Directeur·trice adjoint·e aux finances et au capital humain

2 months ago


SainteJulienne, Canada Municipalité de Sainte-Julienne Full time

La Municipalité de Sainte-Julienne est à la recherche d’un·e candidat·e pour combler un poste cadre, régulier, à temps plein de directeur·trice adjoint·e aux finances et au capital humain.

Responsabilités :

Sous la responsabilité de la Directrice des finances, la personne occupant le poste accomplit de façon non limitative les tâches suivantes pour le département des finances et des ressources humaines :

  • Maintenir les fichiers des employés à jour, dossier de vacances annuelles, dossier journées de maladie, etc.;
  • Effectuer la gestion administrative des dossiers de CNESST;
  • Assurer les suivis au niveau de l’assurance collective et des avantages sociaux;
  • Calculer les banques de temps à l’embauche, à la permanence et au départ d’un employé;
  • Traiter la paie des employés cadres;
  • Produire divers calculs, rapports et/ou analyses demandés par la direction (ex. : heures accumulées, absences, évolution de la rémunération);
  • Assurer la conformité avec les conventions, les normes, les lois et les règlements en vigueur en ce qui concerne la paie et les ressources humaines;
  • Effectuer la réception et le traitement des curriculums vitae;
  • Effectuer les suivis et enregistrements des formations;
  • Participer à l’élaboration de processus RH, de même qu’aux documents s’y rattachant ;
  • Apporter du soutien à l’équipe du service des finances;
  • Répondre aux questions des employés concernant leur paie, le régime de retraite et les assurances collectives;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences *:

  • Certificat ou Baccalauréat en comptabilité et/ou en ressources humaines;
  • Posséder minimum cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire;
  • Connaissances approfondies et aptitudes marquées quant à l’utilisation des logiciels de la suite Microsoft Office (Excel, Word et Outlook);
  • Faire preuve de rigueur;
  • Expérience dans un environnement syndiqué (un atout);
  • Être membre de l’Ordre des comptable professionnels agréés (CPA) ou l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec (CRHA/CRIA);
  • Connaissance de la plateforme Employeur D au niveau de la paie (un atout).

Qualités recherchées :

  • Faire preuve d’autonomie, de sens des responsabilités, de polyvalence, de discrétion et de professionnalisme;
  • Avoir le souci du détail et de la précision;
  • Aptitudes en comptabilité;
  • Détenir d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et le service client;
  • Avoir un bon sens de l’analyse et de la planification;
  • Avoir de bonnes habiletés communicationnelles.

 

Horaire de travail :

33 heures / semaines sans s’y limiter.

 

Conditions salariales :

Salaire selon expérience et avantages suivant la convention des cadres en vigueur.



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