Architecte TI

3 weeks ago


ChaudièreSud Disraeli, Canada Mouvement Desjardins Full time
Desjardins

Architecte TI

Référence : R2103802

Durée : Temps plein

Endroit : Montréal, Lévis, Shawinigan

Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride

L'architecture TI chez Desjardins s'appuie sur la planification stratégique du Mouvement Desjardins, les besoins d'affaires, les tendances du marché, le contexte technologique actuel et les normes du domaine. Desjardins est le plus grand employeur en technologies de l'information (TI) privé au Québec et compte plus de 7 000 employés permanents dans ce domaine. Une excellente expérience membre et client est l'objectif numéro 1 pour Desjardins. Il s'ensuit la sécurité, la performance et l'intégration des solutions ainsi que la pérennité des investissements. L'architecture TI contribue donc à l'atteinte des objectifs du Mouvement Desjardins, car elle tient compte du capital humain, des données et des technologies ainsi que de leurs relations respectives avec les environnements tant interne qu'externe.

UNE MULTITUDE DE MÉTIERS À VOTRE PORTÉE TELS QUE :

Architecte de solutions

Architecte logiciel

Architecte de domaine

Architecte d'entreprise

Et plus encore

Pour vous donner un aperçu de nos domaines technologiques avec lesquels nous sommes amenés à travailler, voici les principaux :

Applicatifs

Web

Numérique

Fondations TI

Plateformes TI

Cryptographie

API | Infonuagique

Sécurité des réseaux et systèmes

Télécommunications

Données

Intelligence d'affaires

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Orienter les solutions TI

Accompagner le secteur d'affaires

Assurer l'intégration transversale des solutions

Assurer une veille active des occasions offertes par les nouvelles technologies ou les nouvelles approches d'affaires

Élaborer de façon proactive les cibles d'architecture et les fondations qui les soutiennent

Participer à l'identification et à la priorisation des projets conjuguant Affaires et Technologies et soutenant les stratégies d'affaires

Concevoir des solutions répondant aux besoins d'affaires dans les projets qui capitalisent sur les cibles d'architecture et les fondations, qui maximisent l'atteinte des objectifs d'affaires de façon simple, efficace, conforme et sécuritaire et qui favorisent la réutilisation

Ce que nous offrons

Salaire concurrentiel et boni annuel

4 semaines de vacances flexibles dès la première année

Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine

Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail

Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

Expérience pertinente dans un rôle de conception d'architecture, d'analyse et/ou de développement applicatif

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées

Connaissance du français nécessaire

Connaissance de plateforme infonuagique

Communiquer de manière efficace, Maîtriser la technologie, Optimiser les processus de travail

​Chez Desjardins, on ne court pas après la nouveauté. On carbure à l'innovation. Nuance

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.