Current jobs related to Coordonnateur clinique - Montreal - Centre l'Entre-Toit

  • Coordonnateur(Trice) Clinique

    7 months ago

    Greater Montreal Area, Canada Clinique Santé 360 Full time

    **Clinique médicale privée - Soins de première ligne** **Marre du TSO ? Vous souhaitez obtenir un meilleur équilibre famille/travail ? Vous aimez vous lancer de nouveaux défis, l'esprit d'équipe et vous avez de bonnes qualités de leader ?** Alors postulez à la Clinique Santé 360 au poste de **Coordonnateur(trice) clinique.** Nous cherchons une...

  • Coordonnateur

    5 days ago

    Montreal-nord, Canada Centre l'Entre-Toit Full time

    **Description de tâches** **POSTE : Coordonnateur de point de services (REMPLACEMENT RETRAIT PRÉVENTIF/CONGÉ DE MATERNITÉ)** **SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Directrice clinique** **PERSONNEL SUPERVISÉ : Intervenants du point de services** **Nature de la fonction** Sous l'autorité du directeur général adjoint, le coordonnateur du point de services...

  • Coordonnateur trice soins infirmiers

    2 months ago

    Montreal, Canada Le Groupe Maurice Full time

    Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) : COORDONNATEUR(TRICE) SOINS INFIRMIERS L'Image d'Outremont - MontréalPoste permanent - 40h semaine VOTRE CONTRIBUTION : Superviser l’ensemble des activités de l’unité visant à prodiguer les soins requis aux résidents selon les standards de la profession et les procédures établis à...

  • Coordonnateur trice soins infirmiers

    3 weeks ago

    Montreal, Canada Le Groupe Maurice Full time

    Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) : COORDONNATEUR(TRICE) SOINS INFIRMIERS L'Image d'Outremont - MontréalPoste permanent - 40h semaine VOTRE CONTRIBUTION : Superviser l’ensemble des activités de l’unité visant à prodiguer les soins requis aux résidents selon les standards de la profession et les procédures établis à...

  • Coordonnateur trice soins infirmiers

    2 weeks ago

    Montreal, Canada Le Groupe Maurice Full time

    Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) : COORDONNATEUR(TRICE) SOINS INFIRMIERS L'Image d'Outremont - MontréalPoste permanent - 40h semaine VOTRE CONTRIBUTION : Superviser l’ensemble des activités de l’unité visant à prodiguer les soins requis aux résidents selon les standards de la profession et les procédures établis à...

  • Coordonnateur trice soins infirmiers

    2 weeks ago

    Montreal, Canada Le Groupe Maurice Full time

    Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) : COORDONNATEUR(TRICE) SOINS INFIRMIERS Temporaire jusqu'en avril 2025​ VOTRE CONTRIBUTION : Superviser l’ensemble des activités de l’unité visant à prodiguer les soins requis aux résidents selon les standards de la profession et les procédures établis à Signature; Promouvoir les...

  • Coordonnateur trice soins infirmiers

    2 months ago

    Montreal, Canada Le Groupe Maurice Full time

    Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) : COORDONNATEUR(TRICE) SOINS INFIRMIERS Temporaire jusqu'en avril 2024Residence: Vent de l'Ouest Localisation: Pierrefonds-Roxboro VOTRE CONTRIBUTION : Superviser l’ensemble des activités de l’unité visant à prodiguer les soins requis aux résidents selon les standards de la profession...

  • Infirmier(ière) coordonnateur(trice)

    4 weeks ago

    Montreal, Canada L'Image d'Outremont Full time

    Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) : COORDONNATEUR(TRICE) SOINS INFIRMIERS L'Image d'Outremont - Montréal Poste permanent 40h semaine VOTRE CONTRIBUTION : Superviser l’ensemble des activités de l’unité visant à prodiguer les soins requis aux résidents selon les standards de la profession et les procédures établis à...

