Translator III

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JOB SUMMARY: The Writer/Translator III writes, translates, maintains and ensures the quality and consistency of the text content of projects and general documentation, in accordance with the requirements of the various departments. He or she also assists in prioritizing and distributing tasks within the team and acts as the person of reference for inferior level team members. The Writer/Translator III has the ability to adapt his or her writing style according to different criteria, has excellent writing skills particularly in English and has work experience in a multidisciplinary environment.

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Essential duties and responsibilities include but are not limited to the following: Assists the Senior Writer/Translator - Text content supervisor in the assignment of tasks to members of the team, in overseeing work from other writers/translators, and ensures conformity, consistency and accuracy in all text contents; Assists the Senior Writer/Translator - Text content supervisor in setting priorities and standards related to text content; Provides coaching and support to inferior level team members; In collaboration with all trades involved, writes, maintains and translates documents and contents relating to assigned projects; Collaborates with project managers in researching and establishing writing and documentation procedures and standards; When assigned to a game project, tests games throughout the development process until their completion, and validates the accuracy of all text contents and game rules in a language geared towards the casino gaming industry; Works closely with the QA department to ensure compliance with text consistency standards and certification labs; Creates, updates, translates and manages the various technical documents submitted, in French and English, based on information from the departments involved; Other projects and duties as assigned by manager.

REQUIRED SKILLS AND EXPERIENCE: College diploma (DEC) or bachelor’s degree in writing/translation or relevant experience; Minimum of 10 years of work experience in writing/translating (gaming area preferred); In-depth knowledge of the casino game industry; Fluently bilingual (French and English), oral and writing; Excellent verbal and written communication skills; Demonstrated organizational skills and attention to detail; Solid interpersonal and adaptability skills; Excellent time management skills with an ability to meet deadlines; Knowledge of the Office suite and Teams; Knowledge of management software (Easy Redmine, Jira...); Able to work as part of a team or independently.

PHYSICAL DEMANDS: While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk or hear. The employee is also regularly required to stand, walk, sit, and use hands to finger, handle, or feel objects, tools or controls; Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus; Depending on the position, may have to travel locally, nationally or internationally.

Sommaire/objectifs: Le ou la Rédacteur(-trice)/traducteur(-trice) III rédige, tient à jour, traduit et veille à la qualité et à l’uniformité du contenu texte des projets et de la documentation générale, conformément aux exigences des différents départements. Il ou elle assiste dans l’établissement des priorités et la distribution des tâches au sein de l’équipe et agit en tant que personne référence auprès des membres de l’équipe de niveau inférieur. Le ou la Rédacteur(-trice)/traducteur(-trice) III est capable d'adapter son style d'écriture en fonction de différents critères, possède d'excellentes compétences rédactionnelles particulièrement en anglais, et a une expérience professionnelle dans un environnement multidisciplinaire.

Fonctions principales: Les fonctions principales incluent notamment: Assiste le ou la Rédacteur(-trice)/traducteur(-trice) principal(e)/Superviseur(e) contenu texte dans l'attribution des tâches aux membres de l'équipe, dans la supervision du travail des autres rédacteurs(-trices)/traducteurs(-trices) et dans le contrôle de la conformité, de la cohérence et de l'exactitude de tous les contenus textes; Assiste le ou la Rédacteur(-trice)/traducteur(-trice) principal(e)/Superviseur(e) contenu texte dans l’établissement des priorités et des standards en ce qui a trait aux contenus textes; Encadre et soutient les membres de l'équipe de niveau inférieur; En collaboration avec tous les corps de métier impliqués, rédige, tient à jour et traduit les documents relatifs aux projets qui lui sont confiés; Collabore avec les gestionnaires de projets dans la recherche et l’établissement des normes et procédures en termes de rédaction et de documentation; Lorsqu’assigné(e) à des projets jeu, teste les jeux tout au long du processus de développement jusqu'à leur achèvement, et valide l'exactitude de tous les éléments textes et règles du jeu dans un langage orienté vers le domaine des jeux casino; Collabore étroitement avec le service d'assurance-qualité pour assurer la conformité avec les standards établis et les laboratoires de certification; Crée, met à jour, traduit et gère les différents documents techniques soumis, en français et en anglais, à partir d’informations provenant des services impliqués; Toutes autres tâches connexes confiées par le ou la superviseur(e).

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISES: Diplôme collégial (DEC) ou baccalauréat en rédaction/traduction, ou expérience pertinente; Minimum de 10 ans d'expérience en rédaction/traduction (domaine du jeu, un atout); Connaissance approfondie de l'industrie du jeu casino; Parfaitement bilingue (français et anglais), à l'oral et à l'écrit; Excellentes compétences en communication verbale et écrite; Compétences organisationnelles démontrées et souci du détail; Excellentes compétences interpersonnelles et capacité d’adaptation; Excellentes compétences en gestion de temps avec une capacité de respecter les délais; Connaissance de la suite Office et de Teams; Connaissance des logiciels de gestion (Easy redmine, Jira…); Capacité à travailler en équipe ou de manière indépendante.

EXIGENCES PHYSIQUES: Dans l'exercice de ses fonctions, l'employé(e) doit régulièrement parler ou entendre. L'employé(e) doit également se tenir debout, marcher, s'asseoir et utiliser ses mains pour toucher, manipuler ou sentir des objets, des outils ou des commandes; Les capacités visuelles spécifiques requises pour ce poste comprennent la vision de près, la vision de loin, la vision périphérique, la perception de la profondeur et la capacité à ajuster la mise au point; En fonction du poste, les employés et employées peuvent avoir à voyager au niveau local, national ou international.

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