Alternance - Contrôleur de Gestion Projets IT H/F

3 weeks ago

Montreal, Canada Banque Nationale du Canada Full time
h3>Conseiller principal en gestion de portefeuille transversal

Professionnel sénior

Lieu: Montréal, Québec

Domaine d'intérêt: Technologies de l'information

Une carrière en tant que Conseiller principal en gestion de portefeuille transversal à la Banque Nationale c’est agir à titre d’orchestrateur pour prioriser nos projets technologiques d’envergure et amener de la valeur. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton leadership, ton organisation hors pair et ton expérience en gestion de portefeuille de projets dans un contexte «Agile/Safe». Ton emploi

  • Collaborer avec les équipes de gestion de portefeuille, les représentants des lignes d’affaires, les équipes TI et Opérations ainsi que les équipes finances pour prioriser les initiatives et projets
  • Être le garant de la qualité des données relatives à la gestion de portefeuille et la gestion de la capacité pour l’ensemble des lignes d’affaires et des plateformes transversales TI
  • Fournir des analyses avancées des données du portefeuille pan-banque et fournir des recommandations ayant pour but d’orienter et soutenir la prise de décisions, en tenant compte de la capacité de livraison, des tendances, des interdépendances, et des impacts sur le plan stratégique annuel
  • Définir et améliorer les indicateurs (KPIs) avancés et les outils inhérents afin d’approfondir ces analyses
  • Préparer les documents de présentation pour les exécutifs, incluant des tableaux de bord de suivi de la capacité des équipes et des recommandations en lien avec les analyses détaillées et la priorisation des initiatives
  • Participer au processus annuel d’exercice budgétaire et appuyer les lignes d’affaires dans l’identification et la priorisation des initiatives sectorielles
  • Documenter et faire évoluer les processus et outils de gestion portefeuille
  • Participer à la Pratique de Livraisons de Projets en partageant expérience et bonnes pratiques du marché afin d’améliorer la qualité et la rigueur dans l’exécution des projets
  • Faciliter l'évolution du portefeuille vers des processus agiles en collaborant avec les équipes et en adaptant les pratiques de gestion de portefeuille aux principes agiles, et en assurant une transition fluide vers des méthodes de travail plus flexibles et itératives
  • Assurer une communication efficace avec toutes les parties prenantes, facilitant la compréhension des priorités, des attentes et des impacts des décisions sur les projets transversaux
  • Identifier et évaluer les risques associés aux initiatives transversales et recommander des mesures de mitigation
  • Fournir des conseils et un soutien pour le développement des compétences des équipes en gestion de portefeuille, favorisant une culture d’amélioration continue
  • Recommander et mettre en œuvre des outils technologiques et des tableaux pour monitorer et améliorer la gestion de portefeuille et les capacités analytiques
  • Optimiser et maintenir les processus de gestion de la capacité pour s’assurer que les ressources sont utilisées de manière efficace et efficiente
Ton équipe Le secteur TI et Opérations, c’est plus de 5500 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Au sein du secteur englobant l’évolution des pratiques, du cycle d’évolution et du portefeuille transversal, tu relèves du directeur principal portefeuille de projets TI. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable. Ton profil
  • Baccalauréat et/ou Maîtrise complétée connexe au secteur d’activité avec environ 7 ans d’expérience pertinentes
  • Expérience d’au moins 5 ans en gestion de portefeuille de projets
  • Forte capacité à analyser en profondeur les données d’un portefeuille de projets
  • Capacité de développer des tableaux de bord exécutifs
  • Habiletés à communiquer et conseiller à différents niveaux de l’organisation
  • Être reconnu comme une personne rigoureuse et qui aime prendre des initiatives
  • Connaissance des outils Excel, Jira, et PowerBI (un atout)
  • Connaissance du milieu bancaire et des technologies afférentes (un atout)
  • Capacité à piloter des initiatives complexes tout en assurant une bonne collaboration inter-fonctionnelle.
  • Leadership d'influence avec un sens politique très développé
  • Capacité à rallier les parties prenantes vers les objectifs communs
  • Coopérer efficacement, être imputable et faire partie de la solution

Anglais, Français Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. p>

Viens entreprendre tes ambitions avec nous

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée.

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