Directeur national du financement alternatif du risque

Join to apply for the Directeur national du financement alternatif du risque role at AonOverviewNous recherchons un dirigeant dynamique et visionnaire pour mener notre pratique canadienne de financement alternatif des risques. Ce poste consiste à élaborer et à mettre en œuvre la stratégie nationale, à stimuler la croissance de l’entreprise et à proposer des solutions innovatrices de financement des risques à nos clients.Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Ce poste n’est pas admissible au parrainage et nous ne sommes pas en mesure de parrainer ou de participer à un parrainage pour l’obtention d’un visa d’emploi ou d’un permis de travail.Chez Aon, nous contribuons à une meilleure prise de décisions afin de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier. En tant qu’organisation, nous sommes unis par la confiance en une équipe inclusive et nous sommes passionnés par la réussite de nos employés et de nos clients.What to expect day-to-dayDiriger la stratégie nationale en matière de financement alternatif des risques, développer les relations avec les clients et stimuler la croissance.Identifier et contribuer aux objectifs commerciaux aux niveaux individuel, collectif et national.Gérer un entonnoir de nouvelles et plus importantes possibilités commerciales.Réaliser une analyse de faisabilité pour les captives et les mutualités, notamment en matière de finances, de couverture, de domiciliation et de conformité.Surveiller les nouvelles tendances en matière de financement des risques et fournir des observations stratégiques.Développer le leadership éclairé par le biais de publications et de présentations.Diriger tous les aspects liés au diagnostic des risques d’entreprise, à la gouvernance et aux systèmes technologiques.Promouvoir la présence d’Aon sur le marché canadien du conseil en gestion des risques.Mener des projets stratégiques pour développer l’activité et fidéliser les clients.Établir et entretenir des relations solides avec les clients à tous les niveaux.Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux besoins des clients et développer l’activité commerciale.Assurer la satisfaction des clients et résoudre rapidement les problèmes de rendement.Favoriser une culture d’équipe réactive et responsabilisée.Respecter les normes d’excellence opérationnelle et de conformité.Poursuivre le perfectionnement personnel et la reconnaissance en tant que leader d’opinion.Stimuler l’innovation en matière de produits et services liés aux risques.Fournir un mentorat expert sur les comptes et les programmes complexes.Diriger les équipes du service aux clients et assumer la gestion de la prestation des services destinés aux clients.Établir et développer de manière indépendante des relations stratégiques avec les clients.Faire preuve de compétences techniques et proposer des solutions innovatrices.Gérer les processus à l’interne afin d’assurer une prestation de services sans faille aux clients.QualificationsDiplôme de premier cycle en commerce, en services financiers, en mathématiques ou en économie, ou détention d’un des titres suivants: comptable agréé (CA), analyste financier agréé (CFA), diplôme en gestion du risque d’entreprise (ERM), professionnel agréé en assurance (PAA), diplôme canadien de gestionnaire du risque (GRC).Expérience minimale de 10 ans en comptabilité ou en analyse financière dans un environnement lié à l’assurance est requise.Capacité de travailler directement avec les clients; solides compétences en communication et en présentation, ainsi que des aptitudes en analyse, organisation et résolution de problèmes.Une expérience dans le domaine du conseil serait un atout.Ce que nous proposons pour soutenir nos employésEn plus de notre programme complet d’avantages sociaux, nous favorisons une main-d’œuvre diversifiée. Notre environnement agile et inclusif vous permet de gérer votre bien-être et de concilier vie professionnelle et vie privée. Tous les employés participent chaque année à deux journées mondiales du bien-être. Nous offrons des solutions de mode de travail et privilégions la flexibilité et le concept de Smart Working.Notre culture de formation continue vous aide à apprendre, partager et vous perfectionner, pour atteindre votre plein potentiel. Chez Aon, vous êtes plus connecté, plus pertinent et plus valorisé.Aon valorise un lieu de travail innovateur et diversifié, et offre l’égalité des chances au travail. Nous accueillons les candidatures de tous et proposons des accommodements raisonnables pour les personnes handicapées dans le processus de candidature et d’entretien. Pour en savoir plus sur les accommodements, contactez ReasonableAccommodations@Aon.com.Aon n’accepte pas les candidatures non sollicitées des agences de recrutement pour ce poste. Si vous êtes une agence de recrutement, aucune compensation ne sera accordée pour la présentation d’un candidat.2569177 #J-18808-Ljbffr