Infirmières formatrices agréées

Nos infirmières formatrices bilingues bénéficient d'une occasion unique d'utiliser leur expertise clinique en soins infirmiers d'une nouvelle manière, en dehors des soins aux patients, tout en continuant à collaborer avec les professionnels de la santé et à défendre le bien‑être des patients grâce à la technologie des dispositifs médicaux. Vous devrez soutenir, assurer la liaison avec et/ou travailler avec des clients et/ou fournisseurs d’IQVIA partout au Canada et à travers le monde, par conséquent, une connaissance fonctionnelle de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est nécessaire à l'exercice des fonctions de ce poste. Comme nos équipes de recrutement sont mondiales, veuillez soumettre votre CV en anglais et en français. Vous serez responsable d’aider l’équipe de service à collecter les dispositifs et à faciliter les échanges de dispositifs d’une pièce à l’autre. Naviguer dans les unités et coordonner avec le personnel infirmier de l’unité pour aider au retrait des pompes si nécessaire. Aider avec les questions relatives à la mise à niveau du logiciel. Soutenir le personnel de gestion dans la configuration de la pompe à perfusion. Engagement à temps plein nécessitant des déplacements et une flexibilité pour travailler avec votre horaire actuel. Horaire basé sur des missions avec un engagement de plus de 40 heures par semaine. Voyager à l’échelle nationale pour répondre aux besoins de la clientèle. Vous aurez l’occasion de voyager, de progresser et de vous ouvrir à de nouvelles possibilités tout en gagnant un revenu supplémentaire et en découvrant l’industrie des dispositifs médicaux. Responsabilités : Ramasser les dispositifs en milieu hospitalier en collaboration avec le personnel infirmier local. Utiliser l’expérience hospitalière antérieure et les compétences en matière de service à la clientèle pour garantir que le processus de collecte des dispositifs n’interfère pas avec les activités de l’emplacement. Utiliser l’expertise des soins infirmiers cliniques pour répondre aux questions et aux préoccupations concernant le dispositif médical. Fournir des mises à jour, des rapports et des commentaires précieux à la clientèle pendant et après les missions en service. Travailler avec une équipe de technicien(ne)s pour gérer efficacement le flux de dispositifs pendant toute la durée du projet. Exigences : Diplôme d’infirmier(ère) requis (ADN ou BSN) Expérience hospitalière ou industrielle requise Expérience en salle d’urgence ou en soins intensifs préférée Une expérience en leadership (gestionnaire, éducateur(trice), précepteur(trice)) peut être utile, mais n’est pas requise Sens des affaires professionnel, y compris en communication et compétences générales requises Excellentes compétences en documentation Capacité à rester debout pendant de longues périodes, de se pencher, de s’agenouiller et de soulever de l’équipement jusqu’à 50 livres peut être requise Vous devrez fournir 3 semaines de disponibilité par mois. Doit avoir un véhicule personnel et être prêt à l’utiliser pour des missions liées au travail jusqu’à 3 heures de son domicile Doit habiter à moins d’une heure d’un aéroport majeur Capacité à travailler de manière autonome dans les locaux de la clientèle avec un minimum de supervision Capacité à satisfaire aux exigences d’accréditation des fournisseurs hospitaliers, y compris la fourniture d’une preuve de statut vaccinal à jour, est requise Les tâches peuvent nécessiter le respect des exigences de la clientèle selon lesquelles toutes les personnes effectuant des services sur place doivent être complètement vaccinées. IQVIA MedTech CFS adopte une approche visant à aider la clientèle à faire progresser les soins de santé dans cet environnement difficile et en évolution rapide. Nous aidons notre clientèle à obtenir des résultats plus rapidement, à améliorer les résultats de la patientèle et à saisir de nouvelles possibilités. IQVIA est fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la base de tout motif de discrimination interdit applicable, y compris, mais sans s'y limiter, la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil ou le handicap. Des accommodements pour les candidats avec un handicap sont disponibles à toutes les étapes du processus de recrutement, sur demande. Si vous souffrez d'une déficience ou d’un handicap physique nécessitant un accommodement, nous vous encourageons à le divulguer lors du processus de recrutement afin qu'IQVIA puisse vous accommoder de manière appropriée. Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe. IQVIA est bien plus qu'un fournisseur mondial de services de recherche clinique. Visitez https://jobs.iqvia.com pour en savoir plus. #J-18808-Ljbffr