  • Coordonnateur(trice) de projet en télésanté et sécurité culturelle

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Centre de recherche du CHUM - CRCHUM Full time

    Nous sommes à la recherche d'une personne compétente pour coordonner le projet de télésanté du Centre de recherche du CHUM - CRCHUM. La description du poste ci-dessous vous donnera une idée claire des responsabilités et des qualifications requises.Description du posteEn tant que Coordonnateur(trice) de projet, vous travaillerez étroitement avec...

  • Coordonnateur de soins à domicile spécialisé

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Hôpital de réadaptation Villa Medica Full time

    Détails du posteL'Hôpital de réadaptation Villa Medica est un établissement privé conventionné situé au cœur de Montréal qui compte 142 lits et propose des services spécialisés aux clientèles provenant de Montréal et des régions environnantes.Avec ses trois programmes-clientèles (neurologie, grands brûlés et amputés du membre...

  • Coordonnateur(trice) des services de santé et de bien-être communautaire

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Rejoignez le Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) dans son équipe dynamique !Description du posteNous sommes à la recherche d'un coordonnateur(trice) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de direction. Le titulaire de ce poste sera responsable de la planification, de l'organisation et de la...

  • Coordonnateur/coordonnatrice du marketing numérique

    2 months ago

    Montreal, Canada Vision Group Full time

    p>Voyez si vous êtes notre prochain:COORDONNATEUR MARKETINGNote : Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.Travailler au siège social de Groupe Vision Canada, c’est œuvrer au sein du leader nord-américain en matière de correction de la vue. C’est pouvoir contribuer concrètement au...

  • Coordonnateur de projets mécanique

    4 weeks ago

    Montreal, Canada PCI Automatisation Industrielle Full time

    SOMMAIRE Le coordonnateur de projets machine a pour rôle de coordonner une équipe de concepteur sur un ou plusieurs projets. Il est le lien entre le gestionnaire de projets et les ressources techniques attitrées à ses projets. Il assiste techniquement le gestionnaire de projets dans les rencontres avec les clients et les partenaires....

  • Coordonnateur(trice) - Centre Médical Spécialisé

    3 weeks ago

    Montreal, Canada Groupe Vision Full time

    Voyez si vous êtes notre prochain(e) :Coordonnateur(trice) - Centre Médical SpécialiséTravailler pour Groupe Vision, c’est avoir le privilège d’évoluer au sein d’un des plus importants fournisseurs de correction de la vue en Amérique du Nord. Ce poste vous permettra de contribuer au développement de l’entreprise, qui chapeaute plus de 12...

  • Spécialiste clinique en biologie médicale-Temps Plein-Permanent-Jour-Optilab-(SITE GLEN)

    4 weeks ago

    Montreal, Canada RI-MUHC | Research Institute of the MUHC | #rimuhc Full time

    Do you want to work for a world-renowned research institute that pushes the boundaries of biomedical science and health research? Right here in Montreal! At the Research Institute of the McGill University Health Centre (RI-MUHC), you can be part of an organization focused on scientific discovery and innovation in patient-centered medicine. Join us today and...

  • Coordinateur de service à domicile

    2 months ago

    Montreal, Canada Hôpital de réadaptation Villa Medica Full time

    p>L’Hôpital de réadaptation Villa Medica (HRVM) est un établissement privé conventionné situé au centre-ville de Montréal qui compte 142 lits et qui offre des services spécialisés aux clientèles provenant de Montréal et des régions limitrophes. Avec ses 3 programmes-clientèles (neurologie, grands brûlés et amputés du membre inférieur,...

  • Chef d'unité de soins infirmiers en hébergement

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Santé Montréal Full time

    PrésentationVigi Santé est une organisation reconnue pour son excellence et la qualité des services. Nous sommes voués à offrir aux personnes hébergées une approche milieu de vie de qualité et aux employés un milieu de travail dynamique et de technologies de l'information d'avant-garde.SalaireNous proposons un salaire estimé de 50 000 $ par...

  • Coordinateur de formation H/F Temps Plein

    4 weeks ago

    Montreal, Canada Kinatex Sports Physio Full time

    trice administratif.tive (Remplacement pour congé de maternité) - Kinatex PhysimedEmploi - Remplacement Temps plein - Coordonnateur - administratifClinique: Kinatex Saint-Laurent / Physimed - Saint-Laurent Québec H4T 1Z9Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour et Soir)Description:Kinatex Physimed est présentement à la recherche d’un.trice...

