Gérant.e de division

Tristan est une entreprise familiale québécoise fièrement reconnue pour ses vêtements de qualité et son excellence en service client. Notre première place au sondage WOW en témoigne Nous cherchons une personne passionnée par la mode et le management pour nous rejoindre en tant que gérant.e de division (outlet). Ce rôle stratégique vise à structurer et développer cette petite division de manière autonome, en mettant l’accent sur l’efficacité opérationnelle et la rentabilité. En tant que gérant.e de division, vous serez responsable de l’ensemble des opérations de ces deux points de vente. Véritable généraliste, vous superviserez les équipes, les ventes et les opérations quotidiennes, tout en contribuant directement à la performance financière et à l’expérience client. Ce Que Vous Aurez à Faire Superviser les opérations quotidiennes des deux magasins outlet, en assurant une présentation visuelle soignée, une organisation efficace et le respect des standards TRISTAN. Gérer les stocks d’invendus provenant du réseau de boutiques régulières, planifier la réception des marchandises et optimiser l’assortiment pour maximiser les ventes et les marges. Établir les stratégies de prix et de promotions en temps réel, afin de favoriser la rotation des produits et atteindre les objectifs de rentabilité. Recruter, former et encadrer les équipes en magasin, tout en favorisant la mobilisation, la collaboration et un haut niveau de service à la clientèle. Analyser les ventes, les inventaires et les marges, produire des rapports de performance et recommander des actions concrètes pour améliorer les résultats. Collaborer avec la direction générale et les équipes marketing pour planifier des initiatives promotionnelles et renforcer la visibilité des outlets. Assurer la gestion budgétaire de la division et veiller au respect des politiques internes en matière de santé, sécurité et expérience client. Contribuer à l’amélioration continue des processus opérationnels et à l’efficacité globale de la division outlet. Toutes autres tâches connexes. Ce Que Nous Demandons Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de magasin, idéalement dans le secteur de la mode ou du commerce de détail. Une expérience en centre de liquidation est un atout majeur. Minimum d'un an en gestion d'inventaire. Aisance avec les outils informatiques, notamment les logiciels de vente, de stocks et les rapports analytiques. (Par exemple, Excel, Business Central et Power B.I) Avoir accès à une voiture pour effectuer les déplacements entre les deux centres de liquidation. Profil recherché Gestionnaire polyvalent, à l’aise dans un rôle généraliste couvrant plusieurs volets opérationnels au sein d’une petite division. Excellentes habiletés de communication et esprit de collaboration, capable d’interagir efficacement avec différents partenaires internes. Personnalité dynamique, positive et orientée vers les solutions, démontrant initiative, sens du client et résilience face aux réalités du commerce de détail. Ce Que Vous Gagnerez Rémunération avantageuse avec prime. Environnement de travail dynamique et stimulant. Accès à un programme de télémédecine pour votre bien-être personnel. Programme d'aide aux employé.e.s pour un soutien complet. Rabais avantageux sur nos produits (50%). Plan REER collectif pour assurer votre sécurité financière. Opportunité de développement professionnel et d'avancement au sein de l'entreprise. Si vous aimez les environnements dynamiques et les rôles concrets où les défis ne manquent pas, cette opportunité est pour vous Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre passion. #J-18808-Ljbffr