Agent.e de mise en service

3 weeks ago

Repentigny, Canada GBI Services d'ingénierie Full time
  • Superviser le processus de mise en service de la phase de conception jusqu’à la fin de la première année d’exploitation du bâtiment;
  • Démontrer au client l’atteinte des objectifs de fonctionnement et de performance des systèmes électromécaniques;
  • Rédiger les devis de mise en service, élaborer les fiches de vérifications et les tests de performance;
  • Inspecter les plans et devis des professionnels afin de commenter sur le rendement des systèmes, la fiabilité, la durabilité de fonctionnement, l'accessibilité, la maintenance, l'efficacité opérationnelle, la protection de la santé, du bien-être, de la sécurité et du confort des occupants et du personnel d'exploitation et d'entretien;
  • Organiser et diriger les réunions de mise en service avec le client, les professionnels, les entrepreneurs et les sous-traitants;
  • Élaborer des procédures d’essais à partir des séquences de fonctionnement des systèmes. Réaliser et documenter ces essais au chantier;
  • Établir une liste de suivi des travaux à compléter à la suite des vérifications des systèmes et transmettre le tout au client et à l’entrepreneur;
  • Rédiger et mettre à jour le rapport de mise en service tout au long du projet.
Responsabilités.
  • Détenir un baccalauréat en génie mécanique spécialisé en bâtiment (membre de l’OIQ) ou technique en mécanique du bâtiment;
  • Polyvalence, autonomie, aisance à communiquer;
  • Leadership et excellent sens du service à la clientèle;
  • Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Posséder un permis de conduire valide;
  • Connaissance en régulation, contrôle et intégrations adaptées à la mécanique du bâtiment (atout);
  • Expérience en programmation (un atout);
  • Expérience en génie-conseil (un atout).

    *gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

    • Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
    • Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail;
    • Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
    • Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
    • Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
    • Semaine de travail comprimée;
    • Accès à des congés pour responsabilités familiales.
Bien-être global
  • Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
  • Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
  • Entente corporative avec des centres sportifs;
  • Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail;
Croissance
  • Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
  • Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (campus gbi);
  • Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
  • Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
  • Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Chez gbi nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi.

La conciliation famille/travail — c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore

Travailler avec nous, c’est un engagement durable

Nos employés sont les piliers de l’entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année. Nous désirons bâtir des relations durables et à long terme et donc, valorisons l’engagement de nos employés.

Si vous croyez être qualifié pour le poste et qu’une carrière pour une entreprise qui valorise votre épanouissement vous interpelle, nous souhaitons vous rencontrer.

Résumé de l’offre d’emploi

Agent.e de mise en service

Catégorie

Finissant.e - Stage

Départements

Bâtiment intelligent

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    Le Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière est à la recherche de candidats afin de pourvoir un poste de directeur des services professionnels.L’établissement dispose d’un budget de 1,1 milliard  et regroupe 63 installations réparties sur un territoire de plus de 12 000 km2. Il compte plus de 16 000 employés et 800...

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    Description de l'entreprise Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande...

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    **DURÉE DE L'EMPLOI OFFRE D’EMPLOI** Du lundi au vendredi à raison **AGENT.E D’INTERVENTION** de 7 heures par jour **CAVAC Lanaudière (Repentigny)** Possibilité d’horaire flexible La personne recherchée est animée par le désir de joindre une équipe dynamique et professionnelle, soucieuse de répondre aux besoins des personnes...

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    7 days ago

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    La Ville de Repentigny est actuellement à la recherche d’un.e technicien.ne développement durable afin de combler un poste temporaire au sein de son Service de de l’urbanisme et du développement durable. **Mandat**: Sous la responsabilité du chef de division environnement durable, la personne titulaire du poste assure un soutien technique dans les...

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    Repentigny, Canada Ville de Repentigny Full time

    La Ville de Repentigny est actuellement à la recherche d’un.e technicien.ne en traitement des eaux afin de combler un poste temporaire (mandat d'un an) avec possibilité de permanence au sein de son Service de la gestion des infrastructures - division eaux et assainissement. Sous la supervision du chef de division - station de purification ou station de...