  • Intervenant

    1 month ago

    Montreal, Canada Maison L'Échelon Full time

    Intervenant principal en santé mentale- Une carrière stimulante vous attend à Maison l’Échelon ! En vous joignant à notre grande famille, vous bénéficierez d’un environnement où votre valeur est pleinement reconnue. Voici ce que nous vous offrons : Pourquoi choisir Maison l’Échelon ? Poste permanent à temps complet Horaire fixe et...

  • Intervenant en soins de santé

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Maison L'Échelon Full time

    Une carrière passionnante au sein de Maison L'EchelonEn tant qu'Intervenant en soins de santé, vous serez chargé de fournir un soutien et un accompagnement personnalisés aux adultes vivant avec des troubles de santé mentale.Nous offrons un environnement stimulant où votre valeur est pleinement reconnue. Voici ce que nous vous proposons :Salaire...

Coordonnateur clinique

3 months ago

Montreal, Canada Centre l'Entre-Toit Full time
Nature de la fonction

Sous la supervision du directeur clinique, le coordonnateur du point de services exerce toutes les fonctions de gestion (planification, organisation, direction, contrôle, évaluation) pour l'ensemble des programmes et des ressources cliniques en vue d'assurer un fonctionnement efficace du point de services, en conformité avec la philosophie, les politiques et les objectifs déterminés par la haute direction.

Rôle à l'égard de la haute direction

Doit soutenir le directeur général dans la réalisation des objectifs et des orientations déterminées par le conseil d’administration, incluant le développement des services ;

Fournit au directeur clinique les informations pertinentes au fonctionnement du point de services et prépare les rapports nécessaires à cet effet afin de l'éclairer dans ses décisions ;

Participe à l’élaboration des politiques, au développement des programmes et à la planification des activités et du travail ;

Fait rapport des activités, de l’avancement des travaux s’il y a lieu et du suivi budgétaire au directeur clinique ;

Procure au directeur clinique toute information utile concernant les dossiers sous sa responsabilité dans le point de services ;

Informe le directeur clinique des problématiques rencontrées et des ajustements ou correctifs apportés ;

Participe activement aux réunions du comité des coordonnateurs ;

Au besoin, supporte les autres membres de l’équipe de gestion dans l’exécution de leurs tâches ;

1)

Rôle à l'égard des résidents

Accueille les nouveaux résidents et établis avec les partenaires les services attendus ;

Reçoit et traite toute information provenant des résidents et leur offre tout le soutien qu’il lui est possible ;

Supervise le suivi des plans de séjour ainsi que le respect des services attendus ;

Reçoit et traite les plaintes des résidents et en fait rapport au directeur général adjoint, selon la politique en vigueur ;

2)

Rôle à l'égard des activités

S'assure de la mise en application des différents programmes convenus et assure le suivi de ces programmes ;

Planifie et coordonne l’organisation des diverses activités cliniques de son point de services ;

S’assure de l’application des politiques, lois, règlements, règles et normes en vigueur ;

Est appelé à assurer un tour de garde en fonction des normes établies ;

Rôle à l'égard du personnel sous sa responsabilité

Est responsable, en collaboration avec le responsable des ressources humaines, de la sélection, de l'embauche, de l'évaluation, l'accueil des intervenants du point de services ;

Accueille le nouveau personnel et assure son intégration ;

Supervise les intervenants sous sa responsabilité, incluant les étudiants et les stagiaires ;

Établit et contrôle l'organisation du travail et supervise l’horaire de travail des intervenants, en collaboration avec le service des ressources humaines ;

Voit à ce que l'horaire adopté pour les employés soit respecté et réponde bien aux besoins du point de services, approuve en collaboration avec les ressources humaines les demandes de congés et les vacances du point de services ;

Organise et anime les réunions cliniques ;

