Directeur financier et ressources humaines
3 weeks ago
estion Immobilière Uptimo
est à la recherche d’un(e) directeur(e) financier pour se joindre à une équipe spécialisée en gestion d’actif immobilier à Sherbrooke.
Le groupe Uptimo est une entreprise familiale qui depuis 5 ans gère plus de 1,500 unités locatives résidentielles et qui développe des projets d’investissements immobilier avec ses partenaires. Notre entreprise est fondée sur des valeurs humaines où nos employés sont considérés comme le coeur de notre réussite. Nous sommes en pleine expansion etrecherchons une personne motivée qui a envie de s’engager avec nous
La personne recherchée doit être minutieuse et idéalement avoir un intérêt marqué pour l’immobilier et l’investissement. En plus de la prise en charge de la comptabilité de l’ensemble du groupe avec l’aide du technicien comptable, la personne devra s’occuper d’une partie du volet des ressources humaines.
Avantages
Possibilité de faire de la charge de travail en télé-travail
REER collectif
Assurances collectives incluant dentaire
Conciliation travail-famille
Activités sociales
Équipe humaine
Possibilité d'avancement au sein de l'entreprise
Responsabilités
Responsable de la comptabilité générale des clients et de la société (2 compagnies opérantes + 30 entités)
Responsable de la production des rapports financiers et d’investissement
Rapports financiers
Déclaration TPS/TVQ
Sommaire 1
Responsable de la performance, de l’amélioration continue et de la transition technologique dans le département comptable
Élabore, met en œuvre et améliore les politiques de contrôle, les processus et les procédures comptables
Au besoin, implante de nouveaux processus de contrôle et en assure le suivi
Supervision, coaching, formation et suivi de performance auprès du technicien comptable. Le directeur financier doit s’assurer de supporter la technicienne comptable (travail d’équipe)
Avec l’aide du Président directeur-général, déterminer et suivre les budgets des différentes entités
Suivre la liquidité des clients
Participer aux diverses demandes de collectes de données, par exemple : négociation des contrats d'assurance, contestation de taxes, etc.
Responsable des paies pour les 2 compagnies opérantes
Intégration des employés
(ex : adhésion aux bénéfices, REER, etc.)
Assurer le
suivi des banques de vacances.
Expérience et habiletés
BAC en comptabilité
Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire
Maîtrise à l'écrit et oral du français (Bilinguisme un atout)
Expérience en PME
Autonomie, sens de l’initiative, rigueur, jugement, esprit d’équipe, souci du détail
Bon esprit d’analyse
Atout – Expérience dans le monde de l’immobilier
**Rémunération selon l’expérience**
**Entrée en fonction d'ici le 1er juin**
**Équipe dynamique**
NOUS AVONS TRÈS HÂTE DE VOUS RENCONTRER
BAC en comptabilité
Maîtrise à l'écrit et oral du français
Expérience en PME
Autonomie, sens de l’initiative, rigueur, jugement, esprit d’équipe, souci du détail
Bon esprit d’analyse
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Directeur général
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Directeur qualité
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Direction adjointe des ressources humaines
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Hochelaga, Canada Université de Sherbrooke Full timeÊtre au cœur de l'accompagnement en gestion des ressources humaines d'une grande institution et mettre à profit votre expertise en services-conseils vous stimule? Rejoignez notre équipe au centre de l'action!Votre quotidienAccompagner et conseiller les gestionnaires des facultés et services, et le personnel en matière de gestion des ressources...
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