Directeur(trice) Marketing et Communications

Directeur(trice) Marketing et Communications - Résidentiel Que diriez‑vous de joindre une entreprise où l'humain se trouve au cœur des projets? Notre équipe Marketing et Communication à Montréal est en pleine expansion et nous recherchons des talents passionnés pour se joindre à notre aventure Faire partie de l’équipe MACH, c’est rejoindre une équipe de plus de 450 membres. Nous travaillons quotidiennement pour mettre notre savoir au service de l’immobilier et de nos clients. Depuis 25 ans, MACH bâtit des projets pensés dans le but d’avoir un impact structurant, durable et significatif sur les villes et les quartiers ; sur la vie des résidents, des utilisateurs et des visiteurs. Au Canada, MACH se hisse parmi les plus importants propriétaires immobiliers. Il se distingue notamment par un portefeuille immobilier de plus de 45 millions de pieds carrés, incluant plusieurs fleurons du paysage urbain québécois : l’édifice Sun Life, la Tour CIBC, la tour de la Place Victoria, le site Quartier des Lumières ou encore l’Édifice Telus à Québec. JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE DE PROFESSIONNELS ET TRAVAILLEZ DANS UN ENVIRONNEMENT SAIN  Sous la responsabilité de la Vice-présidente Marketing & Communication, Directeur(trice) Marketing et Communications - Résidentiel aura comme mission de piloter la stratégie globale marketing, communication et mise en marché résidentielle de MACH, en s’assurant de maximiser la performance locative et la visibilité de la marque. Stratégie et communication Piloter l’élaboration et le déploiement de la stratégie globale résidentielle de MACH; Piloter la stratégie de développement des futures bannières sous la marque MACH résidentiel; Établir les différentes stratégies de marketing/communication globales pour les différentes clientèles, de l'acquisition au service après-vente Concevoir et piloter les stratégies médias et communication dans toutes ses initiatives (digital, traditionnel, réseaux sociaux, relations publiques, etc.) Faire la recherche compétitive et l'évaluation de la demande actuelle et future dans l’optique de proposer un programme de développement immobilier stratégique et optimale. Monter et encadrer l’équipe résidentielle, incluant recrutement, formation et gestion de la performance. Mise en marché Définir et mettre en œuvre des stratégies de mise en marché et de location afin d’assurer une absorption rapide des unités. Développer et exécuter des campagnes publicitaires et promotionnelles spécifiques à la location résidentielle. Suivre et analyser les indicateurs de performance locative (taux d’occupation, délais de location, revenus générés) et ajuster les stratégies en conséquence. Mettre en place des outils et processus efficaces pour la commercialisation des unités (supports de vente, outils numériques, parcours client). Développer l’identité visuelle, le storytelling et l’ensemble des outils de vente et ses déclinaisons. Établir et suivre les rapports marketing (SEO/SEM, Google Analytics, etc.) Assurer l’optimisation des revenus et de la performance locative. Développement Établir le budget de mise en marché et de commercialisation. Valider la liste de prix des unités locatives en collaboration avec les parties prenantes. Participer à la conception du produit de concert avec l’équipe de développement et les architectes. Valider le « unit mix », les plans d’unités, les finitions intérieures et l’aménagement des espaces communs de concert avec l’équipe de design intérieur. Développer et superviser l'unité opérationnelle conformément aux politiques et procédures de l'organisation; Travailler en étroite collaboration avec les différents départements et acteurs clefs de MACH : développement, conception, finance, gestion opérationnelle et équipe de location. Avoir de l'expérience et des connaissances approfondies dans le secteur immobilier résidentiel locatif (expérience indispensable) ; Détenir un diplôme en marketing, communication et connexes, Posséder un minimum de dix (10) années d'expérience dans ce domaine; Maitriser la compréhension de l’utilisation d’un CRM Maitriser la suite Microsoft Office, Planner. En plus de rejoindre un environnement dynamique, voici les avantages à travailler chez MACH : Salaire compétitif ; Heures d'été ; Assurances médicales, dentaires et optiques ; REER avec participation de l’employeur ; Frais transport remboursés à 100 % ; 6 journées maladie/perso à l’année ; Remboursement d’un abonnement sportif selon le montant en vigueur ; Programme d'Aide aux Employés (PAE) ; Formation et évolution. Chez MACH, nous croyons que la force d’une entreprise réside dans la richesse de ses différences. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes — qu’elle soit culturelle, ethnique, de genre, d’âge, d’orientation sexuelle, de capacités, de parcours ou de perspectives. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif, où chaque personne peut contribuer pleinement à la réussite collective. Cet engagement se reflète également dans notre adhésion aux principes ESG, en intégrant des pratiques durables, éthiques et responsables dans l’ensemble de nos actions et de nos décisions. Nous remercions à l'avance tous les candidats de leur intérêt pour ce poste, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Dans le présent document, le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. #J-18808-Ljbffr