Architecte d'intégration

Nous sommes à la recherche d'une ou d'un architecte d’intégration qui sera chargé de la conception globale des plates-formes Integration Enterprise et de la conception des services d’intégration qui englobent Enterprise Service Bus, les technologies ETL (Extract-Transfer-Load) et la stratégie API d’entreprise et/ou les intégrations basées sur les événements. L’architecte d’intégration décrira l’état actuel, l’état futur et les lignes directrices requises dans un ensemble d’exigences, de principes et de modèles en matière d’information en vue de favoriser un changement d’entreprise efficace. L’objectif de l’architecture d’intégration est de définir et de maintenir une architecture robuste, évolutive et efficace facilitant les échanges entre les systèmes d’entreprise. VOUS AUREZ L'OCCASION DE: Définir des lignes directrices pour chaque modèle d’intégration; Créer des conceptions techniques pour des systèmes complexes, dont la planification de la sécurité, de l’évolutivité et de la procédure de sauvegarde; Coordonner avec les gestionnaires de projet de sorte à assurer la cohérence de la planification, des calendriers et des budgets; Communiquer avec les parties prenantes pour cerner les besoins commerciaux, participer à la définition des priorités et recueillir des commentaires sur la conception; Déterminer la nouvelle capacité requise, estimer le temps, les coûts et les matériaux; Assurer le transfert des connaissances à l’équipe de développement; Fournir une assistance technique aux équipes et aux utilisateurs concernant leur utilisation de nouvelles applications ou la mise en œuvre de technologies; Fournir des conseils et de l’encadrement aux employés internes et aux consultants externes relativement aux livrables et aux processus connexes; Assurer une veille technologique reliée aux meilleures pratiques d’intégration; Collaborer avec un architecte de solution et un architecte d’entreprise; Le titulaire de ce poste collaborera avec les acteurs de l’entreprise, les autres membres de l’équipe EA, les équipes de projet et le personnel des TI au besoin pour s’acquitter des responsabilités décrites ci-dessus. VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES : Baccalauréat en informatique, systèmes d’information ou étude connexe, ou encore, expérience équivalente reliée aux projets; Expérience d’au moins cinq ans en TI avec une expérience d’au moins deux ans en conception de systèmes d’information;. Expérience approfondie de la conception et de la mise en œuvre de solutions d’information; Une expérience de trois à cinq ans en tant qu’analyste/architecte d’intégration est fortement souhaitable; Expérience pratique dans la mise en œuvre d’Enterprise Service Bus, de solutions ETL et de solutions API; Idéalement, qualification formelle dans l’architecture d’entreprise (par ex. TOGAF) ou des qualifications formelles dans la technologie; Bilinguisme (français et anglais): Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne Conceptualisation efficace, reconnaissance des modèles et compétences de collaboration; Connaissance de Enterprise Service Bus, des solutions ETL et des solutions API; Expérience des plates-formes et technologies d’intégration (p. ex. Talend, MongoDB, Google Apigee, Azure Functions, SAP PI, SAP S/4HANA, Salesforce); Connaissance des concepts de sécurité et de leur application à l’architecture d’intégration; Compréhension des cadres communs de l’architecture de l’information et des modèles d’information; Capacité à évaluer les technologies en évolution rapide et de les appliquer aux besoins de l’entreprise; Fortes compétences en communication et en persuasion, dont la capacité de créer des supports de marketing et de communication pour satisfaire les préférences des parties prenantes; Capacité d’analyser les besoins des projets, des programmes et du portefeuille, ainsi que de déterminer les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs et surmonter les obstacles interfonctionnels; Capacité démontrée à bien travailler avec les autres et à être respecté en tant que leader; Expérience éprouvée en matière d’impartialité envers des technologies ou des fournisseurs spécifiques.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail. LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET. Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez : Une prime annuelle : nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves. Des congés payés nombreux : faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs. Un régime de retraite : nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous. Possibilités d’épargne collective : faire partie de l’équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d’épargne. Des soins de santé à la tête de l’industrie : entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu’il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous. Pourquoi ne pas vous en offrir plus : Des horaires de travail flexibles : l’équilibre constitue la clé de l’innovation. Nous voulons donc nous assurer d’être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie. Un horaire d’été : le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité. Un arrêt pendant les fêtes : entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables. Des ressources éducatives : vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble. Des rabais sur les produits BRP : nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier.

BIENVENUE CHEZ BRP Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. #LI-Hybrid #LI-MR2

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