignements personnels.

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