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Adjoint.e juridique en litige

4 weeks ago

Québec, Canada Morency Société d'Avocats Full time
Numéro d’affichage de poste : 2024-LITIGE-08

MORENCY,

c’est une équipe d'avocats et de notaires entièrement dédiée aux intérêts de ses clients. Réputé pour la qualité de ses interventions, son dynamisme, son accessibilité et sa célérité, notre cabinet offre une expertise qui couvre les principaux domaines du droit. Multidisciplinarité, collaboration, compétence et dévouement, tels sont les piliers sur lesquels

MORENCY

s’est forgé une réputation enviable dans tous les secteurs du droit depuis près de 50 ans.

Notre cabinet est à la recherche d’une adjoint.e juridique en litige pour le bureau de Montréal. Le candidat recherché devra démontrer une grande autonomie et débrouillardise.

Ce que vous allez accomplir :

Rédiger, corriger et préparer les procédures et la correspondance dont notamment lettres, contrats, note de service, notes relatives aux dossiers

Participer aux différentes étapes du litige dont la signification et la notification des procédures ou autres documents, la préparation des cahiers de pièces et procédures, des cahiers d’autorité, la gestion et la mise à jour de l’agenda de l’avocat et de la cour

Faire des recherches dans les divers registres publics (REQ, RDPRM, Registre foncier, etc.)

Tenir les dossiers électroniques et physiques de façon rigoureuse

Voir au classement, numérisation et archivage des documents

Travailler en étroite collaboration avec les autres adjoint(e)s

Effectuer les tâches administratives (ouverture des dossiers et leur mise à jour, rapports de dépenses, entrées de temps, organisation des réunions et des voyages, facturation, photocopies, etc)

Effectuer toutes autres tâches connexes reliées au poste

Ce que nous recherchons :

Diplôme d'études professionnelles (DEP) en secrétariat ou diplôme d’études collégiales (DEC) ou en technique juridique

Minimum de 3 ans d’expérience en secrétariat juridique dans le domaine litige civil et commercial de préférence

Excellent français, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour rédiger et réviser la correspondance, les procédures et tout autre document

Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Connaissance de IManage (un atout)

Excellent sens de la planification et de l’organisation, responsabilité et rapidité d’exécution;

Capacité à fixer les priorités et à respecter les échéances et habileté à résoudre les problèmes et à gérer plusieurs dossiers en même temps

Polyvalence, flexibilité, esprit d'équipe et capacité de travailler sous pression et très autonome

Doit être proactif et faire preuve d’initiative

Rigueur, minutie et souci du détail

Disponibilité pour travailler en heures supplémentaires lorsque nécessaire

Ce que nous offrons :

Ambiance d’entraide et dynamique – travail dans le respect et le plaisir

Taille de bureau à échelle humaine et souci du bien-être des employés

Environnement flexible et collaboratif

Niveau de qualité professionnel supérieur

Rémunération compétitive

Plusieurs semaines de vacances dès la première année ainsi que des congés additionnels durant la période des fêtes

De nombreuses activités sociales pour souder les liens entre collègues

De très bons avantages sociaux dont un régime d’assurances collectives et un régime de retraite après 3 mois de service continu

Horaire de 35 heures semaine.

Engagement envers l'Équité, la Diversité et l'inclusion (EDI) Chez Morency, nous croyons fermement que la diversité enrichit notre environnement de travail et renforce notre capacité à innover et à collaborer. Nous nous engageons à créer un espace inclusif où chaque individu, quelle que soit son origine, son identité ou son expérience, se sentira valorisé et respecté. Nous encouragerons les candidatures de personnes de toute origine, genre, orientation sexuelle, âge, capacité et croyance. Notre objectif est de bâtir une équipe qui reflète la diversité de nos communautés et qui est capable de fournir des perspectives variées pour répondre aux défis de demain.

Vérification des antécédents et/ou des références Veuillez noter que nous effectuons des vérifications des antécédents et/ou des références dans le cadre de notre processus de recrutement. Cette étape est essentielle pour garantir que nous maintenons les normes les plus élevées en matière d’intégrité et de sécurité pour nos clients et notre équipe.

Si vous possédez les qualifications nécessaires et désirez relever le défi, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avec l’identification du poste à l’attention des ressources humaines à l’adresse courriel suivante : rhmorency@morencyavocats.com

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

*

1 poste permanent et un poste temporaire (contrat d'un (1) an, avec possibilité de prolongation) sont disponibles.

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