Chef des services de psychologie

Join to apply for the Chef des services de psychologie role at Ontario Public Service Leadership | Leadership dans la fonction publique de l’Ontario Ontario Public Service Leadership | Leadership dans la fonction publique de l’Ontario provided pay range Êtes‑vous un psychologue agréé qui se passionne pour la prestation de soins qui tiennent compte des traumatismes et le leadership en réadaptation des jeunes? Le poste de chef des services de psychologie offre une occasion de diriger l'élaboration et la prestation de services de psychologie complets au sein d'un établissement de détention sécurisé pour jeunes. Le titulaire de ce poste est responsable de la conception et de l'évaluation des programmes cliniques, de la supervision des équipes de traitement interdisciplinaires, et de la garantie que les interventions psychologiques tenant compte des traumatismes respectent les normes de soins les plus élevées. Ce poste, qui met un fort accent sur la planification stratégique, l'évaluation des programmes et les pratiques fondées sur des données probantes, est essentiel dans l'amélioration des résultats pour les jeunes grâce à une prestation de services empreinte de compassion et novatrice. En tant que cadre supérieur au sein de l'établissement, le chef des services de psychologie contribue également à l'élaboration des politiques, gère les fournisseurs de services à l'acte et les ressources humaines, et veille au respect de la législation, des normes éthiques et des directives ministérielles. Ce poste exige une expertise avancée en évaluation et traitement psychologiques, en particulier en intervention en cas de crise et en gestion du comportement, ainsi que la capacité à gérer des enjeux cliniques et opérationnels complexes. Si vous souhaitez avoir une véritable influence dans la vie des jeunes tout en faisant progresser votre carrière dans un environnement dynamique, solidaire et respectueux des traumatismes, ce poste offre à la fois un but et une croissance professionnelle. Le Centre de jeunes Roy McMurtry (CJRM) est un centre de détention sécurisé qui se consacre à la réadaptation et aux soins des jeunes mêlés au système de justice. L'établissement relève du ministère des Services à l'enfance et à la jeunesse et offre un environnement thérapeutique structuré où les jeunes bénéficient de traitements et d'un soutien complets. Le CJRM intègre des pratiques tenant compte des traumatismes dans l'ensemble de ses programmes, en reconnaissant la complexité des besoins et des expériences de ses résidents. Le Centre met l'accent sur la collaboration interdisciplinaire, les interventions fondées sur des données probantes et les plans de soins individualisés pour promouvoir un changement de comportement positif, le bien‑être émotionnel et une réintégration réussie dans la collectivité. Le CJRM insiste beaucoup sur la sécurité, le respect et l'excellence professionnelle, et il réunit des professionnels qualifiés qui offrent des services en counseling psychologique, intervention en situation de crise, éducation et gestion du comportement. L'établissement favorise également des partenariats avec des universités, des organismes de santé mentale et des intervenants du système judiciaire afin de s'assurer que ses programmes intègrent les pratiques exemplaires et les recherches actuelles. Grâce à son engagement envers l'amélioration continue et les soins centrés sur les jeunes, le CJRM joue un rôle essentiel en apportant un soutien aux jeunes vulnérables et en contribuant à des collectivités plus sûres. Leadership au sein de la fonction publique de l'Ontario Une carrière de dirigeant au sein de la fonction publique de l'Ontario offre des possibilités intéressantes de diriger des projets marquants, de collaborer avec des équipes diverses et de façonner des politiques, des programmes et des services qui influent positivement sur la vie de millions d'Ontariens, le tout dans un milieu de travail favorable et inclusif. Nos dirigeants bénéficient de régimes d'avantages sociaux complets, d'un solide programme de retraite et d'un travail stimulant et gratifiant, leur permettant de conserver motivation et épanouissement au travail. Au sujet de l'emploi Créer l'environnement de travail Dans la fonction publique de l'Ontario, nous exigeons de nos dirigeants qu'ils respectent les normes les plus élevées, et nous nous attendons à ce qu'ils incarnent l'authenticité, la responsabilité et le courage dans chaque action et décision. Il vous incombera de créer un environnement de travail et une culture d'équipe qui stimulent l'innovation, favorisent la collaboration et appuient l'inclusion en créant un milieu de travail diversifié, luttant contre le racisme et accessible, exempt de toute discrimination et de tout harcèlement. En harmonisant vos choix avec ces valeurs, vous créerez un environnement de travail dynamique où chaque personne peut s'épanouir. Respecter les objectifs et les priorités opérationnels Votre leadership s'avérera essentiel pour guider l'équipe vers la réalisation de ses objectifs opérationnels. Il vous incombera d'inspirer et de motiver votre équipe à donner le meilleur d'elle-même et à harmoniser les actions quotidiennes de l'équipe avec la vision stratégique du Ministère. En tant que chef des services de psychologie vous devrez : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des programmes complets de services de psychologie au sein d'établissements de détention sécurisés pour jeunes, en veillant à ce qu'ils correspondent aux normes professionnelles, aux besoins de l'établissement et aux objectifs du Ministère. Surveiller les processus d'admission clinique et de prestation de services, en assurant la coordination entre les services de psychologie et les autres ministères afin d'offrir des soins efficaces et rationalisés. Gérer une équipe de traitement interdisciplinaire, y compris l'évaluation du rendement, le perfectionnement professionnel et le respect des normes cliniques, et exercer une fonction de supervision professionnelle auprès de celle‑ci. Offrir un service de counseling et de thérapie de groupe et individuel, et tenir des consultations dans des domaines tels que l'intervention en situation de crise, l'évaluation, et la gestion du comportement. Diriger des initiatives de planification stratégique, gérer les ressources financières et humaines, et veiller au respect des lois, des politiques ministérielles et des conventions collectives. Établir et entretenir des relations de collaboration avec les intervenants internes et externes, contribuer à l'élaboration des politiques, et défendre la position du Ministère dans divers forums. Ce que vous apportez à l'équipe Ce qui est obligatoire : Psychologue agréé en règle en Ontario. Expérience de la direction de services de psychologie tenant compte des traumatismes. Capacité à encadrer, agir comme mentor et favoriser une culture d'équipe inclusive. Pensée stratégique pour évaluer et améliorer les programmes. Connaissance de la gestion des ressources financières et humaines. Solides compétences en prise de décision et en analyse. Connaissances spécialisées Expertise en science de la psychologie et pratiques tenant compte des traumatismes. Capacité à évaluer les cas individuels et à déterminer les interventions appropriées. Expérience des méthodes de recherche psychologique pour le diagnostic, le traitement et la réadaptation. Antécédents dans les services de psychologie dans les établissements correctionnels ou axés sur les jeunes. Compétences en communication et relations interpersonnelles Capacité à bâtir la confiance et à communiquer efficacement avec les jeunes, le personnel et les intervenants. Compétence pour offrir des consultations et présenter une information technique avec clarté. Approche collaborative pour améliorer les programmes et services interministériels. #J-18808-Ljbffr