Directeur de l'Aménagement du territoire

7 days ago


LanaudièreNord SaintEsprit, Canada Ville de Joliette Full time
SALAIRE ET HORAIRE Salaire annuel : de 97 617 $ à 128 458 $ Horaire : 35 heures / semaine _______________________________________________________________________________________________________________ AVANTAGES OFFERTS Régime de retraite à prestations déterminées Assurances-collectives complètes Horaire de travail de 4 jours et 1/2 par semaine Banque de congés avantageuse _______________________________________________________________________________________________________________ Sous la supervision du directeur général, le titulaire planifie, organise, coordonne, dirige et contrôle l’ensemble des activités relatives à la mission du service de l’Aménagement du territoire. Il veille au développement harmonieux du territoire et au développement de projets porteurs pour la Ville de Joliette. De même, il exerce un rôle stratégique et voit à l'élaboration des politiques, des procédures et des directives permettant d'assurer une saine gestion des activités de son service, et participe au développement d’une culture d’amélioration continue. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Participer, sur le plan technique, à la planification du développement du territoire de la MRC de Joliette et s’assurer que le tout se fait dans l’intérêt de la Ville de Joliette en conformité des lois et règlements en vigueur; Élaborer, réviser et maintenir à jour le plan d’urbanisme et les règlements d’urbanisme; s’assurer de leur application et de leur concordance avec le schéma d’aménagement et de développement de la MRC de Joliette et autres règlements relatifs au champ d’activité de son service; Planifier, concevoir et superviser différentes interventions urbanistiques sectorielles concernant la revitalisation du centre-ville et d’autres secteurs stratégiques, l’expansion du réseau routier, l’embellissement urbain (fresques, ruelle des artiste, placettes publiques, verdissement, etc.), le patrimoine bâti, les espaces récréatifs, l’accessibilité socioéconomique au logement, la diversification typologique de l’habitat, la foresterie urbaine et la valorisation des espaces naturels; Collaborer avec les autres services municipaux dans l'élaboration de différents projets d’aménagement et de développement; Planifier et procéder à la mise en place et à la gestion de programmes gouvernementaux relatifs à l’aménagement et à l’urbanisme, incluant divers programmes d’aide financière; Superviser l’analyse réglementaire des projets d’aménagement soumis par les citoyens ainsi que l’émission des permis et des certificats en général; Superviser l'allocation des ressources financières, humaines et matérielles nécessaires à la mise en œuvre des projets; Évaluer les besoins en termes d'infrastructures publiques (transport, logement, services publics) et proposer des solutions adaptées; Planifier et assister aux réunions du comité consultatif d’urbanisme, du conseil local du patrimoine, au comité de démolition et à toute autres rencontres pertinentes dans le cadre de ses fonctions.

Baccalauréat en urbanisme, maîtrise en urbanisme ou maîtrise en aménagement du territoire; Huit à dix ans d’expérience pertinente dont quatre à cinq en supervision de service ou en gestion de projets dans les milieux municipal ou gouvernemental; Admissible à l’Ordre des urbanistes du Québec; Maîtrise du cadre législatif et procédurier en vigueur dans le domaine de l’urbanisme et de l’aménagement au Québec; Excellente capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit; Excellente maîtrise du français écrit; Maîtrise des logiciels de bureautique et facilité à apprendre les logiciels spécialisés; Disponibilité et souplesse en matière d’horaire de travail. APTITUDES Intérêt marqué pour les nouvelles tendances et l’innovation en matière d’urbanisme et d’aménagement; Démontrer un leadership mobilisateur, une pensée stratégique et un sens de l’analyse; Posséder de fortes aptitudes pour la planification, l’organisation, la prise de décision, les relations interpersonnelles et la communication; Capacité à agir comme agent de changement et à établir les enjeux stratégiques; Être orienté vers les résultats et l’approche citoyenne (client); Faire preuve de courage managérial et avoir un grand sens éthique.



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    SALAIRE ET HORAIRE Salaire annuel : de 97 617 $ à 128 458 $ Horaire : 35 heures / semaine _______________________________________________________________________________________________________________ AVANTAGES OFFERTS Régime de retraite à prestations déterminées Assurances-collectives Horaire de travail flexible, 4 jours et 1/2 par semaine Banque de...


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    SALAIRE ET HORAIRE Salaire annuel : de 97 617 $ à 128 458 $Horaire : 35 heures / semaine_______________________________________________________________________________________________________________AVANTAGES OFFERTS Régime de retraite à prestations déterminées Assurances-collectivesHoraire de travail flexible, 4 jours et 1/2 par semaineBanque de...


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    SALAIRE ET HORAIRESalaire : Classe 5 de la convention collective des cols blancs.Horaire de travail : 34 heures / semaine.RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Effectuer la prise des appels téléphoniques et la réception des courriels du service en provenance de l'extérieur, répondre à certaines interrogations et en assurer le suivi; Effectuer la réception des...


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    SALAIRE ET HORAIRE Salaire annuel : de 97 617 $ à 128 458 $ Horaire : 35 heures / semaine _______________________________________________________________________________________________________________ AVANTAGES OFFERTS Régime de retraite à prestations déterminées Assurances-collectives complètes Horaire de travail de 4 jours et 1/2 par semaine Banque...


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    SALAIRE ET HORAIRE Salaire annuel : de 97 617 $ à 128 458 $ Horaire : 35 heures / semaine _______________________________________________________________________________________________________________ AVANTAGES OFFERTS Régime de retraite à prestations déterminées Assurances-collectives complètes Horaire de travail de 4 jours et 1/2 par semaine Banque...


