Professeure ou professeur en droit du travail et droit social

Professeure ou professeur en droit du travail et droit social Information générale: Milieu de vie privilégié au cœur de la ville de Québec, l’Université Laval est une grande université complète reconnue pour sa culture de l’excellence en enseignement et en recherche. Description du poste Enseigner et encadrer des étudiantes et étudiants aux trois cycles d’études, dans les programmes offerts par la Faculté ou dans les programmes auxquels la Faculté est associée; Enseigner dans le champ de spécialisation et éventuellement dans d’autres secteurs; Élaborer un programme de recherche dans le champ de spécialisation; Publier dans le champ de spécialisation et éventuellement dans d’autres secteurs; Participer aux activités universitaires et administratives de la Faculté; Critères de sélection Doctorat en droit ou l’équivalent d’un doctorat en droit*. Les candidatures de personnes à toutes les étapes de leur carrière seront considérées, incluant celles des personnes en voie d’achever leur doctorat. Outre les publications scientifiques, pourront être prises en compte L’expérience en enseignement et en recherche; La qualité des projets de recherche envisagés ou proposés; La capacité d’envisager l’enseignement et l’étude du droit suivant une variété de perspectives; La polyvalence de la candidature. Conditions Engagement et traitement Salaire selon la convention collective en vigueur. Candidature Date limite du dépôt de candidatures 5 décembre 2025, 16 h Date d'entrée en fonction 1er juin 2026 Une candidature doit comprendre Le curriculum vitæ détaillé de la candidate ou du candidat ; Les relevés de notes de la candidate ou du candidat; Un texte d’environ deux pages qui fait état des activités scientifiques que la candidate ou le candidat désire entreprendre au cours de ses premières années d’enseignement; Le cas échéant, un exemplaire de la thèse (ou des chapitres rédigés à ce jour); Un exemplaire des publications les plus significatives, en format numérisé; Deux lettres de recommandation acheminées directement au doyen. Critères d’équivalence du doctorat Deux maîtrises en droit dans des domaines différents et une publication ou une recherche importante complétée en droit, réalisée dans le cadre de l’une ou l’autre de ces deux maîtrises ou non; ou Une maîtrise en droit et une maîtrise dans une discipline pertinente et une publication ou une recherche importante complétée en droit, réalisée dans le cadre de l’une ou l’autre de ces deux maîtrises ou non; ou Une maîtrise en droit et cinq ans d’expérience professionnelle démontrant une aptitude à la recherche en droit; ou À titre exceptionnel, dix ans d’expérience professionnelle démontrant une aptitude à la recherche en droit. Équité, diversité et excellence Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature. L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent. Lieu de travail Faculté de droit Numéro d'offre 16981 Période d'affichage Du 04-11-2025 au 05-12-2025 #J-18808-Ljbffr