Stv. Leitung Finanzen

Seit knapp 30 Jahren steht die carrisma GmbH für professionelles Recruiting, seriöse Direktansprache und erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelstand. Wir leben und arbeiten für alle Themen „rund um die Konsumgüter“. Nachhaltige Netzwerkarbeit und fundiertes Branchenwissen machen carrisma zum begehrten Personalpartner der Unternehmen und zum geschätzten Coach für Kandidaten und Bewerber.

Es handelt sich um ein langjährig und beständig erfolgreiches mittelständisches Unternehmen zugehörig zu einem europäischen Konzern. Aktiv in verschiedenen endkundenorientierten Dienstleistungen und Handelsaktivitäten steuert man von der Zentrale in Hamburg die geschäftlichen Aktivitäten an mehreren hundert Verkaufsstellen in Deutschland und erreicht Millionen von Kunden. Die Kultur ist kollegial und wertschätzend und es gelingt Tradition und Moderne erfolgreich miteinander zu verbinden. Dies bestätigt auch die geringe Fluktuation. Innovationen und die Erschließung neuer Geschäftsfelder sowie ein frischer und dynamischer Marktauftritt sind ebenso wesentliche Erfolgsfaktoren.

Bei dieser für das Unternehmen wichtigen Aufgabe, liegt Ihr Schwerpunkt neben der Führungsaufgabe in der Mitarbeit bzw. in der Gestaltung des Reporting und der proaktiven Kommunikation der Ergebnisse und Erfolge auf internationaler Board/Shareholderebene.

1. Stellvertretende Leitung Finanzen & IT
2. Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling
3. Entwicklung und Präsentation von Business Cases für Investitionsvorhaben
4. Integration bestehender und zukünftiger Geschäftsfelder in eine langfristige Unternehmensplanung
5. Darstellung und Analyse von Budgets, Actual- und Forecast-Daten
6. Verantwortung, Erstellung und Weiterentwicklung des Reportings gegenüber Shareholdern
7. Aktive Teilnahme und Kommunikation, Präsentation bei Meetings auf Konzern- bzw. Board-Ebene

1. Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen
2. Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im relevanten Bereich
3. Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz
4. Hohe kommunikative Kompetenz bzw. die Fähigkeit trockenen Zahlen in einprägsame Botschaften/Stories zu verwandeln
5. Freude am Auftritt und Präsentationssicherheit auf allen hierarchischen Ebenen
6. Teamorientierung, Kontaktfreude und Leistungsbereitschaft
7. Fähigkeit Mitarbeiter zu begeistern, zu entwickeln und mitzunehmen
8. SAP-Kenntnisse von Vorteil
9. Hervorragende Englischkenntnisse

1. Sie übernehmen eine gestaltungsfähige Position bei einem erfolgreichen zukunftsorientierten Unternehmen
2. Flexible Arbeitszeiten
3. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
4. leistungsgerechtes, attraktives Einkommenspaket
5. vielfältige Sozialleistungen
6. hauseigene Kantine
7. Homeofficeregelung

1. Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.
2. Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig.
3. Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien.
4. Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten Interviewtermin (Telefon) ab.
5. Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung.
6. Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet.

Gerne steht Ihnen unser Berater für weitere Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 994.01.