Applique les politiques touchant le personnel sous sa responsabilité en conformité avec les conditions de travail ainsi que les directives provenant de la haute direction ;

Impose au besoin les mesures disciplinaires après validation auprès du responsable des ressources humaines ;

Encadre les intervenants, offre un soutien clinique et technique et peut agir comme personne ressource au niveau du perfectionnement du personnel ;

Identifie en collaboration avec l’équipe de travail du point de services les besoins et planifie les activités de formation et de développement du personnel et participe à l’organisation d’activités de formation visant à rencontrer ces besoins ;

Procède à l’évaluation du rendement des intervenants du point de services ;

Participe aux différents comités à la demande de la personne responsable de ces comités ;

Gère les conflits s’il y a lieu et les résout ;

4)

Rôle dans la gestion des finances et des biens matériels

Contrôle les postes budgétaires reliés aux activités cliniques du point de services ;

Obtient l’autorisation du directeur des services de soutien et administratifs pour effectuer certaines dépenses non prévues au budget ;

Approuve les factures relatives au point de services ou à l’équipe de travail et les achemine au directeur des services de soutien et administratifs ;

Identifie les besoins de matériels de son point de service et en fait part au directeur des services de soutien et administratifs ;

Est autorisé à effectuer des achats sans autorisation, de matériels et fournitures prévus au fonctionnement de son point de services ne dépassant pas 500$ ;

5)

Rôle d'information et de représentation

Assure la liaison avec les différents partenaires cliniques et les équipes traitantes (CAR, cotation, etc.)

Sur demande de la haute direction, participe à diverses activités en tant que représentante de l’organisation (congrès, colloques, activités de développement et de financement).

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études :

Détenir un Baccalauréat dans le secteur des sciences humaines / Terminé

Années d'expérience reliées à l'emploi :

Deux (2) ans d’expérience clinique ;

Deux (2) ans d'expérience à titre de gestionnaire dans le réseau de la santé et des services sociaux constituent un atout ;

Habiletés intellectuelles, personnelles, interpersonnelles et organisationnelles requises :

Aptitudes pour la mobilisation des équipes, capacité de créer un climat d’équipe sain et dynamique dans un environnement complexe et en changement ;

Capacité pour l'écoute, les échanges significatifs et la circulation de l'information ;

Facilité d'adaptation et de création d'un climat favorable à la gestion du changement ;

Aptitudes marquées pour la résolution de problèmes complexes et le travail d'équipe avec divers intervenants interdisciplinaires ;

Esprit d'initiative et souci de la qualité, de l'efficacité des services et de la gestion optimale des ressources ;

Capacité à partager une vision des nouvelles tendances en matière de santé permettant l'établissement d'un partenariat à l'interne et à l'externe ;

Intérêt marqué pour toute clientèle ;

Connaissances et expertise professionnelles nécessaires pour assumer les responsabilités reliées à sa fonction ;

Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux ;

Leadership positif ;

Sens des responsabilités et seuil élevé de tolérance au stress ;

Motivation poussée pour le travail d'équipe, axée principalement sur la recherche, l'étude et l'essai de nouvelles méthodes de travail, visant à l'amélioration de l'efficacité des ressources existantes ;

Esprit d'analyse et de synthèse ;

Initiative et autonomie ;

Connaissance des lois susceptibles d'influencer l'exercice de ses fonctions ;

Rigueur et actualisation dans le domaine relatif au travail clinique et éthique ;

Capacité d'établir d'excellentes relations interpersonnelles ;

Connaissances, habiletés en informatique.

Autres exigences :

Détenir un permis de conduire valide, posséder une voiture et l’utiliser dans l’exercice de ses fonctions.

Nombre d'heures par semaine :

40 heures/ par semaine

Conditions de travail :

- 12 journées de maladie pouvant être rémunérées à la fin de l’année

- 3 journées mobiles

- 11 fériés

- 4 semaines de vacances

- Assurance collective

- Cotisation à un RRS avec contribution de 2% de l’employeur

- Repas gratuit

- Montant alloué pour bien être psychologique

- Montant alloué en formation