Spécialiste amélioration continue
3 weeks ago
Comptant sur 130 employés engagés, notre usine de Drummondville est activement à la recherche d' un.e spécialiste en amélioration continue
possédant sa certification
"Black belt"
* Note : Dans le présent document, le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte; il
inclut
les deux genres.
Relevant du Directeur de projets et qualité, le spécialiste en amélioration continue fourni une gamme complète de services ayant pour but principal l'amélioration de la productivité des opérations et participe activement aux programmes de réduction des coûts pour l'usine en étant un acteur majeur dans chacun des projets.
Il contribue aussi au développement et à l'implantation d'une philosophie d'entreprise et de gestion LEAN pour chacun des divers départements, afin d'augmenter l'efficacité et l'utilisation de l'amélioration continue.
Il est en charge de piloter chacun des projets d'amélioration afin d'en obtenir un maximum de résultats en termes de qualité, de respect de livraison ainsi que de rentabilisation.
Responsabilités
Développer une culture et une philosophie Lean au sein de l'établissement de Drummondville en impliquant tous les employés de Felix Schoeller : autant les employés syndiqués que les hauts dirigeants;
Agir à titre d'ambassadeur de cette culture et s'assurer de sa compréhension et véhiculer les valeurs reliées à celle-ci;
Mettre en œuvre, de façon cohérente, la philosophie Lean en implémentant ses méthodes ainsi que ses outils comme base pour une optimisation continue;
Échanger et participer régulièrement aux diverses réunions, workshop, etc., avec les équipes OPEX et les gestionnaires Lean des autres sites de Felix Schoeller;
Agir en tant que mobilisateur et enseignant pour sensibiliser l'ensemble de l'organisation à l'importance du Lean;
Agir en tant que facilitateur et accompagner les gestionnaires et différents collaborateurs à comprendre, à mettre en pratique, à atteindre et à maintenir les meilleures pratiques Lean;
Animer les ateliers pour accompagner le processus de changement;
Former, supporter et superviser le développement des employés dans l'application et l'utilisation des méthodes et processus et l'utilisation des méthodes et processus Lean dans les divers départements;
Demeure à l'affût des pratiques innovantes d’amélioration des processus et de développement personnel;
Facilite l’amélioration des processus interfonctionnels;
Mettre en œuvre des stratégies d’excellence opérationnelle et d’amélioration continue et veiller à leur maintien;
Diriger et faciliter le déroulement des réunions de projet pour identifier les contraintes et générer des améliorations durables;
Élaborer et exécuter des plans d'action d'amélioration avec des personnes clés et les amener à échéance;
Proposer, planifier, coordonner et mettre en œuvre les projets d'optimisations de processus;
Assurer la mise à jour des différents processus, méthodes et outils.
Compétences personnelles
Savoir planifier, organiser et établir les priorités;
Être orienté sur l'atteinte des objectifs de l'organisation;
Posséder une connaissance et grande conscience de la santé et sécurité au travail.
Avoir d’excellente aptitude relationnelle: capacité à communiquer à tous les niveaux pour l'interne et l'externe, apte à travailler en équipe, à mobiliser et à créer des liens professionnels;
Être autonome, avoir un bon jugement et un sens de l'initiative;
Être apte à travailler sous pression: ayant une bonne résistance au stress;
Superviser, coacher et former les employés tout en faisant preuve de leadership.
Qualifications
Être titulaire d’un diplôme collégiale (DEC) ou universitaire (BAC) en ingénierie, gestion des opérations ou toute autre formation pertinente;
Détenir une certification Lean Six Sigma (Black belt, Lean Master).
Détenir entre cinq (5) et sept (7) années d'expérience dans un environnement manufacturier;
Détenir
entre cinq (5) et sept (7) années
d'expérience professionnelle en gestion de projet et en amélioration continue;
Maîtriser les divers outils de gestion de projet tels que les diagrammes de Gantt, les tableaux Kanban, les outils de gestion de tâches, etc.;
Être familier avec les meilleures pratiques d’amélioration continue;
Connaître les activités et les outils 5S et pouvoir analyser les causes à la source;
Une connaissance du logiciel SAP serait considéré comme un atout.
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