Associé aux ventes à temps plein

2 days ago


Montreal, Canada Acosta Sales & Marketing Full time
p>DESCRIPTION

Nous sommes actuellement à la recherche d'un responsable commercial territorial pour rejoindre notre entreprise innovante et en pleine croissance. Le responsable des ventes sur le territoire sera chargé d'assurer la vente des produits sur un territoire assigné de plus de 50 transporteurs et magasins de détail sur un territoire géographique dédié. Le TSM entretiendra des relations avec les partenaires détaillants et les dirigeants sur le terrain afin de collaborer à la mise en œuvre d'initiatives stratégiques visant à accroître les ventes et la part de marché des produits de la marque. Développer une approche globale et un suivi de la formation pour les ventes directes/indirectes aux clients, la formation des associés et l'influence sur les associés des magasins à tous les niveaux. Vous êtes responsable de la coordination et de la direction des événements de formation, qu'il s'agisse de formations individuelles ou collectives, formelles ou informelles, en personne ou virtuelles.

RESPONSABILITÉS

  • Augmenter les ventes et la part de marché de chaque magasin sur le territoire désigné grâce à une approche globale comprenant les ventes directes et indirectes aux clients, la formation des associés et l'influence sur le personnel du magasin à tous les niveaux. Établir des relations et interagir avec les partenaires de la vente au détail pour partager les connaissances par le biais de la formation afin de développer la défense de la marque. Cela inclut des réunions de groupe, des incitations, des déjeuners-conférences, des formations virtuelles et d'autres activités stratégiques pour aider à stimuler les ventes.
  • Réaliser la collecte de données pour les perspectives et les activités quotidiennes à l'aide des systèmes Mosaic. Fournir des rapports au niveau du marché, y compris des informations sur le marché, l'activité concurrentielle, un retour d'information sur les conditions actuelles du marché de la vente au détail et/ou les opportunités qui ont un impact sur les ventes et la part de marché.
  • Former et influencer les vendeurs au détail dont le rôle principal est de former et d'engager les vendeurs du magasin et les clients sur les produits et les appareils, de construire et d'entretenir des relations à l'intérieur du magasin et virtuellement.
  • Maintenir une présence très visible et cohérente dans les magasins de détail désignés sur le territoire assigné.
  • S'assurer que la présentation des produits en magasin est conforme aux directives du planogramme du détaillant et que les appareils sont nettoyés et fonctionnent correctement.
  • 5 à 8 ans d'expérience combinée dans le domaine de la vente et/ou de la vente au détail, de préférence avec une solide expérience relative dans le domaine de la vente au détail et/ou du sans fil.
  • Plus de 3 ans d'expérience en tant que superviseur/manager dans la gestion de subordonnés directs dans le domaine de la vente au détail et/ou de la vente au détail, avec pleine autorité pour les actions relatives au personnel.
  • Capacité à programmer, diriger et enregistrer des formations et des événements virtuels avec un soutien minimal et à disposer d'un espace adéquat.
  • Capacité à coordonner et à diriger des formations formelles et informelles sur les caractéristiques et les avantages des produits en magasin, sur le marché et virtuellement.
  • Expérience confirmée de la gestion et du suivi des performances par rapport aux directives et aux indicateurs clés de performance assignés.
  • Capacité à cultiver de solides relations avec les magasins partenaires et les responsables régionaux sur le terrain afin de collaborer davantage sur la meilleure façon de générer des ventes supplémentaires pour la marque.
  • Capacité à travailler directement avec la direction du magasin et les membres de l'équipe du magasin dans un environnement de vente au détail axé sur les ventes, afin d'identifier et d'exploiter les possibilités d'accroître la promotion et l'écoulement des produits.
  • Capacité à donner la priorité aux visites de magasins pendant les périodes d'affluence optimale afin de maximiser l'impact et d'atteindre les objectifs de formation.
  • Disposer d'un espace adéquat pour organiser des formations virtuelles.
  • Connaissance de l'analyse des ventes et des données de marché/territoire utilisées pour fournir des conseils et/ou des corrections pour les magasins sous-performants.
  • Compétences interpersonnelles supérieures pour travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, les vendeurs, la direction des ventes au détail et les clients.

Catégorie d'emploi: Marketing

Type de position: Full time

Unité commerciale: Marketing

Échelle salariale: $44,200.00

Company: Mosaic Sales Solutions Canada Operating Co

Req ID: 3459

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    Address: 2435 Rockland Road Menez une carrière palpitante. Soyez fidèle à vous-même au travail et aidez ainsi notre clientèle à s’exprimer par la mode et la déco, car la vie de chacun devrait être un reflet authentique de sa personnalité. Notre entreprise célèbre les différences qui rendent chaque personne unique, selon le principe qu’il...


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