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    SALAIRE ET HORAIRESalaire : Classe 5 de la convention collective des cols blancs.Horaire de travail : 34 heures / semaine.RESPONSABILITÉS PRINCIPALES  Effectuer la prise des appels téléphoniques et la réception des courriels du service en provenance de l’extérieur, répondre à certaines interrogations et en assurer le suivi; Effectuer la...


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    SALAIRE ET HORAIRESalaire : Classe 5 de la convention collective des cols blancs.Horaire de travail : 34 heures / semaine.RESPONSABILITÉS PRINCIPALES  Effectuer la prise des appels téléphoniques et la réception des courriels du service en provenance de l’extérieur, répondre à certaines interrogations et en assurer le suivi; Effectuer la...


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    SALAIRE ET HORAIRESalaire : Classe 5 de la convention collective des cols blancs.Horaire de travail : 34 heures / semaine.RESPONSABILITÉS PRINCIPALESEffectuer la prise des appels téléphoniques et la réception des courriels du service en provenance de l’extérieur, répondre à certaines interrogations et en assurer le suivi; Effectuer la réception...


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    SALAIRE ET HORAIRE Salaire : Classe 5 de la convention collective des cols blancs. Horaire de travail : 34 heures / semaine. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Effectuer la prise des appels téléphoniques et la réception des courriels du service en provenance de l’extérieur, répondre à certaines interrogations et en assurer le suivi; Effectuer la...


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    SALAIRE ET HORAIRE Salaire horaire : 24,21 $ à 33,90$, selon l'expérience reconnue; Horaire de travail : 34 heures / semaine. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Effectuer la prise des appels téléphoniques et la réception des courriels du service en provenance de l’extérieur, répondre à certaines interrogations et en assurer le suivi; Effectuer la...


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    SALAIRE ET HORAIRESalaire horaire : 24,21 $ à 33,90$, selon l'expérience reconnue;Horaire de travail : 34 heures / semaine.RESPONSABILITÉS PRINCIPALESEffectuer la prise des appels téléphoniques et la réception des courriels du service en provenance de l’extérieur, répondre à certaines interrogations et en assurer le suivi; Effectuer la...


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    SALAIRE ET HORAIRESalaire horaire : 24,21 $ à 33,90$, selon l'expérience reconnue;Horaire de travail : 34 heures / semaine.RESPONSABILITÉS PRINCIPALES  Effectuer la prise des appels téléphoniques et la réception des courriels du service en provenance de l’extérieur, répondre à certaines interrogations et en assurer le suivi; Effectuer la...


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    SALAIRE ET HORAIRESalaire horaire : 24,21 $ à 33,90$, selon l'expérience reconnue;Horaire de travail : 34 heures / semaine.RESPONSABILITÉS PRINCIPALES  Effectuer la prise des appels téléphoniques et la réception des courriels du service en provenance de l’extérieur, répondre à certaines interrogations et en assurer le suivi; Effectuer la...


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    SALAIRE ET HORAIRESalaire : Classe 5 de la convention collective des cols blancs.Horaire de travail : 34 heures / semaine.RESPONSABILITÉS PRINCIPALESEffectuer la prise des appels téléphoniques et la réception des courriels du service en provenance de l’extérieur, répondre à certaines interrogations et en assurer le suivi;Effectuer la réception...


  • Saint-Eustache, Quebec, J7G, Thérèse-De Blainville, Canada Ville de Saint-Eustache Full time

    Concours 2024-081Chef·fe de division – Aménagement et planification, Service de l'urbanisme, statut permanentDate limite de réception des candidatures : 9 juin 2024Seuls les candidats sélectionnés seront contactésDESCRIPTION SOMMAIRE: Sous l'autorité du directeur du Service de l’urbanisme et du développement économique, le titulaire...


  • Saint-Eustache, QC, J7G, Thérèse-De Blainville, Canada Ville de Saint-Eustache Full time

    Concours 2024-081Chef·fe de division – Aménagement et planification, Service de l'urbanisme, statut permanentDate limite de réception des candidatures : 9 juin 2024Seuls les candidats sélectionnés seront contactésDESCRIPTION SOMMAIRE: Sous l'autorité du directeur du Service de l’urbanisme et du développement économique, le titulaire...


  • Saint-Hyacinthe, Canada MRC des Maskoutains Full time

    La Municipalité régionale de comté des Maskoutains est un organisme supramunicipal qui regroupe 17 municipalités de la région maskoutaine, avec une population totale de 92 247 habitants. Sous l’autorité du directeur à l’aménagement, le conseiller en aménagement du territoire est principalement chargé de la révision du schéma d’aménagement...


  • Saint-Raymond, QC, G0A, Québec City, Canada Vallée Bras-du-Nord Part time

    La Vallée Bras-du-Nord | Coop de solidarité, une destination de plein air incontournable au Québec, est à la recherche de préposés à l’entretien ménager et aménagement (temps plein ou partiel) pour la saison estivale et automnale 2024. Certains postes débuteront dès le mois de mai-juin 2024 tandis que d'autres postes seront disponibles...


  • Saint-Georges, Canada PME Partenaires Full time

    La Municipalité régionale de comté de Beauce-Sartigan est composée de 16 municipalités et compte une population de 55 432 habitants. Le Service de génie municipal de la MRC a pour rôle d’assister plus de 30 municipalités situées sur le territoire de la Beauce dans la gestion de leurs projets d’infrastructures. La MRC est à la recherche d’un...


  • Saint-Georges, Canada PME Partenaires Full time

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