Conseiller(ère), Attraction des talents

1 month ago


Lévis, Canada Chantier Davie Canada inc. Full time
À titre de Conseiller(ère), Attraction de talents, vous aurez le mandat de dénicher les meilleurs talents et soutenir les gestionnaires dans la réalisation de leur recrutement. Vous serez responsable du cycle complet de dotation et vous devrez agir à titre d’ambassadeur de l’entreprise et la représenter dans diverses activités. Plus spécifiquement, vous aurez à :

Procéder à l’affichage des postes sur les plateformes d’emploi pertinentes. Assurer le processus d’embauche complet et coordonner chaque étape avec le candidat et les gestionnaires (sélection du candidat, entrevue, tests théoriques et pratiques, vérification des antécédents professionnels et judiciaires, etc.). Gérer les candidatures dans le SIRH. Participer à des missions de recrutement international. Participer au développement, à l’évaluation et à l’amélioration des stratégies de recrutement. Participer aux événements de recrutement (salons et foires d’emploi, conférences, visites dans les écoles, etc.). Explorer le marché et développer un bassin de candidatures pour les vagues de recrutement futures en faisant de la recherche active sur les différentes plateformes d’emploi. Développer des liens et des partenariats avec les écoles et les centres de formation professionnelle. Fournir du soutien à tous les membres de l’équipe RH.

Qualifications

Détenir une à trois années d’expérience dans le recrutement de métiers dans les secteurs de l’industrie lourde, du manufacturier ou de la construction. Formation collégiale ou universitaire en ressources humaines ou dans toute autre discipline pertinente. Connaissance du fonctionnement des réseaux sociaux et des principales plateformes d’emploi au Québec et au Canada (Facebook, LinkedIn, Indeed, Jobillico, etc.). Détenir de l’expérience dans un milieu de travail syndiqué serait un atout. Maîtrise de la suite Microsoft Office. Fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles et facilité à communiquer à l’oral et à l’écrit. Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois à travailler sous pression. Capacité à travailler en équipe. Grande capacité d’adaptation aux changements, esprit d’initiative et flexibilité, sens de l’organisation. Maîtrise de l'anglais à l'oral afin d'effectuer des entrevues avec des candidats non francophones.

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    À titre de Conseiller(ère) principal(e) – Formation et développement des compétences , vous participez au développement et à la mise en place de programmes de formation et de développement des talents. Vous devez optimiser les investissements en formation et concevoir de nouvelles méthodes d’appren


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    Sommaire du poste À titre de Conseiller(ère) en santé et sécurité, vous apporterez un support-conseil auprès de l’équipe de production en matière de santé et sécurité au travail (SST). De plus, vous assurerez l’élaboration de stratégies, l’application et le développement de bonnes pratiques en SST a


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    À titre de Conseiller(ère) principal(e) – Formation et développement des compétences , vous participez au développement et à la mise en place de programmes de formation et de développement des talents. Vous devez optimiser les investissements en formation et concevoir de nouvelles méthodes d’apprentissage qui permettent le transfert de...


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    Prêt(e) à déposer tes valises dans une agence qui propulsera ta carrière bien au-delà d’une simple escale? Passionné(e) par le conseil et l’accompagnement des voyageurs ?CAA-Québec recherche un(e) conseiller(ère) en voyages pour notre agence de Lévis. Viens évoluer dans un environnement de travail s


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