Psychologue – Centre Hospitalier – Clientèle externe en oncologie

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) psychologue pour combler un remplacement sur une période de 12 mois, à temps complet (35 heures/semaine), au Centre hospitalier de St. Mary (St. Mary’s). Situé dans le quartier Côte-des-Neiges à Montréal, à quelques pas de la station de métro, St Mary’s est un hôpital bilingue qui jouit d’une grande réputation. Affilié à l’Université McGill, il est engagé dans une mission d’enseignement et de recherche et se trouve à la pointe des avancées médicales et orthopédiques. Afin de mieux desservir notre population culturellement diversifiée, des travaux majeurs de modernisation des infrastructures sont en cours. Description Sommaire De L’emploi En tant que psychologue en cancérologie, vous évaluerez le fonctionnement psychologique et mental des personnes atteintes de cancer. Vous effectuerez des interventions psychologiques dans le but de favoriser leur rétablissement. Vos services viseront à améliorer leur santé psychologique, leur capacité d’adaptation et leur qualité de vie. Vous les assisterez à mieux comprendre les conséquences de la maladie et des traitements, et participerez à la mise en place de moyens pour composer avec celles‑ci. Vous participerez à diverses recherches sur les aspects de la détresse biopsychosociale et de son traitement. Rôle Et Responsabilités Au Quotidien Recevoir et analyser les demandes d'évaluation psychologique, incluant les tests psychométriques et psychologiques, des professionnels référant dans le programme Cancérologie. Établir un diagnostic psychologique et déterminer un plan d'intervention ou orienter le client vers les ressources pertinentes. Présenter, selon les besoins, les résultats et recommandations de l'évaluation psychologique au médecin référent ainsi qu’aux membres de l'équipe multidisciplinaire et collaborer au plan d'intervention. Concevoir et exercer des activités d'évaluation psychologique et/ou psychométrique, d'orientation, de consultation et de traitement psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs de la clientèle du programme de cancérologie. Concevoir et préparer les batteries de tests psychométriques et psychologiques pertinentes aux besoins de la clientèle et des référents. Offrir à la clientèle des services de psychothérapie individuelle et des interventions en groupe. Concevoir et préparer chacune des interventions psychologiques en identifiant et en révisant les objectifs et les modalités d'intervention thérapeutique selon les besoins et l'évolution de la clientèle. Aider la personne dans les difficultés d’adaptation et symptôme psychologique en lien avec l’expérience de la maladie et des traitements (incluant le vécu de pertes et les difficultés relationnelles). Aider la personne dans les difficultés persistantes dans la prise de décision et l’adhésion au traitement. Travailler, en étroite collaboration, avec les autres membres de l’équipe interdisciplinaire et les intervenants partenaires. La Personne Recherchée Détient un diplôme universitaire en psychologie de troisième cycle (doctorat). Est membre en règle de l’ordre des psychologues du Québec. Démontre la capacité de créer une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone. Connaît les méthodes d’évaluation psychiatrique (outils cliniques, tests psychométriques et psychologiques). A des connaissances de la psychopathologie adulte. A de l’expérience clinique en psychologie. A une expérience en psychologie de la santé en contexte hospitalier. NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de l'immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. Remarques Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. #J-18808-Ljbffr