Gestionnaire des produits de charge utile SAR

Résumé :Le gestionnaire de produits de charge utile SAR fait partie du bureau de l’architecte en chef et détient l’autorité en matière de conception d’un ou plusieurs produits de charge utile pour radars à synthèse d’ouverture (SAR). À ce titre, il est responsable de la feuille de route, de la stratégie et des exigences relatives aux produits, tout en accomplissant des activités clés liées au développement des produits et à la gestion du portefeuille de propriété intellectuelle (PI) connexe.Les principaux objectifs consistent à assurer le leadership en matière de développement des produits et de stratégie de cycle de vie, d’analyse de marché et de gestion des exigences, de stratégie de réduction des coûts, de tarification et de soumissions, de présentations techniques des produits afin de soutenir les activités d’expansion des affaires et les analyses de rentabilité des nouveaux produits.Tâches :Définir la feuille de route, la vision, la stratégie, les exigences et l’architecture des produits en fonction des éléments suivants :Contributions des clients et de l’exploration et de la conquête du marchéAnalyses et rapports sur le marchéÉvaluation de la concurrenceAnalyse des tendances en matière d’exigencesAnalyse SWOTObjectifs commerciaux de l’entrepriseLeçons retenues des programmesRéaliser des évaluations de produits/marchés afin d’alimenter les plans de développement produit et de commercialisationCommuniquer la vision, la feuille de route et les exigences aux équipes de développement de produits responsables de la mise en œuvreAgir à titre d’autorité en matière de conception de produits au sein des équipes de développement de produits et des équipes de programme afin de définir l’architecture des produits qui maximise leur valeurPrésenter les feuilles de route des produits aux intervenants internes et aux clients externesDéveloppement technologique :Proposer des activités de R. et D. internes alignées sur les objectifs commerciaux et les besoins futurs du marchéIdentifier les occasions externes de financement pour le développement de produitsDiriger l’élaboration de propositions de financement externe, le cas échéant, avec l’aide des gestionnaires d’ingénierie et de prospection, au besoinGérer des programmes de développement de petite et moyenne envergure financés à l’interne et à l’externe, en respectant les meilleures pratiques en matière de gestion de programmes et en gérant le budget et le calendrier allouésFournir des directives relatives aux produits au bureau de gestion des programmes pour les grands programmes de développement de produitsÉtablir des relations à long terme avec des partenaires de développement technologique issus de l’industrie, du milieu universitaire et d’organismes gouvernementauxContribuer au plan annuel interne de recherche et développementPropriété intellectuelle :Promouvoir l’innovation technologique dans l’ensemble de l’entrepriseIdentifier les nouvelles PI mises au point et les ajouter au catalogue de PIMettre en œuvre les processus associés à la stratégie en matière de PIProcéder à l’enregistrement des brevets avec l’aide des inventeurs et de conseillers externes en PIParticiper ou contribuer aux décisions de fabriquer ou d’acheter et à la sélection des fournisseursSoutenir ou coordonner les soumissions et les propositions de produits selon les besoinsSoutenir les négociations avec les clients potentielsDiriger l’équipe responsable des propositions afin d’élaborer des solutions gagnantesRéaliser des calculs de coûts précis (conformes au rendement réel de l’entreprise)Préparer les renseignements sur les prix, les rapports des ventes du directeur général (GMSR), etc. au besoinObtenir les approbations appropriéesPréparer le dossier de proposition au besoinFournir des conseils d’expert aux équipes suivantes :Ingénierie : communiquer les résultats des dernières activités en matière de technologie et de développement de produits. Identifier les réductions de coûts critiquesExpansion des affaires : aider à hiérarchiser les efforts visant à développer de nouveaux marchésBureau de gestion des programmes : fournir des conseils pour l’élaboration d’une base de référence pour les programmesFabrication : identifier les possibilités de réduction des coûts critiquesParticiper à certaines conférences techniques liées aux produitsQualifications Requises :Baccalauréat en génie ou diplôme technique équivalentMaîtrise ou doctorat, un atout5 ans ou plus d’expérience en SAR. Une expérience dans le domaine spatial est un atout.Excellentes capacités d’analyse et d’innovationSens aigu des affaires afin de trouver des solutions optimales du point de vue technique, des risques, du calendrier et des coûtsExcellente connaissance du secteur et du marchéCapacité avérée à gérer plusieurs priorités à la foisMotivation personnelle et bonne habileté interpersonnelleEsprit d’équipe et grande intégritéCapacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs issus de différents horizonsCapacité à travailler de manière autonomeExcellentes aptitudes à la communication écrite et oraleCapacité à travailler sous pressionCapacité à travailler avec différents niveaux hiérarchiques, notamment l’équipe commerciale, la direction et les vice-présidentsConnaissance approfondie des technologies, produits, services et méthodes pertinents.Fortement axé sur la réalisation des résultats convenus et veille à ce que les objectifs clés soient atteintsFortement orienté vers les résultats et fait preuve d’un excellent esprit critiqueTravaille efficacement dans un environnement dynamique où certains paramètres sont inconnus et d’autres changent régulièrementS’efforce de fournir aux clients un service personnalisé et efficaceFait preuve d’une excellente capacité à faire face à des périodes de pointe importantes dans la charge de travailCommentaires/ Considérations Particulières :Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité de niveau II (SECRET) et réussir l'évaluation de sécurité pour le programme des marchandises contrôlées (CGP).Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de la cote de fiabilité et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC).MDA est une équipe de rêve composée de personnes passionnées, collaboratives et déterminées, et nous sommes constamment à la recherche d'autres personnes pour rejoindre l’#ÉquipeMDA afin de susciter des approches nouvelles et innovantes de résolution des problèmes qui nous poussent à améliorer la vie sur et au-dessus de la Terre.À titre d’employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et privilégiant la diversité, l'intégrité et la collaboration, nous nous engageons à renforcer le statut de chef de file de MDA et du Canada dans ce nouveau chapitre.MDA offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels à ses employés dans tous ses établissements. À titre de membre de l'équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez souscrire à un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels, notamment : des régimes de soins de santé complémentaires et des régimes d'assurance-médicaments souples, des prestations pour soins dentaires et visuels, une protection du revenu en cas d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et à leur famille.MDA Ltd. est fière de proposer des mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement. Si vous désirez vous prévaloir de telles mesures, veuillez l'indiquer dans votre lettre de candidature ou d'accompagnement, et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d'accessibilité. #J-18808-Ljbffr