Directeur (trice) adjoint (e) aux affaires corporatives et juridiques (2e affichage)
2 weeks ago
Sous l'autorité de la Direction des ressources humaines et des affaires corporatives, le ou la directeur(trice) adjoint(e) aux affaires juridiques et corporatives contribue activement à la réalisation de la mission du Cégep de Saint-Hyacinthe dans un mode de travail collaboratif.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES Plus spécifiquement, la direction adjointe aux affaires corporatives et juridiques effectue les tâches suivantes :
Coordonner les travaux des différentes instances du Cégep (Conseil d'administration et comité exécutif); Être responsable de l'accès à l'information et de la protection des renseignements personnels, des droits d'auteurs, des demandes d'accommodements raisonnables, de la divulgation des actes répréhensibles, de la gestion documentaire et des archives et de la gestion intégrée des documents en collaboration avec la Direction des ressources informationnelles ; Coordonner les travaux du comité des violences à caractère sexuel et du point de signalement (formation, traitement des plaintes et des signalements, informations); Responsable des enquêtes et assurer le traitement des plaintes étudiantes (volet non pédagogique) et employés, le cas échéant; Offrir de la formation sur divers dossiers, notamment les droits du travail, les violences à caractère sexuel, les droits d'auteur, la protection des renseignements personnels, etc.; Soutenir les différentes directions dans la rédaction, et l'analyse de contrats, d'ententes, de protocoles, etc.; Assurer un rôle-conseil et fournir des avis juridiques en matière de droit du travail, droit de la personne, droit civil et droit administratif ; Coordonner les travaux de révision du cadre normatif du Cégep, par l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de politiques, de règlements, de programmes ou de procédures déjà existantes et à créer.
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- La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
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Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature. QUALIFICATIONS REQUISES
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié notamment en droit. Un diplôme de deuxième cycle en gestion sera considéré comme un atout; Posséder de 2 à 5 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’activités de nature juridique, notamment en médiation et/ou enquête; La connaissance du réseau collégial et de ses enjeux actuels constitue un atout; Être membre du Barreau du Québec, constitue un atout; Maîtrise de la langue parlée et écrite et avoir une excellente capacité de rédaction
Test requis : Français et évaluation du profil de compétences
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d'une lettre d'un maximum de deux pages explicitant leur motivation et leur vision du rôle d'une direction adjointe aux affaires corporatives et juridiques avant 16 h le 19 mars 2024
La candidate ou le candidat doit être disponible pour une entrevue de sélection le 25 mars 2024 et pour une évaluation du profil des compétences de gestion ainsi qu'un test de français.
Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
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Bois-Francs-Sud (Saint-Nazaire-D'Acton), Canada Cégep de Saint-Hyacinthe Full timeDébut d'affichage:23 avril 2024Fin d'affichage:13 mai 2024NATURE DU TRAVAILSous l'autorité de la Direction des ressources humaines et des affaires corporatives,le ou la directeur(trice) adjoint(e) aux affaires juridiques et corporativescontribue activement à la réalisation delamission du Cégep de Saint-Hyacinthe dans un mode de travail...
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Adjointe juridique
2 weeks ago
Bois-Francs-Sud (Saint-Nazaire-D'Acton), Canada Sylvestre Avocats Notaires Full timeNous sommes actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) en litige pour notre bureau de McMasterville. Vos principales responsabilités incluront :Préparer, retranscrire, corriger et/ou mettre en page la documentation juridique; Procéder à l’ouverture, au contrôle des documents fournis par les divers intervenants, à la fermeture et au classement...
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Adjointe juridique
1 month ago
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Directeur(Trice) Adjoint(E) Des Ventes
1 month ago
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1 month ago
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Saint-Jacques, Canada Alliance ressources humaines Full timeMunicipalité de plus de 4 500 habitants située dans la belle région de Lanaudière. La Municipalité de Saint Jacques désire recruter une personne dynamique et efficace pour occuper le poste directeur(trice) général(e) adjoint(e) et ressources humaines. La personne occupant cette fonction a le mandat
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Adjoint juridique
4 weeks ago
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6 days ago
Bois-Francs-Sud (Saint-Nazaire-D'Acton), Canada Sylvestre Avocats Notaires Full timeNous sommes actuellement à la recherche d’un avocat en droit des affaires qui sera basé à notre bureau de Saint-Hyacinthe. Vos principales responsabilités : Analyser, négocier et rédiger divers documents juridiques propres au droit commercial, corporatif et transactionnel (contrats, résolutions, baux, etc.); Diriger et réaliser des dossiers de...
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Directeur (trice) Adjoint (e) de cuisine
1 month ago
Saint-Léonard, Canada Les Résidences Soleil Full timeVous êtes passionné de cuisine et vous souhaitez participer à l’amélioration de la qualité de vie des personnes du bel-âge tout en faisant un travail stimulant et motivant avec des gens passionnés ? Nous sommes à la recherche d’un rayon de Soleil qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son son sourire, sa bienveillance et sa...
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Avocat sénior
6 days ago
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Avocat - Droit commercial
6 days ago
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3 weeks ago
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Avocat sénior
1 week ago
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