Analyste-programmeur ou analyste-programmeuse, Salesforce Marketing Cloud-FR

Analyste-programmeur ou analyste-programmeuse, Salesforce Marketing Cloud-FR La direction Acquisition nouvelles clientèles fait partie du département des technologies de Desjardins, sous la vice-présidence Sécurité et Capacités numériques. L'équipe, située entre le marketing et les technologies, est composée d'experts en solutions numériques comme les outils d'acquisition de clients, l'automatisation marketing et la mesure de la satisfaction des membres/clients. Notre objectif est de fournir des capacités d'affaires rapides et efficaces à nos partenaires dans un monde MarTech en évolution. Vous rejoindrez une équipe dynamique et en expansion, dédiée à livrer rapidement des solutions concrètes pour les membres clients. Nous sommes à la recherche d’un analyste-programmeur(-euse) Adobe Assets. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : Analyser les exigences d’affaires et concevoir des solutions techniques pour répondre aux buts et objectifs d’affaires, y compris les exigences fonctionnelles/non fonctionnelles en conformité avec les notions d’architectures applicatives. Mettre en place, développer et configurer les applications conformément à la documentation d’analyse (plusieurs instances). Concevoir, développer et prendre en charge les intégrations de migrations de données et les interfaces avec les systèmes existants. Créer et maintenir des tests (unitaires, tests de santé, etc.) et automatiser les processus de test et de déploiement. Produire de la documentation technique. Contribuer aux meilleures pratiques, recommandations, leçons apprises à la communauté interne en mettant l’accent sur l’amélioration continue. Ce que nous offrons Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. Ce que vous mettrez à profit Baccalauréat dans une discipline appropriée Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées Expérience significative dans la mise en place et en développement de la plateforme Salesforce Marketing Cloud Expérience pertinente avec les outils de développement, d’intégration continue et de déploiements spécifiques à Salesforce Connaissance du français nécessaire Connaissance en programmation web Java (J2EE, Javascript, HTML5, CSS3, etc.) Connaissance en programmation SQL Connaissance des divers frameworks de développement (Angular, JQuery, Spring Boot, Spring Security, Struts, Hibernate, Bootstrap, Vue.js, etc) Connaissance des architectures d’intégration SOA, API REST interne / fournisseurs externe et événementiel (Pub/Sub) Connaissance des bons principes de développement dans l’infonuagique (PaaS) Connaissance des concepts de tests unitaires (TDD/BDD), d'intégration continue, automatisation et alertage (DevOps) Connaissance des pratiques pour assurer la qualité de code (Sonarqube, revue par les pairs, Mocking, tests automatisés, etc) Connaissance d'outils de support au développement (GIT, MAVEN, JENKIN, JIRA, etc.) Connaissance des normes d'accessibilité web WCAG Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité, Maîtriser la technologie, Planifier et coordonner Curieux de découvrir ce métier ? Cliquez ici Syndicat (si admissible) Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Famille d'emplois Technologies de l'information (GF) Date de fin d'affichage 2025-11-26 #J-18808-Ljbffr